ポジウィルキャリアは怪しい?評判は?ひろゆきで炎上?後悔しない活用術

ポジウィルキャリアは怪しい?評判は?ひろゆきで炎上?後悔しない活用術

ポジウィルキャリアについて検索すると「怪しい」「宗教っぽい」「炎上」といった不安になるキーワードを目にすることがあります。

特に、ひろゆき氏との議論をきっかけにネット上で賛否が広がったこともあり「本当に利用して大丈夫なの?」「高額なのに価値はあるの?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、実際の口コミ・評判・炎上の背景をもとに、ポジウィルキャリアが怪しいと言われる理由や、向いている人・向いていない人まで、転職支援の現場視点で詳しく解説します。

目次

ポジウィルキャリアとは

ポジウィルキャリア

ポジウィルキャリアとは、ポジウィル株式会社が運営するパーソナルキャリアコーチングサービスです。

累計相談者数は3万人を超えていて、株式会社ショッパーズアイの調査によると、メインターゲットである20代・30代からの相談実績ナンバー1を誇ります。

「ずっと夢中でいられる仕事で、“将来年収”を高めよう」というコンセプトで運営されていて、初めての転職活動を控えている方やキャリアアップを望む方が多く利用しているサービスです。

運営会社 ポジウィル株式会社
相談方法 オンライン(全国対応)
おすすめの人 20代〜30代の将来年収を高めたい人
入会金 55,000円
プラン別の料金 53万9,000円~113万3,000円
トレーニング期間 3ヶ月~6ヶ月
コースの種類 3種類

従来の転職サービスのように求人を紹介するのではなく、自己分析やキャリア設計を通して、中長期のキャリア形成を支援するサービスです。

数字で見るポジウィルキャリアの実績
  • 20〜30代のキャリア相談受講者数No.1
  • 顧客満足度平均92%
  • 支援実績は35,000人超

料金は高い?ポジウィルキャリアの料金

ポジウィルキャリア料金表

ポジウィルキャリアは、一般的な転職エージェントと違い「利用者自身が料金を支払う」サービスのため、高額に感じやすい特徴があります。

ポジウィルキャリア3つのプランに分かれており、それぞれ以下の料金となっています。

料金/コース キャリアデザインプラン キャリア実現プラン キャリア・年収UPプラン
総額 539,000円 767,800円 1,133,000円
分割料金(月額) 26,100円 37,200円 54,900円

加えて入会金55,000円がかかります。

なお、無料体験当日の申込みで、入会金が無料に、無料体験から3日以内の申し込みで、入会金が3万円引きになります。

採用百科事典
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入会金が無料になるからといって、当日に申し込むのは控えましょう。他のサービスも比較したうえで申し込むことをおすすめします。

関連記事:キャリアコーチングはなぜ高い?料金相場と失敗しないサービスの選び方

運営会社|ポジウィル株式会社

ポジウィルキャリアを運営しているポジウィル株式会社は「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ」というビジョンを掲げています。

キャリアのパーソナルトレーニング「ポジウィルキャリア」の他にも、キャリア支援に特化した法人向けのサービスや、キャリアコーチングを養成するコーチングスクールも運営しています。

  • 社名:ポジウィル株式会社
  • 所在地:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
  • 設立:2017年8月
  • 代表者:代表取締役 金井芽衣
  • 事業内容:個人向けコーチング事業など
  • 公式サイト:https://www.posiwill.co.jp/

2024年新サービス「ポジキャリLite」

2024年10月、ポジウィル株式会社は新サービス「ポジキャリLite」を開始しました。

ポジキャリLiteのコンテンツは、自己理解を深める50種類以上のワークシートや動画教材、その他臨床心理士が監修したコンテンツがあります。

キャリアの知識を習得し、アウトプットをするまでのサポートを受けることができ、利用者のライフスタイルに合わせた時間と場所で、キャリア支援を受けられるのが特徴です。

そして、ポジキャリLiteの最大の特徴は「料金の安さ」です。

ポジキャリLiteは月額2,980円で利用することができます。

これまで「ポジウィルキャリアは気になるけど料金が高くて不安…」と感じていた人でも、利用しやすい価格帯になっています。

関連記事:仕事で何がしたいかわからない20代必見!やりたい仕事を見つける転職術

ポジウィルキャリアが怪しいと言われる理由

ポジウィルキャリアについて検索すると「怪しい」「宗教っぽい」「炎上」といった関連キーワードが表示されます。

特に、キャリアコーチングを初めて知った人からすると「高額なのに本当に大丈夫?」「転職エージェントと何が違うの?」と不安に感じる人も多いでしょう。

ここでは、ポジウィルキャリアが怪しいと言われる理由を解説します。

実体がないのに、料金が高いサービスだから

ポジウィルキャリアが怪しいと言われる理由の一つは、形のある商品ではないにも関わらず、料金が高額だからです。

ポジウィルキャリアは、自己分析やキャリア設計を支援するキャリアコーチングサービスです。転職エージェントのように求人紹介を行うサービスではないため「何にお金を払っているのか分かりづらい」と感じる人もいます。

その一方で、料金は約54万円〜113万円と高額です。特に、無料で利用できる転職エージェントに慣れている人ほど「キャリア相談に数十万円払うのは怪しい」と感じやすいのかもしれません。

また、キャリアコーチングは「自己理解が深まった」「将来の方向性が整理できた」など、成果が数値化しづらい特徴もあります。こうしたサービス特性から「実態が分かりづらい」「高い」と感じる声が出ています。

キャリアを専門としたパーソナルコーチングサービスが新しいから

ポジウィルキャリアが怪しいと言われる理由の一つに、キャリアコーチングというサービス自体が比較的新しい存在であることも挙げられます。

現在ではキャリアコーチングという言葉も広がりつつありますが、ポジウィルキャリアがサービスを開始した2019年当時は、まだ一般的な認知度は高くありませんでした。

当時のキャリア支援サービスは「転職エージェント」が中心です。転職エージェントは、利用者ではなく採用企業から報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は無料で利用できるのが一般的でした。

一方、ポジウィルキャリアは「利用者自身がお金を払ってキャリア相談を受ける」という新しい形のサービスです。

そのため「無料で相談できるサービスがあるのに、なぜ有料なのか?」「転職紹介もしないのに高額なのは怪しい」と感じる人も少なくありませんでした。

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キャリアコーチングサービスの料金が気になる方は、他のキャリアコーチングサービスと比較してみましょう。初回体験は完全無料のサービスが多いです。
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ポジウィル金井氏は「ひろゆき」氏と共演し「炎上」した過去

ポジウィルキャリアについて検索すると「炎上」というワードが検索窓に表示されます。

実はポジウィルキャリアはひろゆきの発言をきっかけにネット上で炎上したことがあります。

金井芽衣氏が出演した番組で炎上の経緯(ひろゆき発言)

ポジウィルキャリアが「炎上」と検索される理由の一つに、2021年に放送されたAbemaTVでの議論があります。

当時、ポジウィル株式会社代表の金井芽衣氏が「キャリア迷子」をテーマにした番組へ出演し、若者の働き方やキャリア支援について議論が行われていました。

その中で、番組出演者だった実業家のひろゆき(西村博之氏)が「キャリア相談にお金を使うのは無駄」「20代、30代の若いトレーナーが他人の人生に助言するのはおこがましい」「相談は家族や友人にすればいい」といった発言をしたことで、SNS上で大きな議論になりました。

特に当時は、キャリアコーチングというサービス自体の認知度がまだ低く、「なぜ転職相談に数十万円も払うのか?」と疑問に感じる人も多かった時代です。

そのため、ひろゆき氏の発言をきっかけに、

・キャリアコーチングは必要なのか
・高額料金に見合う価値はあるのか
・転職エージェントとの違いは何か

といった議論がネット上で一気に広がり「ポジウィル炎上」「怪しい」「胡散臭い」という検索が増えるきっかけになりました。(なお、この時の放送は配信が停止されています。)

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ひろゆきは自身のYouTubeの配信でも、同じような発言をしています。その様子が切り抜かれた動画もあるので、興味がある方は見てみてください。

関連記事:ポジウィル炎上から考えるプロの定義

ポジウィルキャリアの良い評判・口コミ・体験談

ポジウィルキャリアを実際に利用した人の良い評判・口コミ・体験談を紹介します。

業界最大手の安心感


ポジウィルキャリアはキャリアコーチング業界のパイオニア的存在であり、業界最大手のサービス認知があります。

実績としても累計相談者数は24,000人以上、20〜30代の相談実績No.1(※デスクリサーチ及びヒアリング調査)を誇っており、顧客満足度は92%と非常に高いです。

安くないお金を払うのであれば、安心・信頼できるところにお願いしたいと思うのは当然でしょう。

また、コーチそれぞれがSNSの運用も行っており、人となりを見れるほか、ポジウィル卒業生による発信も多いです。

コーチ陣が実力派揃い

ポジウィルカウンセラー

ポジウィルキャリアのコーチの採用通過率は1%と言われており、その厳しい基準をくぐり抜けた実力派が揃っています。

認定アドバイザーの中には人材紹介会社の元キャリアアドバイザーをはじめ、大手企業の採用担当や元役員など様々な経歴を持つコーチが在籍しています。

心理学に基づいた体系的なプログラム

ポジウィルキャリアは、法政大学キャリアデザイン学部・田中研之輔教授監修のもと、キャリア心理学をベースに設計されたサービスです。

かつて、自分のキャリアは「組織に委ねるもの」でした。それらが崩壊しつつある今は、オーナーシップを持って今後のキャリアを選択していかなければいけません。選択肢が豊富だからこそ、自分の価値観を深く理解できていないと、将来の選択に迷ってしまうんです。
引用元:ポジウィル公式note

上記のように考える田中氏は、自分にぴったりな処方箋を、専門的なアプローチで探るためのカリキュラムを考えています。

ポジウィル 評判

プログラムでは、自己理解を深めながらキャリアの課題整理を行います。

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ポジウィルキャリアは心理学的分析を通じて「自分の幸せ」の自覚と実現を目的としています。

ポジウィルキャリアの悪い評判・口コミ・体験談

ポジウィルキャリアには良い口コミ・評判がある一方、悪い評判・口コミ体験談もあります。サービスを利用するなら、良い評判と悪い評判の両方を見た上で検討したほうが良いです。

料金が高い

ポジウィルやるか迷う、、けど金額が高い、実際どうなんだろ。

引用:https://x.com/neko_rry/status/1494159683183321089

どうしても転職エージェントは顧客単価が仲介手数料で決まってしまうからフラットなコメントをしづらい。(ぼくが転職活動した時も担当者めちゃくちゃだった)その点ポジウィルさんは相談オンリーだから自分探しには良サービスっぽいですよね。第二新卒とかで相談するには、値段が高いのは高いけど

引用:https://x.com/canbe_it/status/1219410322806542337

以下、ポジウィルキャリアの公式HPに記載されている2026年1月時点の最新の料金表です。

料金/コース キャリアデザインプラン キャリア実現プラン キャリア・年収UPプラン
総額 539,000円 767,800円 1,133,000円
分割料金(月額) 26,100円 37,200円 54,900円

一番安いプランでも50万円を超えるため「気軽に試す」という価格帯ではありません。

特に、第二新卒や若手層や貯金に余裕がない人にとっては、かなり高額に感じやすいでしょう。

だからこそ、キャリアコーチングサービスを選ぶ際は「自分の悩みが解決されそうか」「投資金額に見合いそうか」を冷静に見極めることが大切です。

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他の有料キャリア相談サービスも比較した上で、申し込むようにしましょう。

関連記事:おすすめ有料転職相談サービス19選!料金や特徴を完全比較!

カリキュラムが難しい

「4Lワーク」とは、キャリア心理学者である サニー・ハンセンが提唱した「4L モデル」を用いて、4 つのL(Labor・労働、Love・愛、Learning・学習、Leisure・余暇)の理想的なバランスや質を可視化するワークのことを指します。

4Lワークでは、仕事・学習・愛情・余暇のバランスを整理しながら、自分の価値観を可視化していきます。

サービスが宗教っぽい

ポジウィルキャリアが「宗教っぽい」と言われる理由には、価値観や人生観まで踏み込んで支援するスタイルが関係しています。

実際、ポジウィルキャリアでは単なる転職相談だけではなく、

・自分はどんな人生を送りたいのか
・なぜ今の仕事に違和感を感じるのか
・どんな働き方なら幸せを感じられるのか

といった内面まで深掘りしていきます。そのため、人によっては「自己啓発っぽい」「価値観を変えられそう」「熱量が高い」と感じることもあるようです。

また、SNS上では卒業生やトレーナーによる発信も活発です。

「人生が変わった」「自分らしく働けるようになった」といった前向きな投稿も多く、熱量の高い発信が目立つことから、一部では「宗教っぽい」と言われることがあります。

さらに、ポジウィルキャリアでは自己肯定感や自己理解を重視する傾向があります。こうした内面変化を重視する支援スタイルは、従来の転職エージェントに慣れている人ほど違和感を覚えやすいのかもしれません。

ただし、実際には特定の思想を押し付けたり、高額商品の追加販売を繰り返したりするようなサービスではありません。

あくまで「キャリアに悩む人が、自分の価値観を整理するための支援サービス」であり、向き・不向きが分かれやすいサービスと言えるでしょう。

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申し込み後に「最悪」「微妙だった」と後悔しないためにも、他のサービスの初回無料面談も受けて比較してから決めるのをおすすめします。
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ポジウィルキャリアのメリット

ポジウィルキャリアのメリットを解説していきます。

キャリア心理学に基づいたキャリア支援

ポジウィルキャリアでは、独自のキャリア支援を受けることができます。

例えば、トレーナーから提供される人生の「理想」の可視化やライフキャリアプランの作成が挙げられます。

また、良い口コミの心理学に基づいた体系的なプログラムでも触れたように、ポジウィルキャリアのカリキュラムは法政大学の田中研之輔教授が監修しています。

心理学の観点から作られたプログラムによって、自己分析やキャリアの戦略設計を行うことができます。

キャリアアドバイザーの質が高い

ポジウィルキャリアは、週に1度トレーナーとの対面トレーニングがあります。

ポジウィルキャリアに在籍しているキャリアアドバイザーは、転職やキャリア支援に精通しており、キャリア形成に特化したサポートを提供しています。

そのため、転職を迷っている方や自分のキャリアに悩んでいる方でも、明確な方向性が見つかるでしょう。質の高いキャリアアドバイザーによる人生全体を見据えたキャリアサポートは、ポジウィルキャリアの大きな魅力の一つです。

「専門のトレーナーの方ともかなりいい感じに話せた」「よりはっきりとした転職の将来像を確認できた」という口コミがあり、対面トレーニングを充実した時間と感じていることが分かります。

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ポジウィルキャリアのメリットとして、転職エージェントサービスよりも充実したキャリアアドバイスを受けられるということが挙げられます。

正しいノウハウを知った上で転職活動ができる

ポジウィルキャリアでは転職を希望する場合、自己分析〜面接対策まで手厚いサポートを受けることができます。

例えば、面接対策では再現性のある方法で「どのような伝え方をしたら自分のことを面接官に適切に伝えられるか」アドバイスをもらうこともできます。

また、転職のスケジュールもしっかりと管理をしてもらうことができ、利用者の年齢や経歴に合わせてどのくらいの企業数に応募すればいいのかアドバイスを受けることができます。

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スケジュール管理も含めて手厚くサポートを受けられるのはポジウィルキャリアの大きなメリットと言えるでしょう。

ポジウィルキャリアのデメリット

ポジウィルキャリアのデメリットを解説していきます。

料金が比較的高額である

キャリアデザインプラン キャリア実現プラン キャリア・年収UPプラン
料金(税込) 539,000円 767,800円 1,133,000円
分割料金(月額) 26,100円 37,200円 54,900円

他のキャリアコーチングサービスと比較しても高い金額です。(各サービス一番安いプランを比較しています。)

比較 ポジウィルキャリア マジキャリ キャリドラ
料金(税込) 539,000円 385,000円 495,000円

もし費用に不安がある場合は、まず無料カウンセリングを受けて、利用を検討するとよいでしょう。

求人の紹介を受けられない

ポジウィルキャリアに限った話ではありませんが、キャリアコーチングサービスでは求人紹介を受けることができません。

ポジウィルキャリアは、利用者のキャリア支援を目的としたサービスであり、転職をサポートすることが目的ではありません。

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ポジウィルキャリアなどのキャリアコーチングサービスを使って、転職活動を進めたい方は転職エージェントと併用するのもありかもしれませんね!
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トレーナーとのセッション回数が限られている

ポジウィルキャリアのデメリットとして、担当トレーナーとのセッション回数が限られている点が挙げられます。

トレーナーとのセッション回数は、契約したプランによって異なります。具体的なセッションの回数は、以下の通りです。

キャリアデザインプラン キャリア実現プラン キャリア・年収UPプラン
セッション回数 5回 10回 12回

ポジウィルキャリアでは、担当トレーナーとの面談は基本的に週1回となっています。

もちろんチャットでのサポートを受けることが可能ですが、セッションをすることで自分の悩みをより「早く・深く」解決することができます。

高額な費用を支払っているにもかかわらず、セッションの回数に制限がある点は、デメリットに感じる方もいるでしょう。

全額返金のタイミングが限られている

受講料の初回支払完了後、8日以内(初回支払日を含む)に事務局または担当トレーナーに連絡すれば可能です。引用:よくある質問

ポジウィルキャリアの全額返金の期間は初回支払いから8日後になります。

ポジウィルのようなキャリアコーチングは、全額返金の対応をしてもらえる期間が限られていることがほとんどです。

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微妙だからやめたいと思っていたら、返金期間が過ぎていた…最悪だ…ということにならないためにも、事前に返金期間をしっかりと確認しておくことをオススメします!

ポジウィルキャリアが向いている人の特徴

ポジウィルキャリアは、以下のような悩みがある人に向いています。

  • このままで良いのか、生き方に不安を感じる人
  • 転職など、大きな意思決定を一人でするのに不安を感じる人
  • 転職したいけど、何からすればよいかわからない人

「今の会社でいいのか分からない」「やりたい仕事が見つからない」と悩んでいる人でも、価値観やキャリアの方向性を整理しながら相談できます。

関連記事:仕事で何がしたいかわからない30代必見!やりたい仕事を見つける転職術

ポジウィルキャリアで後悔しないために

ポジウィルキャリアを使って後悔せずに、活用するための方法を3つ解説します。

無料相談を受けてみる

まずは無料相談を受けてみて判断しましょう。

ポジウィルキャリアを始め、多くのキャリアコーチングサービスは利用する前に「無料相談」を受けることができます。

無料体験で自分の今のキャリアの悩みを相談してみることで、自分の悩みに対してどのくらい真摯に向き合ってくれるのか、セッションの雰囲気などを知ることができます。

無料体験は申し込みページから行えます。申込後は、申込者の相談内容の解決に役立ちそうな資料・動画が送られてきます。無料体験後、ポジウィルキャリアを利用するかを決めて、担当者に伝えましょう。

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予め無料で体験してみることで、利用後に後悔することを防ぐことができそうですね。

関連記事:キャリアコーチングの無料体験おすすめ12選|後悔しない選び方

「ポジキャリLite」を利用してみる

2024年10月、株式会社ポジウィルは新サービス「ポジキャリLite」を開始しました。

ポジキャリライトのコンテンツは、自己理解を深める50種類以上のワークシートや動画教材、その他臨床心理士が監修したコンテンツがあります。

キャリアの知識を習得し、アウトプットをするまでのサポートを受けることができ、利用者のライフスタイルに合わせた時間と場所で、キャリア支援を受けられのが特徴です。

ポジウィル株式会社によると従来のサービス「ポジウィルキャリア」を検討していた人の中には価格面が障壁となり、利用をためらっている人がいたそうです。

そのため「ポジキャリLite」は「月額2,980円」と気軽に利用できる価格になっています。

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ポジウィルキャリアを受けるのは価格面で不安だけど、キャリア支援は受けたい!という方は「ポジキャリLite」の利用を検討してみるのがオススメです。

他のキャリアコーチング無料体験を受ける

ポジウィルキャリアの利用に不安がある方は、他のキャリアコーチングの無料相談(無料体験)も受けてみて比較してみることをオススメします。

ポジウィルキャリア以外の大手5社を比較しました。

サービス名 特徴・強み 料金 サポート内容
WorX(ワークス) リスキリング支援
未経験転職を支援
月給10%×24ヶ月
(後払い制)
スキル習得・転職支援
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自己分析からの転職支援
385,000円~ 自己分析・転職支援
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きづく。転職相談 30代・40代に強い 220,000円~ 論理的思考・面接対策・転職支援
ライフシフトラボ 40代・50代に特化 398,000円〜 論理的思考・面接対策・転職支援

各社とも入会金の有無、セッション回数やサポート期間は違います。無料カウンセリングを受けて比較検討してみて後悔しない選択をしましょう!

まとめ:まずは無料相談を体験する

ポジウィルキャリアは「怪しい」「宗教っぽい」と言われることがありますが、実際には自己分析やキャリア設計を通して、自分らしい働き方を見つけるためのキャリア支援サービスです。

特に「このまま今の会社でいいのか不安」「転職するべきか分からない」「やりたい仕事が見つからない」と悩んでいる人にとっては、自分の価値観を整理するきっかけになるでしょう。

一方で、料金は決して安くありません。だからこそ、勢いで申し込むのではなく「本当に自分に必要なサービスか」を見極めることが大切です。

後悔しないためにも、ポジウィルキャリアだけでなく、他のキャリアコーチング無料相談も比較して、自分に合ったサポートやコーチとの相性を確認してみることをおすすめします。

実際、キャリアコーチングはサービスごとに考え方やサポート内容がかなり違います。複数社を比較することで「なんとなく不安だった悩み」が整理され、自分に必要な選択肢も見えやすくなります。

まずは無料相談を活用しながら、自分らしいキャリアを考える第一歩を踏み出してみてください。

  1. 初回カウンセリングは完全無料
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ABOUT US
秋場亮一株式会社リクエストエージェント代表取締役
明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。求人広告の法人営業を担当し、業種・職種を問わず数多くの採用支援に携わる。2011年に転職し、成功報酬型求人サイトの立ち上げと事業成長に尽力。中小企業から上場企業まで幅広く担当し、求人原稿設計、応募データ分析も担当。2016年に求人広告代理店を創業。企業の採用活動を支援しつつ、これまでの豊富な経験を活かし、就職・転職ノウハウを情報発信中。