ウォンテッドリー(wantedly)の炎上と上場の経緯を徹底解説！
Wantedly運営のウォンテッドリー株式会社が2017年9月14日に上場しました。 そこで、8月の上場承認から炎上までの経緯と上場後に期待している内容についてまとめました。
人材業界・採用市場人材業界・採用市場求人広告・求人媒体ウォンテッドリー(wantedly)の上手な使い方と注意点を解説！
スタートアップ界隈で人気の採用ツール「Wantedly(ウォンテッドリー)」の評価や使い方を分析しました。 ウォンテッドリーはリクナビやマイナビとは使い方が全く違うので戸惑う人も多いのではないでしょうか。 そこでこの記事...
採用活動・採用戦略新卒営業・新入社員の基本行動・スキルマナー評価項目
新卒営業や新入社員向けの研修を担当する際、「どのような行動やスキルを重点的に指導すればよいのか？」と悩むことはありませんか？社会人としての基本行動やビジネスマナーを適切に習得させることは、新入社員の早期戦力化や定着率向上...
採用活動・採用戦略新入社員研修の訪問営業ロープレチェックシート
５月から営業職の新入社員は初訪問する機会が増えてくる時期ですが、その前に社内で訪問に失礼がないか確認するためにロールプレイング（ロープレ）をする企業も多いと思います。お客様に信頼される営業パーソンとしての基準を満たしてい...
求人広告・求人媒体バス運転手ドライバー専門おすすめ求人サイト３選｜プロ厳選比較
バス運転手ドライバー専門求人情報サイトをまとめました。 採用担当者と求職者の両方の目線に立って評判・特徴・掲載数・掲載料金を比較しています。
就職活動・面接対策【就職活動】内定者SNSや内定者懇親会の自己紹介・挨拶例文テンプレ
内定式後の内定者懇親会や内定者SNSでは、内定者全員が必ず自己紹介を求められます。そうならないために内定者懇親会や内定者SNSで自己紹介をする時に、参考になる自己紹介や挨拶の例文テンプレートをまとめました。
採用知識・ノウハウアルバイト採用で準備したい雇用契約書(労働条件通知書)のススメ
入社する前に必ずと言っていいほど取り交わす文書が、雇用契約書です。正社員に限らず契約社員やアルバイト・パートでも基本的には取り交わします。雇用契約書は労働条件を記載する書類なので、会社によって書く内容はそれぞれになります...
求人広告・原稿改善求人広告の求める人物像（人材要件）の書き方
求人原稿の中に「求める人物像」という入力項目がある求人媒体や採用サイトが多くありますが、上手に活用できていない企業が非常に多いです。どのような内容だとユーザーに伝わりやすいのか、求人広告ライターの立場から注意点やサンプル...
求職・労働・職業製薬業界への転職！MR・CRAの仕事内容と中途採用のリアル
医療・医薬・製薬業界で中途採用が活発な職種があります。CRA（臨床開発モニター）とMR（医療情報提供者）の2職種は、新卒採用と同等か、それ以上の人数を未経験で中途採用しています。 製薬業界の内情はあまり知られていませんが...
求人広告・原稿改善アルバイト求人募集の広告表現NG禁止ワードまとめ
年齢や性別制限など求人広告において法律で禁止されている言葉や給与に関するルールは沢山あります。OKな言葉やNGな記載例を理解して違反しないようにしましょう。クレームやトラブルを回避するために用例を用いながら記載NGな禁止...
求人広告・求人媒体AMBI(アンビ)の評判・口コミ｜メリット・デメリットや注意点
AMBI(アンビ)の評判について、現役の求人広告屋が本音でぶっちゃけます。 また、実際に転職サイトを利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。 AMBIとは...
就職活動・面接対策大和ハウスの再チャレンジ制度に潜む危険性
大和ハウス工業株式会社が２０１８年度の新卒採用から導入した「再チャレンジ制度（敗者復活制度）」は、一見すると就活生にとって優しい制度に見えるかもしれません。面接に一度落ちても、再度挑戦できる仕組みは魅力的に映るでしょう。...
