採用求人活動が下手なスタートアップ企業4つの特徴

最近、スタートアップの採用難について様々な場所や人から話を伺います。求職者の大手志向や採用難の時代背景も影響していると思いますが、10年前からスタートアップの採用問題は見かけますので、スタートアップだからこそ陥りやすい課題が存在していると思います。スタートアップという類似環境においてどんな問題に陥ってしまうのか特徴と問題点をまとめました。

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新卒採用の内定者SNSの運用失敗・NG事例8選

新卒採用において内定者SNSを導入する企業が増えてきていますが、失敗する企業も見受けられます。どのような対応が失敗に繋がってしまうのか注意点を事前に理解した上で導入すれば失敗を未然に防げます。内定者フォロー・新入社員研修SNSの運用失敗パターン8選をまとめました。

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<採用>求人広告の掲載写真の撮影マニュアルガイド

求人広告において写真はアルバイト・パート希望者に働くイメージを伝える重要な要素です。基本プランとして写真を掲載できる求人情報サイトが多いですが、最大限活用できていない企業も多いです。どのような写真を掲載すべきか効果的な写真撮影・掲載写真をまとめました。

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求人広告営業担当が店舗訪問を依頼する2つの理由

先日、サービス業の店舗(会社)から新規問い合わせをいただきました。打ち合わせ場所を「できれば店舗で」とお願いさせていただいたところ「店舗は避けてほしい」とのことでした。たまに募集店舗である現場での打ち合わせ以外を希望する方がいますが、出来る限り店舗や会社での打ち合わせをお願いしています。求人広告の営業担当は何故店舗での打ち合わせを依頼するのか知ってもらいたいと考え、記事にさせて頂きました。

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