新規事業・事業開発– category –

人材派遣会社や人材紹介会社がリクナビやマイナビに多額の求人広告費を払うくらいなら「自社で集客をしたほうが効率がいいのでは？」「コスト削減できるのでは？」と考えるようになり、みずから求人サイトをシステム構築・開発・運営していこうと考える企...

人材派遣会社が求人広告媒体での集客力が弱まっている為、自社で求人サイトを運用し集客したいと考える企業さんが増えています。しかし、ちゃんと機能している求人サイトは一部のみで、多くは失敗しています。見積もり依頼する段階で躓いている企業が多い...

人材紹介や人材派遣の新規事業を検討している企業や新規立ち上げに悩まれている方も多いと思います。人材紹介や人材派遣といった人材ビジネスの将来性や市場規模が魅力的に見えるかもしれませんが、事業リスクや抑えるべきポイントをしっかり認識しないと...

これから人材紹介会社（転職エージェント）を始めようとしている人向けに起業準備・成功条件・開業ポイントをまとめました。 人材紹介会社（転職エージェント）の起業準備 まず有料職業紹介事業の許認可申請をするために会社を設立（法人登記）しましょう...

人材業界の中でもとりわけ新規参入しやすいと考えられている求人ポータルサイト事業。人材派遣や人材紹介と違い資格や免許も不要で、個人事業主（フリーランス）でも始められるのがメリットです。 一方で、安易に参入してしまい失敗した企業の多くを見てき...

リクナビやマイナビのような求人ポータルサイトをこれから新規事業として始めたいと考えている企業に、失敗しがちなポイントをご紹介しながら知ってほしい求人サイト構築・開発・制作・立ち上げのポイントをまとめました。 ポイント①採用担当者の本音 採用...

求人ポータルサイトに限らず、あらゆるビジネスモデルで先行しているサービスがあると思いますが、ポータルサイト運営事業で事業構想・ブレスト会議・開発会議で議論が衝突するのが模倣性（コピー）と独自性（オリジナル）についてです。 この議論になるの...

少子高齢化や急激な人口減少の影響をうけ有効求人倍率は上昇を続けています。将来的にますます人手不足になってくると予想されており、人材派遣会社や人材サービス会社も登録者を集めるのに苦労されています。 そのため他社媒体に依存するのではなく、自社...