Webデザイナー転職は後悔する?未経験はやめとけと言われる理由と成功する方法

Webデザイナー転職は後悔する?未経験はやめとけと言われる理由と成功する方法

「Webデザイナーに転職したいけど後悔しない?」「未経験はやめとけって本当?」と不安に感じていませんか。中にはスキル不足のまま転職して後悔する末路をたどる人もいるため、不安に感じるのは当然です。

Webデザイナーは人気職種である一方、認識のズレによって「思っていた仕事と違う」と後悔する人がいるのも事実です。特に未経験からの転職は、正しい進め方を知らないと遠回りになりやすい分野でもあります。

本記事では、Webデザイナーの仕事内容ややりがいだけでなく「後悔する理由」「未経験はやめとけと言われる背景」までリアルに解説。そのうえで、未経験からでも転職を成功させる具体的な方法までわかりやすく紹介します。

Webデザイナーへの転職は後悔する?

Webデザイナーへの転職で後悔するかどうかは「覚悟」と「準備の有無」で大きく分かれます。

未経験からでも転職は可能ですが「なんとなく人気そう」「在宅(フルリモートワーク)で働けそう」といった曖昧な理由で目指すと、理想と現実のギャップに苦しみやすいのが実態です。

一方で、必要なスキルやキャリアの進め方を理解したうえで行動すれば、将来性のある職種として長く活躍することも十分に可能です。

実際、Webデザイナーは単なるデザイン職ではなく、ユーザーの行動を設計し、成果につなげる仕事です。そのため、デザインスキルだけでなく、コーディングやマーケティング視点なども求められます。

この前提を知らずに転職すると「思っていたより地味」「作業が多い」「クリエイティブだけじゃない」と感じてしまい、後悔につながるケースが少なくありません。

採用百科事典
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逆に言えば、仕事内容や求められるスキルを正しく理解し、段階的に準備を進めれば、未経験からでも十分にキャリアを築ける分野です。

Webデザイナー未経験はやめとけと言われる理由

「Webデザイナーは未経験だとやめとけ」と言われることがありますが、これは決して根拠のない話ではありません。実際に挫折する人が多いのも事実です。

ただし、その多くは職種そのものが悪いのではなく、事前の理解不足が原因です。ここでは、よく言われる理由を現実ベースで解説します。

スキル習得に時間がかかる

Webデザイナーとして働くためには、デザインツール(Photoshop・Figmaなど)だけでなく、HTML・CSSといったコーディングスキルも必要になります。

さらに最近では、JavaScriptやWordPress、UI/UXの知識まで求められるケースも増えており、未経験から即戦力になるのは難しいのが現実です。

「すぐ転職できる」と思っていると、このスキル習得のハードルに直面して挫折するケースが多く、「やめとけ」と言われる一因になっています。

思っていた仕事と違うケースが多い

Webデザイナーに対して「おしゃれなデザインを作る仕事」というイメージを持っている方も多いですが、実際の現場はかなり違います。

例えば、現場では「やっぱり前のデザインに戻して」「このバナー、なんか違うから3パターンくらい出して」といった抽象的かつ無茶な修正依頼に対応することも珍しくありません。

さらに、一度OKが出たデザインでも、上層部の一声で差し戻しになることや、方向性が二転三転するケースもあります。そのたびに細かい調整や修正を繰り返すため、華やかな制作よりも「修正対応」に多くの時間を使うことも多いのが実態です。

また、企業によってはデザインよりもコーディングや既存サイトの更新作業、バナーの量産といった業務が中心になることもあり、クリエイティブな仕事よりも作業に近いと感じる人も少なくありません。

このような現実を知らずに転職すると「思っていた仕事と違う」と感じやすく、後悔につながる原因になります。

求職者
求職者
東京都の制作会社で契約社員として働いていましたが「もう少しいい感じにしてほしい」「納期明日にしてほしいんだけど間に合う?」といった無茶な要望や激務な環境に疲れました…

年収が下がる可能性がある

未経験からWebデザイナーへ転職する場合、多くはポテンシャル採用になるため、一時的に年収が下がるケースが一般的です。

特に、異業種からの転職ではスキルや実績が評価されにくいため、初年度の年収は300万円台になることも珍しくありません。

そのため、「転職すれば収入も上がる」と期待していると、ギャップを感じて後悔につながる可能性があります。

求職者
求職者
東京都の職業訓練校でWebデザインを学びましたが、未経験だと応募できる求人が少なく、年収も低い条件ばかりで正直かなり厳しいと感じました。

Webデザイナーは増えすぎ?競争が激しくなっている

Webデザイナーは人気職種であり、スクールやオンライン学習の普及によって参入者も増えています。「人が増えすぎ?」と感じる方も多いかもしれません。

その結果、経験値の浅いレベルの人材は市場価値が上がりにくくなっているのが現状です。

企業側も即戦力や成果を出せる人材を求める傾向が強いため、未経験者が転職するには、ポートフォリオやスキルの質で差別化する必要があります。

このような背景から「未経験はやめとけ」と言われることがありますが、裏を返せば、しっかり準備すればチャンスがある職種とも言えるでしょう。

採用百科事典
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求人広告代理店の立場から見ると、Webデザインは外注されるケースが多く、企業内に専任デザイナーを置く求人は限られます。そのため、未経験者向けの採用枠は少なく、応募が集中しやすいのが実態です。

Webデザイナー転職で後悔する人の特徴

Webデザイナー転職で後悔する人には、いくつか共通した特徴があります。重要なのは「自分は当てはまっていないか」を確認することです。

ここを曖昧にしたまま転職活動を進めると、入社後にギャップを感じやすくなります。

なんとなく人気だから選んでいる

「在宅で働けそう」「おしゃれな仕事っぽい」といったイメージだけでWebデザイナーを目指すと、後悔する可能性が高くなります。

Webデザイナーは確かに人気職種ですが、その分競争も激しく、明確な目的や意思がないと途中で挫折しやすい分野です。

実際の業務は、クライアントの要望に沿った修正や細かい調整など、地道な作業も多く含まれます。
そのため、「なんとなく楽しそう」という理由だけでは続かず、ミスマッチにつながりやすいのが現実です。

デザインだけをやりたいと思っている

「デザインだけやっていたい」という考えも、後悔につながりやすいポイントです。

Webデザイナーの仕事は、デザインだけで完結するものではありません。コーディングやサイトの構造設計、場合によってはマーケティング視点まで求められることもあります。

特に企業によっては、デザインよりも修正対応や運用業務の割合が高いケースもあり「思っていたよりクリエイティブじゃない」と感じる人も少なくありません。

デザインだけにこだわりすぎると、仕事の幅が狭まり、結果的にキャリアの選択肢も限定されてしまいます。

学習せずに転職しようとしている

未経験からの転職で最も多い失敗パターンが「学習不足のまま応募してしまう」ケースです。

Webデザイナーは未経験OKの求人もありますが、実際には最低限のスキルや知識があることが前提になっていることがほとんどです。

そのため、事前準備なしで転職活動をすると、書類選考で落ち続けたり、仮に入社できたとしても業務についていけずに苦労する可能性があります。

未経験だからこそ、転職前の準備がそのまま成功率に直結する職種だと言えるでしょう。

採用百科事典
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「未経験から転職できるか不安」という方は、無料で相談できる転職エージェントを活用することで、自分の市場価値や現実的なキャリアプランを把握できます。
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未経験からWebデザイナー転職を成功させる方法

未経験からWebデザイナーへの転職は決して簡単ではありませんが、正しいステップで準備すれば十分に実現可能です。

ここでは、転職成功率を高めるために押さえておきたいポイントを解説します。

最低限のスキルを身につける

まず重要なのは、基礎スキルを身につけることです。

具体的には、PhotoshopやFigmaなどのデザインツールに加え、HTML・CSSの基礎知識は最低限必要になります。さらに、レスポンシブ対応や簡単なJavaScriptの理解があると、選考でも有利になります。

ここで大切なのは「完璧を目指す」のではなく「実務レベルの基礎を押さえる」ことです。

学習に時間をかけすぎて行動できないよりも、最低限のスキルを身につけて次のステップに進む方が、結果的に転職成功に近づきます。

ポートフォリオを作成する

Webデザイナー転職において最も重要なのがポートフォリオです。

企業はスキルや実績を「作品」で判断するため、どれだけ学習したかよりも、何を作れるかが評価されます。そのため、noteでも良いので、実際にデザインからコーディングまで一貫して制作した作品を用意することが重要です。

さらに未経験の場合は、これまでの社会人経験や業務で培ったスキルもあわせて記載することが重要です。例えば「人材業界の勤務経験」「法人営業の経験」などは、Webデザインにおける課題解決力やコミュニケーション力のアピールにつながります。

単なる作品集ではなく「どんな考えで制作したか」「どんな価値を提供できるか」まで伝えることが、未経験転職では大きな差別化になります。

転職エージェントを活用する

未経験からの転職では、転職エージェントへの登録はほぼ必須です。

なぜなら、未経験歓迎のWebデザイナー求人は数が限られており、個人で探すだけでは選択肢が大きく制限されてしまうためです。特にWeb業界に強いエージェントであれば、一般には公開されていない非公開求人や、未経験でも採用されやすい企業の情報を紹介してもらえる可能性があります。

さらに、ポートフォリオの添削や応募書類の改善、面接対策まで一貫してサポートを受けられるため、独学で進めるよりも圧倒的に転職成功率が高まります。また、自分では気づきにくい市場価値や、現実的なキャリアプランを客観的に把握できるのも大きなメリットです。

「未経験でも転職できるのか不安」という方ほど、プロの視点を取り入れることで成功確率は大きく変わります。

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Webデザイナーの仕事内容(転職前に知っておきたい実務)

Webデザイナーの仕事は、単にデザインを作るだけではなく、設計から実装・運用まで幅広く関わります。そのため、華やかなイメージとは裏腹に、地道で泥臭い作業も多い職種です。

Webサイトのデザイン

サイト全体の構成やレイアウトを設計し、目的に応じたデザインを作成します。

ただし実務では「自由に作れる」ケースは少なく、クライアントや上司の意向を反映した調整が中心になります。実際には、

・「もう少しいい感じにして」など曖昧な修正指示
・何度も方向性が変わるデザインの差し戻し
・複数人の意見に振り回される調整業務

といった場面も多く、自分のセンスを活かすというより要望を形にする仕事に近いと感じる人も少なくありません。

バナー・画像の作成

広告バナーやサイト内の画像素材を作成します。

一見クリエイティブに見える業務ですが、実際には短納期での量産や細かい修正対応が多く、

  • 同じようなバナーを何十パターンも作る
  • 1px単位の微調整を何度も繰り返す
  • クリック率改善のための細かいABテスト対応

など、地道で根気のいる作業が続くことも珍しくありません。

コーディング

デザインをWeb上で表示するために、HTML・CSS・JavaScriptなどを用いて実装します。

特に未経験者がつまずきやすいのがこの工程で、

  • 思い通りにレイアウトが崩れる
  • ブラウザやデバイスごとの表示崩れ対応
  • エラー原因が分からず長時間ハマる

といったケースも多く、見た目以上に論理的思考と忍耐力が求められる業務です。

また企業によっては、デザインよりもコーディングや既存サイトの修正対応が中心になることもあります。

採用百科事典
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このように、Webデザイナーは「デザイン職」というよりも「制作+実装+改善」を担う職種です。華やかなイメージだけで判断せず、実務のリアルを理解したうえで転職を検討することが重要です。

Webデザイナーのメリット・デメリット

Webデザイナーのメリット(やりがい・働き方)

Webデザイナーは、モノづくりのやりがいを強く感じられる仕事です。

企画からデザイン、実装まで一貫して関わることも多く、自分が制作したWebサイトが形になり、公開される瞬間には大きな達成感があります。

さらに、公開後にアクセス数や問い合わせ数が伸びるなど、成果として数字で反応が見える点も魅力です。自分の仕事が直接ビジネスに貢献している実感を得られる職種と言えるでしょう。

また、働き方の柔軟性が高いのも特徴です。IT業界全体としてリモートワークが普及しており、Webデザイナーも在宅勤務やフルリモートで働ける企業が増えています。

通勤が不要になり、働く場所に縛られない環境を実現できる点は、大きなメリットです。将来的にフリーランスとして独立し、場所や時間に縛られず働くといったキャリアも選択できます。

Webデザイナーのデメリット(現実的な働き方)

一方で、Webデザイナー職は労働環境が厳しくなることもある職種です。

特に制作会社では納期に追われることが多く、案件が重なると残業や休日対応が発生するケースも珍しくありません。「クリエイティブな仕事」というより「納期に追われる仕事」と感じる場面もあります。

また、近年注目されているフルリモートワークにも注意が必要です。確かに在宅で働けるメリットは大きい一方で「コミュニケーション不足による認識ズレ」「チャット中心で指示が曖昧になる」といった課題もあります。

特に未経験者の場合、対面でのフォローが少ない環境ではスキル習得が遅れたり、孤独感を感じやすくなることもあります。

さらに、フリーランスとして働く場合は自由度が高い反面、営業・契約・スケジュール管理などもすべて自己責任となります。収入も不安定になりやすく、継続的に案件を獲得できなければ年収が大きく下がるリスクもあります。

採用百科事典
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Webデザイナーは「自由に働ける職種」と言われがちですが、その裏側には自己管理能力や継続的なスキルアップが求められる仕事です。メリットだけでなく現実も理解したうえで、キャリア選択をすることが重要です。

Webデザイナーの将来性と今後求められるスキル

Webデザイナーの将来性

インターネット業界は今後も拡大が続くため、Webデザインの需要自体がなくなることは考えにくいでしょう。

企業にとってWebサイトは「集客・採用・売上」に直結する重要な資産であり、その設計や改善を担うWebデザイナーの役割は今後も一定以上求められ続けます。

一方で、誰でもできるWebデザインの価値は確実に下がっているのが現実です。

その大きな要因が、AIツールの進化です。現在では、デザイン生成AIやノーコードツールの普及により、簡単なバナー作成やWebサイト制作であれば、専門スキルがなくても一定レベルまで作れるようになっています。

実際に、

  • AIでデザイン案を複数パターン自動生成
  • テンプレートを使ったサイト制作
  • コード生成AIによるコーディング補助

といった環境が整いつつあり、従来のように「デザインができる」「コーディングができる」だけでは差別化が難しくなり、人材としての価値が相対的に下がる可能性があります。

Webデザイナーに必要なスキル

Webデザイナーとしてキャリアを築いていくのであれば、ただ指定されたデザインを作ったりコーディングをしたりするだけでなく、より優れたデザイン制作のために、他の知識やスキルを習得しておくことが重要です。

Webデザイナーとして突出するには、制作するデザインによって本質的な課題を解決できる知識や技能が求められます。

例えば、マーケティングの知識があれば、よりユーザーの目を惹きつける、ターゲット層に刺さるようなデザインに活かすことができます。

医療や不動産など、扱う案件の多い業界の専門知識を身につけ、Webデザイナーとしての得意分野を作っておくのも良いでしょう。

採用百科事典
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Webデザイナーは一人で完結する仕事ではなく、クライアントやディレクターと連携しながら進める職種です。デザインスキルだけでなく、意図を正しく伝えたり、要望をくみ取るコミュニケーション能力も重要な要素になります。

Webデザイナーの年収とキャリアパス

Webデザイナーの年収はスキルや経験によって大きく変わりますが、正社員(東京都)の場合でも、平均年収はおおよそ300万円〜400万円程度が目安とされています。

未経験から転職した場合は、最初はアルバイトまたは契約社員で、年収300万円前後からスタートするケースが多いです。そのため「転職すればすぐに稼げる」と考えているとギャップを感じやすい点には注意が必要です。

一方で、スキルや実績を積み上げることで年収は上がりやすく、WordPressのカスタマイズやJavaScriptの実装、UI/UX設計などができるようになると、年収400万円〜500万円以上も十分に狙える領域です。

さらにキャリアを広げていくと、単なるデザイナーにとどまらず、以下のようなキャリアパスも選択できます。

  • Webディレクター(進行管理・設計)
  • UI/UXデザイナー(ユーザー体験設計)
  • Webマーケター(集客・改善)

このように、「デザイン+α」のスキルを身につけることで市場価値は大きく向上します。

また、フリーランスとして独立する道もあります。案件単価を自分で設定できるため、スキルや営業力次第では会社員以上の収入を得ることも可能です。

ただし、収入は安定しにくく、営業や案件管理、経費の管理などもすべて自己責任となるため、未経験からいきなり独立するのはハードルが高いのが現実です。実際には、会社員として経験を積んだうえで独立するケースが一般的です。

Webデザイナーは「最初は収入が上がりにくいが、スキル次第で大きく伸ばせる職種」です。だからこそ、短期的な年収だけで判断するのではなく、中長期でどのようなキャリアを築けるかという視点で考えることが重要になります。

まとめ|まずは無料で市場価値を確認する

Webデザイナーは、デザインだけでなく「成果につながるWebサイトをつくる力」が求められる仕事です。そのため、スキルを磨けば磨くほど市場価値が上がり、働き方の選択肢も広がっていきます。

一方で、ただ作るだけのスキルでは将来的に差別化が難しくなるのも事実です。これから目指す方は、デザイン+マーケティング視点を意識することが重要になります。

もし「自分に向いているか分からない」「どうやってキャリアを築けばいいか迷っている」という方は、転職エージェントなどを活用してプロの視点を取り入れるのも一つの方法です。正しい方向性でスキルを積み上げることが、Webデザイナーとして長く活躍する近道になります。

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ABOUT US
秋場亮一株式会社リクエストエージェント代表取締役
明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。求人広告の法人営業を担当し、業種・職種を問わず数多くの採用支援に携わる。2011年に転職し、成功報酬型求人サイトの立ち上げと事業成長に尽力。中小企業から上場企業まで幅広く担当し、求人原稿設計、応募データ分析も担当。2016年に求人広告代理店を創業。企業の採用活動を支援しつつ、これまでの豊富な経験を活かし、就職・転職ノウハウを情報発信中。