求人媒体の企業ログイン管理画面まとめ｜採用担当者向け一覧リンク集
複数の求人媒体を運用していると「あの媒体のログイン管理画面どこだっけ？」となることは少なくありません。 特に採用担当者や人事担当者は、応募確認・原稿修正・スカウト送信・面接管理などで複数の管理画面を毎日行き来します。 そ...
採用活動・採用戦略採用活動・採用戦略
採用知識・ノウハウ求人広告の年齢制限・男女差別はNG？違法表現とトラブル回避方法
「女性中心の職場だから男性応募は不安…」「若い人より30代以上を採用したい…」と感じたことがある採用担当者は少なくありません。実際、求人広告や面接現場では、年齢層や性別によるミスマッチに悩む企業は非常に多いです。 ただし...
転職活動・面接対策正社員登用制度とは？「正社員登用あり」求人の注意点と確認方法
「正社員登用あり」と書かれている求人を見ると「未経験でも正社員を目指せそう」「まずはアルバイトから始めたい」と感じる人は多いと思います。 実際、飲食・アパレル・サービス業を中心に、アルバイトや契約社員から正社員へステップ...
職業図鑑・転職実務採用面接の結果待ちの期間はどれくらい？連絡が来ない場合の対処法
面接後に最も気になるのが「採用結果はいつ連絡が来るのか」という点です。 一般的には１週間以内に通知されるケースが多いものの、即日で結果が出る場合もあれば、社内調整や応募者数の多さから連絡が遅れることもあります。 連絡が来...
就職活動・面接対策就活で退職率・残業時間は信用できる？ブラック企業を見抜く企業分析のコツ
「退職率はどれくらいですか？」「残業時間は多いですか？」就活で必ずと言っていいほど聞かれる質問ですが、その数字をそのまま信じるのは危険です。 実は、退職率や残業時間といった指標は、企業側の見せ方次第で印象が大きく変わりま...
求人広告・求人媒体Wantedlyのインターン資料炎上｜労働搾取では？と批判が集まった理由
2017年に「批判記事削除問題」で炎上したWantedly（ウォンテッドリー）ですが、翌2018年には別の意味でも大きな話題になりました。 それが、人事担当者向けに開催された「長期インターンシップ活用セミナー」です。 当...
職業図鑑・転職実務バイトの「友達同士応募ＯＫ」とは？面接・採用・シフトの注意点まとめ
「友達と一緒に応募OKって書いてあるけど、本当に一緒に働けるの？」 初めてアルバイトに応募する高校生・大学生だと、不安に感じる人も多いと思います。 実際には「友達同士応募OK」と書かれていても、必ず同じシフト・同時採用に...
職業図鑑・転職実務離島リゾートバイトの魅力と注意点｜後悔しないための選び方・手取り・探し方
離島リゾートバイトは「非日常を楽しみながら稼げる」として大学生を中心に人気ですが、実は求人選びを間違えると「思っていたのと違う」と後悔しやすい働き方でもあります。 特に小笠原諸島や伊豆諸島などの離島求人は、情報が少なく条...
就職活動・面接対策人事が実際に困る履歴書・ＥＳとは？就活で落ちやすい書き方と改善点
就職活動で履歴書やESを書くとき「内容さえ良ければ大丈夫」と思っていませんか。 実は人事担当者は、自己PRや志望動機の中身だけでなく、文字の読みやすさ、空欄の有無、写真の貼り方、書類の扱い方まで見ています。 どれだけ熱意...
就職活動・面接対策就職活動で自己分析が重要な理由３選｜採用のプロが徹底解説！
就活で避けて通れない「自己分析」。しかし実際には「何をすればいいのかわからない」「自己PRにうまく繋がらない」と悩む人も多いのが現実です。 結論から言うと、自己分析とは過去の経験を深掘りし、企業に伝わる強みに変換する作業...
職業図鑑・転職実務アルバイト求人サイトで応募しても返事が来ない場合の対処法
アルバイト求人サイトでWEB応募したのに「連絡が来ない」「返事が遅い」と感じて不安になっていませんか。 実は、応募後に連絡が来ないケースには明確な理由があります。応募が正常に完了していないパターンから、企業側の対応遅れ、...
就職活動・面接対策【就職活動】OB訪問の御礼メール注意点や書き方・例文テンプレート
ＯＢ訪問は、企業理解や志望動機を深めるうえで非常に有効な手段ですが、同時に「メールの書き方」に悩む就活生も多いのが現実です。 特にお礼メールや依頼メールは、第一印象を左右する重要なコミュニケーションでもあります。 本記事...
