内定式後の飲み会・内定者懇親会・親睦会・食事会のマナーで不安になる人も多いと思います。最近では内定式後だけでなく時期をずらしながら複数回開催する企業もいます。失敗しないために内定者懇親会に参加する際のマナーと注意点をまとめました。
【就職活動】定番質問『学生と社会人の違い』５つの大きな違いと理由
面接官から「学生と社会人の違いについて答えてください」とは就職活動の面接で絶対聞かれる質問ですが、あなたは答えられますか？学生と社会人の違いがわかれば、皆さんは内定を獲得し、社会人としての成長が期待されるでしょう。今回は模範解答の例文をご紹介しながら大きな違いをまとめました。
【就職活動】内定者懇親会の参加・不参加メール書き方・例文テンプレート
内定者懇親会の案内メールがきた際のルールやメールマナーなどをまとめました。内定者懇親会の参加・不参加(欠席)メールの件名や内容など返信文例テンプレート、雛形、フォーマット、サンプルについてまとめました。
【就職活動】面接日程の返信メール書き方・例文テンプレート
メールで日程調整や日程変更を希望する旨の返信をする機会は、就職活動やインターン中に何度もあります。就職活動では企業も様々な人との日程調整で忙しいため、返信のする際に、内容を明確にしてスムーズに調整が出来る様にしておきたいですね。面接の日程調整・変更の際のマナーを守ったメールの例文、テンプレート、雛形、フォーマット、サンプル、文例をまとめました。
【完全版】求人媒体の企業管理画面一覧
掲載企業対象の採用媒体関連の企業管理画面をまとめました。複数の求人媒体を利用しているとよくわからなくなる企業ログイン管理画面ですので、ブックマークしてログイン時にご活用ください。
求人募集での年齢差別や男女差別のトラブル回避方法
採用（求人広告）では年齢差別や男女差別することを法律で禁止されています。もちろん事業主（募集企業）も理解していると思いますが、思わぬ対応や発言がトラブルやクレームになってしまうこともあります。どのようなトラブルがあって、どうすればいいのかトラブル回避方法をまとめました。
求人広告の正社員登用制度のポイント・書き方・注意点
求人広告において求職者が気にする正社員登用制度ですが、まだまだ情報不足で曖昧な広告表現が多い部分があります。ミスマッチが生まれないためにも採用担当と求職者目線の両軸で正しい正社員登用のポイント・書き方・注意点をまとめました。
沖縄・宮古島・小笠原諸島や離島リゾートバイトの魅力と注意点を解説！
小笠原諸島や伊豆諸島など大学生に人気の離島リゾートバイトですが応募する前に求人情報をチェックしてほしいポイントがあります。離島の求人情報で注意すべきポイントをまとめました。
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