キャリアコーチングは怪しい？料金は？良いキャリアコーチングの特徴も紹介！

キャリアコーチングについて調べていると、検索の候補に「怪しい」という単語が必ずと言っていいほど表示されます。

確かに日本では、まだ知名度はあまり高くなく、高額な料金もかかるため「怪しいセミナー」に感じる人もいるかもしれません。

この記事ではキャリアコーチングは本当に怪しいのか、怪しいと言われる理由や騙されないためにするべきこと、キャリアコーチングのメリット・デメリットを解説していきます。

キャリアコーチングとは？

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そもそもキャリアコーチングとは一体どのようなサービスなのでしょうか？

以下で、キャリアコーチングとはどのようなサービスなのか解説していきます。

キャリアコーチングは何をするサービス？

キャリアコーチングとは、キャリアの専門知識を持ったコーチに自己分析を伴走してもらいながら、キャリアにおける目標を明確にし、目標達成に向けた支援を受けることができるサービスです。

なので、自己分析がうまくいかない方やキャリアのゴールが曖昧で、就職(転職)活動の軸が決まらない人にとっては、非常に有益なサービスと言えるでしょう。

相談内容によっては、キャリアアップに必要なスキルや仕事に必要な情報提供を受けられたり、入社対策試験や転職の面接練習をしてくれるサービスもあります。

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昨今の日本では終身雇用制度が崩壊し始め、自分自身でキャリアの選択をしていかなくてはいけない時代になりました。
 
そのような中、自分自身のキャリア選択に不安を覚えた時に頼れるのがキャリアコーチングサービスです。

コーチングとは？カウンセリングと何が違う？

キャリア相談を受けられるサービスとして、キャリアコーチングの他に「キャリアカウンセリング」があります。

キャリアコーチングとキャリアカウンセリングには、以下のような違いがあると言われています。

しかし、実際のところ名称は違えど、サポート内容に明確な違いがあるわけではありません。

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どのようなサービスを受けるかは自分次第ですが、一番は自分に合ったサービスを見つけることが大切です！
 
どのようなサービスを使うべきか分からないという方は、以下のサービスも検討してみてください！

転職エージェントとキャリアコーチングの違い

キャリア支援のサービスとして、よく聞くのは「転職エージェント」というサービスではないでしょうか？

転職エージェントとキャリアコーチングの大きな違いとして、「サービス内容」と「料金」「が挙げられます。

転職エージェントは基本的に、利用者からお金をもらうことはありません。

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というのも、転職エージェントは、職業安定法第32条の3により、求職者からお金をもらうことは禁止されてるからです。

その代わり、転職者が転職したい際に、転職先の企業から人材紹介の報酬としてお金をもらう仕組みになっています。

そのため、サービス内容も転職を目的とした自己分析の支援や、転職先の紹介、転職支援が中心となります。

一方、キャリアコーチングサービスは、利用者から直接お金をもらう仕組みになっています。

サービスやサービスの中のコースによって料金は異なりますが、相場としては30万円〜90万円が一般的です。

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キャリアコーチングのサービス費用は、個人が支払う料金としてはかなり高額です。
 
しかし、キャリアの悩みが整理され、その後のアクションによって年収UPができることを考えれば、自己投資として捉えることもできますね。

また、転職先の紹介は行わず、サービス内容も利用者のキャリアの悩みを晴らすための自己分析や、今後のキャリアプランの策定を行う場合がほとんどです。

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無料で転職の支援のみを受けたいという方は、「転職エージェント」
 
転職するか迷っている、キャリアの漠然とした不安を解消したい、という方は「キャリアコーチング」がオススメです。

キャリアコーチングが怪しいと言われている理由7選

それではどうして、キャリアコーチングサービスは怪しいと言われているのでしょうか？

キャリアコーチングが怪しいと言われる理由を今回は7つ紹介していきます。

高額なサービスだから

キャリアコーチングの費用の相場は「30万円〜70万円」と非常に高額です。

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個人が支払う金額としては決して安いとは言えないですよね。怪しいと言われてしまうのも仕方がない気がします。

このように料金が高いことが「怪しい」と思われてしまう原因の一つと言えるでしょう。

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でもどうして、キャリアコーチングはこんなにも高いサービスなのでしょうか？

キャリアコーチングのサービスの利用料金が高い理由として、ここでは大きく2つの理由を紹介していきます。

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1つはキャリアコーチの人件費です。

キャリアコーチングサービスを行っているコーチは、国家資格キャリアコーチング取得者や転職・キャリアの知見が豊富な人が多く希少価値が非常に高いです。

さらにそのコーチがマンツーマンで1回約1時間〜2時間面談をおこなってくれるため、その分料金もかかってしまいます。

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2つ目はキャリアコーチングの需要が高まっているからです。

終身雇用制度が崩壊した今、企業にスキルアップ・キャリアアップを委ねるのではなく、個人で転職や能力開発をおこない、キャリアやスキルを上げていかなければいけません。

ただ、キャリアには「この仕事をしたら幸せ」「この年収をもらえたら幸せ」というような正解はなく、何が正解なのかは個人によって変わります。

また、近年のSNSの普及により、簡単に他人の生活や状況を見れるようなりました。

そのため、他人と比較して自分の幸せを決めてしまい、自分軸ではなく他人軸でキャリアの意思決定をしてしまう20代〜30代の「キャリア迷子」が多いです。

そのような中で、マンツーマンで自分の人生の意思決定をサポートしてくれるキャリアコーチングは需要が高まっていて、そのため料金も高くなっていると言えるでしょう。

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キャリアコーチングが高い理由についての詳細はこちらの記事をご覧ください

無形商材だから

キャリアコーチングは自己分析やキャリアビジョンの設計といったサポートがメインのサービスの無形商材です。

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無形商材とは文字通り「形がないサービス」のことです。身近な例で言うと、学習塾などの教育サービスや、ソフトウェアなどのITサービスがこれに当たります。
 
それに対し、物件などの不動産や、惣菜などの食品は目に見える形がある商材なので、「有形商材」と言います。

もちろん、無形商材が全て「怪しい」というわけではありません。

しかし、キャリアコーチングは、人によって利用の目的やサポートが異なり、実態が分かりづらく、使った本人しか効果を実感できないという側面があります。

また、転職エージェントのように求人を紹介するわけではないので、求人選定や求人の応募は自分でやる必要があり、転職サポートとしても価値を直接的には感じにくいサービスです。

そのため、「怪しい」サービスと思われがちだと言えるでしょう。

キャリア相談にお金を払うという考え方が新しいから

「キャリア相談にお金を払う」という考え方が新しく、まだあまり日本においては広まっていないというのもキャリアコーチングが怪しいと言われている理由の一つです。

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実は海外では、コーチングやカウンセリングは一般的で、特にアメリカのコーチング市場は日本の50倍と言われています。
 
また、世界的に有名な企業や成功者も自己成長を促すためのツールとしてコーチングを重視しています。

しかし、日本では近年まで終身雇用制度が浸透していて自らのキャリアについて考えるという機会がほとんどありませんでした。

そのため、お金を払ってまでもキャリアについて相談するという考え方がまだあまり浸透していないのでしょう。

効果がコーチによって左右されるから

キャリアコーチングの効果は、コーチによって左右されることがほとんどです。

キャリアコーチングはコーチとの対話の中で自己分析やキャリアプラン設計などをしていきます。

そのため、コーチとの相性が悪く本音や思っていることが言えなかったり、会話のテンポが合わず話しにくいなどのケースでは正しい自己分析できず、効果が薄まってしまいます。

特に、コーチ自身にキャリアや転職の知見がないと有効なアドバイスをもらえない可能性が高いです。

また仮にそのサービス自体は良かったとしても、コーチとの相性が悪く、悪い評価をつけられてしまっているサービスも一定存在します。

人によっては「高額なお金を払ったのに効果が薄かった」と感じてしまい、その口コミが広がることによって、キャリアコーチング自体が怪しいサービスと思われているのかもしれません。

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キャリアコーチングの利用を検討する際は、公式ページで講師の経歴を調べるなどの事前調査が大切ですね！

効果に即効性がないから

キャリアコーチングは自身の理想のキャリアを描き、その実現のサポートを受けるサービスです。

しかし当然ながら、理想のキャリアは1日、2日で実現できるものではなく、何年かかけて計画的にスキルや経験を積んでいき実現することができるものです。

そのためすぐには効果を実感しにくく、数字などの目に見えるものではありません。

短期で目に見える効果が現れないからことは、キャリアコーチングが怪しいと思われている理由の一つでしょう。

キャリアコーチングが合わない人もいるから

そもそもキャリアコーチングが合わないという人もいます。

キャリアコーチングは、対話の中で利用者が自分自身で気づきを得ながら、キャリアについての意思決定をサポートしてくれるサービスです。

そのため、「キャリアについて明確な答えを教えてほしい」と考えている方には、キャリアコーチングは合わないかもしれません。

そのような方にとっては、明確な効果を実感できず、「怪しいサービス」と感じてしまうかもしれません。

誰でもコーチを名乗れるから

実は、キャリアコーチングのコーチは誰でも名乗ることが可能です。

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キャリアコーチングのコーチの資格として、「国家資格キャリアコンサルタント」が挙げられますね。
 
しかし、この資格はコーチの中に所有者が多いだけで、キャリアコーチングをするための必須の資格というのは現時点で存在しません。

支援実績が豊富にあるサービスであれば、キャリアや転職の知見が豊富なコーチが揃っている可能性が高く、安心できるかもしれません。

しかし、支援実績が乏しかったり個人でおこなっているようなサービスなどの場合、あまりキャリアに詳しくない人がコーチになる可能性もあります。

誰でもコーチを名乗れるからこそ、必ずしも質の高いサービスを受けられるとは限らず、「怪しい」と感じてしまう人は一定いるでしょう。

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キャリアコーチングサービスは、確かに怪しいと思われる側面があるのも事実です。
 
しかし、しっかりとサービスの特性を理解して目的に沿って理解すればとても有用なサービスと言えるでしょう

【注意！】怪しいキャリアコーチングの特徴2選！

では、全てのキャリアコーチングサービスが全く怪しくないかというと、そうではありません。

以下で、怪しいキャリアコーチングのサービスの特徴を2つ紹介します。

格安料金で集客し、高額な商材を契約させる

格安価格で集客してから契約後に高額商材やコースを契約させるようなキャリアコーチングは注意が必要です。

一般的なキャリアコーチングの利用料金相場は20〜100万円程度です。

しかし、怪しいキャリアコーチングサービスは1ヶ月で3,000円などの値段を設定しています。
(ただし、coacheeやポジキャリLiteなど、利用料金が3,000円でも運営会社がしっかりとしているサービスもあります)

実際に契約すると教材費が別にかかる、または専門コミュニティに入るためのサロン費用がかかるなど追加料金が発生する仕組みです。

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安価なキャリアコーチングが全て怪しいわけではありませんが、事前に口コミを調べて追加料金が発生しないかどうかを確認しておきましょう。

怪しいビジネス勧誘を目的としている

キャリアコーチングサービスの中でも特に注意が必要なサービスの特徴2つ目は「怪しいビジネス勧誘を目的としている」キャリアコーチングです。

見かけ上は、キャリアコーチングサービスを謳っているものの、実際はビジネス勧誘が目的のものもあります。

個人で華々しい経歴を掲げて集客し、集まった人に対して「稼げるビジネスがあり、転職するよりも稼げる」などと勧誘します。

しかし、実際の目的はキャリアコーチングではなく、ビジネス勧誘により利益を上げることです。

個人コーチにも実績豊富で優秀な人はいますが、セッションの中で稼げるビジネスに勧誘されるようなことがあれば、すぐにセッションを中止しましょう。

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以下のサービスは、キャリアコーチングサービスの中でも運営会社がしっかりとしているサービスです。
 
怪しいキャリアコーチングに騙されたくない、という方はぜひ見てみてください！

良いキャリアコーチングを見極めるポイント5選！

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では、どのようなキャリアコーチングが「怪しくない」と言えるのでしょうか？

以下で、良いキャリアコーチングを見極めるポイントを5つ紹介していきます。

有資格者や実績豊富なコーチが在籍している

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サービスがしっかりとしているキャリアコーチングサービスは、キャリアに関してしっかりと専門知識を有した人を雇用しています。

良いキャリアコーチングサービスと言えるサービスは、キャリア関連の有資格者や実績豊富なコーチがコーチングを行います。

公式HPにはキャリアコーチのプロフィールが公開されている場合が多く、自分の理想のキャリア経歴を持つコーチを選んで依頼することも可能です。

業界や領域に特化した専門性の高いキャリアコーチも在籍しているので、進みたい業界や領域が決まっている人はより詳しいアドバイスをもらえるでしょう。

また、そのようなキャリアコーチングはキャリアコーチの選定基準が厳しい場合が多いです。

審査を通過した人のみを登録させているようなキャリアコーチングサービスなら、実績豊富でスキルのあるキャリアコーチに相談できます。

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例えばキャリドラは大手企業の管理職の出身のの人や、キャリアコンサルタントがコーチとして在籍しており、実績やスキルがしっかりとしたコーチが在籍していると言えるでしょう。

無料カウンセリングがある

運営体制がしっかりとしているキャリアコーチングは、無料カウンセリングを設け、相談者が納得した上で契約できる仕組みを整えています。

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無料カウンセリングとは体験セッションのことです。実際にキャリアコーチと相談の時間をとり、キャリアの悩みを相談して、アドバイスをもらうことができます。

無料カウンセリングを受けることで、サービスやコーチとの相性を確かめられることができます。

キャリアコーチングを選ぶ際は、無料カウンセリングがあるキャリアコーチングサービスを選ぶことをオススメします。

利用者が多く、口コミが良い

利用者数が多いキャリアコーチングサービスは運営歴が長い、または人気があり多数の人に利用されているサービスです。

また、SNSなどで口コミをチェックすることで、評判が良いサービスを選ぶことができます。

優良なキャリアコーチングサービスは、利用者が受けて良かったという声が投稿されています。

口コミを見れば悪質なサービスや質の低しサービスを避け、自分と相性が合うキャリアコーチングサービスを選べます。

逆に口コミがあまり投稿されていなかったり、過去の利用者数が分からないサービスは注意が必要です。

口コミがあまり多くないサービスは、利用者数があまり多くない可能性がありサービスの質が低い可能性があります。

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なので、キャリアコーチングを利用する前は、利用者数やネットの口コミをしっかりチェックすることをオススメします。

運営会社がしっかりとしている

運営会社がしっかりとしているサービスは、提供しているキャリアコーチングの質も高い場合が多いです。

例えば、以下のような特徴が当てはまる会社が運営会社がしっかりとしていると言えます。

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例えば、マジキャリはを運営しているアクシス株式会社は、キャリアコーチングサービスと併せて転職エージェントのサービスも展開しています。
 
そのため、社内にある豊富なキャリアの知見やノウハウをもとに利用者をサポートすることができます。

気になるキャリアコーチングサービスは、必ず運営会社についても調べることをオススメします。

もちろん、個人で運営されているキャリアコーチングサービスもあり、その全てが「怪しいサービス」とは限りません。

しかし、運営会社がしっかりとしているサービスほど、実績や知見も豊富な場合が多いので信用しやすいと言えるでしょう。

返金保証がついている

返金保証制度が設けられているキャリアコーチングサービスは良いサービスであることが多いです。

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返金保証制度とは、セッションに納得できなかった場合に、契約金が返金される仕組みです。

もちろん返金の申請期限はサービスごとに異なります。

しかし、サービス内容に納得いかない場合は高額を支払う必要がないので安心して利用することができます。

優良なキャリアコーチングサービスは、コーチの質やサービスの内容に自信があるからこそ返金保証制度を設けています。

そのため、返金が可能なキャリアコーチングは一定以上のクオリティのサービスを提供している会社と判断して良いでしょう。

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以上の特徴があるキャリアコーチングサービスは良いサービスである場合が多いですが、先述の通りキャリアコーチングサービスの質はコーチとの相性によっても変わります。
 
無料カウンセリングなどを通して、一番自分に合うサービスを見つけることが大切です。

キャリアコーチングのメリット

では、キャリアコーチングを受けることによって具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？

以下で、キャリアコーチングを受けるメリットを紹介していきます。

20代がキャリアコーチングを受けるメリット

20代がキャリアコーチングを受けるメリットは、自分に合った仕事を知ることができるという点です。

そもそも自分に合った仕事とは、強みを活かすことができる仕事や、やりがいを感じることができる仕事です。

キャリアコーチングの自己分析ワークでは、以下のことを言語化しながら、自分に合った仕事を見つけていきます。

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しかし、ここらへんのことは就活の際に自己分析で言語化した、という方も多いのではないでしょうか？

ただ、実際に働いてみると、イメージと違ったということはよくあります。

また、そもそも自己分析結果をうまく活用できておらず業界イメージや給与で入社を決めてしまうことも少なくありません。

だからこそ、20代がキャリアコーチングを利用することで、徹底的に自己分析をおこない、自分に合った仕事を見つけることができます。

30代がキャリアコーチングを受けるメリット

30代がキャリアコーチングを受けるメリットは、今後のキャリアプランを立てられるという点です。

30代になると、キャリアアップや仕事とプライベートの両立など様々なことで悩む機会が増えてきます。

そのような悩みを根本的に解決するためにはキャリアプランを立てる必要があります。

キャリアコーチングでは、まず、現在地(今抱えている悩み)→理想状態(目指したい姿・人生)を整理します。

そして、現在地から理想状態までの道筋を考え、今後どのような仕事でどんなスキルを身につけるべきかを考えます。

こうすることで納得感のあるキャリアプランを立てることがでるのです。

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仕事と家庭の両立に悩んでいる人は、今後のキャリアについて一度真剣に考えられるので、キャリアコーチングがとても有用です。

40代がキャリアコーチングを受けるメリット

40代がキャリアコーチングを受けるメリットは、まで培ってきた経験やスキルを活かして、今後の人生をどう過ごすかに向き合うことができるという点です。

40代は昇進したり、子どもが大きくなり教育費にお金がかかったりと人生の重要なターニングポイントが増えてきます。

だからこそ、キャリアの専門知識を持ったプロからの客観的なアドバイスによって、キャリア・人生プランを設計することが大切になります。

40代では、キャリアの後半戦に差し掛かり「これからキャリアを設計し直すのは意味ないのでは？」と思うかもしれません。

しかし、キャリアコーチングを利用することで、今まで培ってきたスキルや経験をもとに新しいキャリアの可能性を見出すこともできます。

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40代以降にオススメのキャリアコーチングはライフシフトラボです。
 
40代〜50代のコーチ陣が、相談者に合わせて一緒にキャリアプランの策定をしたり、複業に使える知識をインプットしたりできます。

女性がキャリアコーチングを受けるメリット

女性がキャリアコーチングを受けるメリットは、家庭とキャリアの両立を実現する方法を見出すことができます。

女性は男性と比べても結婚、出産、育児といったライフイベントが多く、その分キャリアへの影響を受けやすいです。

だからこそ、キャリアコーチングを利用することで、市場価値を落とさずどうやって家庭と両立できるかのアドバイスをもらうことができます、

また現在、仕事とライフイベントの両立で悩みがなくても、早い段階でライフイベントを踏まえたキャリアプランを立てることで、将来ライフイベントが発生したときに悩むことがなくなります。

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女性にオススメのキャリアコーチングはミートキャリアです。
 
30代〜40代の女性の利用者が多く、「子育て等のライフイベントを含めたキャリアプランニング」が可能です。

キャリアコーチングのデメリット

ここまで、良いキャリアコーチングサービスの特徴や、キャリアコーチングのメリットについて解説してきました。

しかし、キャリアコーチングにもデメリットが存在します。

以下でキャリアコーチングのデメリットを2つ紹介します。

高額な費用がかかる

キャリアコーチングは基本的に有料のサービスです。

先述の通り、キャリアコーチングのサービスの費用の相場は30万円〜90万円ほどで個人が払う額としてはかなり高額です。

中長期的に見れば、前の状態よりも生涯年収が高くなったり、なりたい自分を見つけ理想に近づけたりと、メリットもあります。

しかし、なるべく費用をかけずにキャリアの悩みを解消したいと考えている方にとっては、高額な費用がかかることはデメリットの一つと言えるでしょう。

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あまり費用はかけたくないけど、キャリア相談をお金を払って受けたいという方はcoacheeというサービスがオススメです。
 
coacheeはスキルシェア型のキャリア相談のプラットフォームで、一番安いコースだと1000円からキャリア相談を受けることができます。

求人紹介を受けられない

キャリアコーチングのデメリットの一つとして、「求人紹介を受けられない」という点が挙げられます。

キャリアコーチングの目的は、自己理解を深めて中長期的なキャリアプランを設計することであって、転職するための求人紹介を受けることではありません。

サービスによっては、転職するためのサポートとして、面接対策や職務経歴書の添削などを手伝ってくれるサービスもありますが、直接的な求人紹介を受けることはできません。

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求人紹介を受けたいという方は、転職エージェントとの併用がオススメです！
 
転職エージェントは無料で、求人紹介や転職支援を行ってくれます！
 
もちろん「転職することが前提」ではありますが、そのための自己分析などを通して自分の適職を知ることも可能です。

キャリアコーチングの利用が向いている人

では、キャリアコーチングはどのような人が向いているのでしょうか？

以下でキャリアコーチングの利用が向いている人の特徴を3つ紹介します。

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いずれかに当てはまる方は、キャリアコーチングを利用することで自分のキャリアの悩みが晴れるかもしれないので、ぜひ利用を検討してみてください！

キャリアに関しての悩みがある人

「やりたいことはあるのに、何をしたらいいのか分からない」「将来に漠然とした不安を感じている」。

このような方はキャリアコーチングがオススメです。

将来に漠然とした不安を抱えている方は、自分がどのようなキャリアを歩みたいのか、どうなりたいのかなど、自分が何を望んでいるのか明確でない可能性が高いです。

また、転職やキャリアの知見がないと、やりたい仕事につくために必要なスキルや経験を具体的に考えるのは難しいです。

キャリアコーチングでは、自己分析を通してキャリアのゴールと道筋を明確にしていきます。

そして、コーチが相談者のゴールを叶えるための現実的で具体的なアクションプランを立てることができます。

そのため、将来の漠然とした不安を解消し、何をすべきかを明確にすることができます。

身近にキャリアに関して相談できる人がいない人

「キャリアの相談相手が周りにいない」という方もキャリアコーチングがオススメです。

周りに転職を経験している人や、キャリアの知見が豊富な人が少ないという人も少なくないでしょう。

また、家族など身近な人に相談するのが恥ずかしかったり、上司に話すキャリアについて話すことに抵抗を感じていたり、する人もいるかもしれません。

しかし、キャリアコーチングでは、キャリアや転職の知見があり、かつ利害関係のない第三者に相談するため周りの目を気にする必要がありません。

また、悩みの本質的な解決に向けた具体的なアドバイスをもらうことができます。

「キャリアの相談に乗ってほしいけど周りの目が気になる」「家族に相談して心配を掛けたくない」という理由で、相談をできる相手が周りにいない人は、キャリアコーチングの利用がオススメです。

転職を検討している人

転職を検討しているが、転職を実際にしようか迷っている。という方もキャリアコーチングの利用がオススメです。

先述の通り、キャリアコーチングの目的は転職をすることではありません。

キャリアコーチングはコーチとのセッションを進める上で、自分の本当にやりたいことを見つけ、そのためのアクションを決めていくためのサービスです。

セッションを重ねる上で、「今の悩みを現職で解決できるか？」「転職したほうがいいのか？」を客観的なプロの意見を聞きながら、決めることができます。

現職に残る判断をした場合は、現職での人間関係やキャリアアップの仕方などを一緒に考えることができます。

また、転職を判断した場合は、相談者にあった仕事探しや面接対策などの転職活動をサポートを受けることができます。

なので、転職を検討しているが、実際に転職をするか迷っているという方は、キャリアコーチングを利用することでより答えを明確にすることができます。

キャリアコーチングの利用が向いていない人

以下ではキャリアコーチングの利用が向いていない人の特徴を2つ解説します。

この特徴に当てはまる方は、キャリアコーチング以外のサービスの利用が向いている可能性があるので、キャリアコーチングの利用はオススメできません。

無料で転職の支援を受けたい人

転職することは自分の中ですでに決まっている。そして、転職したい業界や今後のキャリアの方向性が決まっているという人はキャリアコーチングは必要ないと言えるでしょう。

もちろん客観的に第三者の意見を聞いてから最終的な判断をしたい、という人は一抹の不安があるという人はキャリアコーチングを受けてみてもいいかもしれません。

しかし、そのような人がキャリアコーチングを受けても、「自分でもわかっていることを言われただけだった・・・」と効果をあまり実感できないかもしれません。

一方、転職エージェントは、転職を前提として考えている人に向けて、転職活動の成功に向けた様々なサポートを受けることができます。

職務履歴書の添削や、面接練習はもちろん、相談者に合いそうな求人をピックアップして紹介してもらうことが可能です。

サービスによっては、エントリーの代行や給与条件などの交渉の代行も請け負ってくれ、現職の仕事と両立しながら転職を進めることができるサービスもあります。

そのため、転職の意思が固まっている、行きたい業界や方向性が決まっているという方はキャリアコーチングよりも転職エージェントの利用をオススメします。

自分の中に目標があり、それに向けて動いている人

すでに積極的に自分なりのアクションプランがあり、それに向けて動いているという人は、キャリアコーチングが不要なケースもあります。

キャリアコーチングを入れることで、それまで考えていたことがリセットされて、また考え直しになる可能性があるからです。

もしかすると、逆に考えがうまくまとまらなくなり、混乱してしまう可能性もあります。

自分の目標に向けて現在アクションを取っているという人は、現在のアクションが終わってからキャリアコーチングを受けるのがおすすめです。

アクション中の人は、そこにむかってまずは全力を尽くしてみましょう。

もし、アクションを終えた上で「もしかしたら自分のアクションは違うかもしれない」「そもそもこのプランで良いのだろうか」と不安を感じた時は、キャリアコーチングの利用を検討してみて下さい。

キャリアコーチングの利用に迷ったら

ここまでキャリアコーチングが怪しい理由や怪しいサービスの見分け方について解説してきました。

キャリアコーチングは個人が高額なお金を払い、効果も人によって異なることから怪しいと思われがちのサービスです。

しかし一部のサービスを除けば、しっかりと実績を出していて、効果を実感できるサービスも多く存在します。

そのため、自分のキャリアや進むべき道を明確にしたいという方にとってはおすすめのサービスであると言えます。

転職をしたい人にとっては、自己分析をしっかりすることで入社後のミスマッチを減らすこともできます。

最後に筆者おすすめのキャリアコーチングサービスを以下で紹介するので、怪しいサービスに騙されたくない！という方はぜひ比較検討してみてください。