新卒採用市場の有効求人倍率が17年は1.78倍と報道されている今、優秀な人材の発掘と確保は企業にとって至上命題です。
そこで本当に優秀な就活生かどうかを判断するために有効な質問の一つにフェルミ推定があります。
この記事ではフェルミ推定を面接でする意図やメリットについてご紹介していきます。
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テレビCMを積極的に展開しているバイトル。日本でも最大級の求人サイトです。若い世代を中心に高い認知度を誇っているためキャバクラやガールズバーの採用担当者も募集広告を出したいという人も多いのではないでしょうか。
バイトルとバイトルネクスト(旧:バイトル社員)には動画機能があります。飲食店など全国チェーン展開している大手企業は積極的に活用していますが、中小企業や個人経営の店舗でアルバイト・パート採用に活用している企業は少ないです。今回初めて動画機能を活用しようと思い、気づいた点や注意点をまとめました。
首都圏を中心に外国人労働者や語学留学生を採用しようと考える企業や店舗が増えてきました。
そこでこの記事では、外国人労働者を採用する際の注意点とともに外国人採用に特化したアルバイト・パート求人情報サイトの特徴や掲載料金をまとめました。
衛生管理者の資格を誰かが取らなければいけなくなったけれど「難しそう」と思っていませんか?
この記事を書いている私も必要に迫られて働きながら勉強しました。試験前の1週間は通勤時間とお昼休みの計2時間、本を読んで勉強を第二種衛生管理者に合格しました。
ここでは働きながら衛生管理者資格を取得できる3つの勉強法をご紹介します。
衛生管理者の仕事内容をきちんと理解していますか?「とりあえず、事業場に1人以上いればいいんでしょ」と思っている人も多いのではないでしょうか。
衛生管理者資格を持っている以上、きちんと対応していないと急病人が出た時や事故がおきた時に「何も知りません」では通用しません。日頃から自覚を持って仕事をしましょう。
これから人材紹介会社(転職エージェント)を始めようとしている人向けに起業準備・成功条件・開業ポイントをまとめました。
外国人留学生で一番増えているのは東南アジアに属するベトナムです。ベトナムは非英語圏ですが親日国と呼ばれ日本の在留外国人数としてダントツに増加している国です。
ベトナムの平均年収は約30万円という統計があり、国内で働くよりも日本で働いたほうが稼げるといった事情があるため増加傾向にあります。
そうした賃金事情から多くのベトナム人は「日本で働きたい」といった労働意欲が強く、外国人労働者を積極採用する企業から注目されています。
そこでこの記事では、日本国内でベトナム人を新卒採用または中途採用したいと考えている企業向けにベトナム人採用に強い人材紹介会社(転職エージェント)をまとめました。