キャバクラ・ガールズバー専門求人サイト比較まとめ|掲載料金・価格一覧

キャバクラ・ガールズバー専門求人サイト比較まとめ|掲載料金・価格一覧

「キャバクラやガールズバーの求人募集はどの媒体が良いの?」「体入ドットコムとバイトルはどちらが応募を集めやすい?」と悩んでいる採用担当者も多いのではないでしょうか。

ナイトワーク業界では、バイトルといった総合求人サイトだけでなく、キャバクラ・ガールズバー専門の求人サイトを活用する店舗が増えています。専門媒体はナイトワーク希望者が集まりやすく、効率的に応募獲得を目指せる点が特徴です。

しかし、掲載料金や掲載期間、対応エリア、集客力は媒体ごとに大きく異なります。そのため、自店舗の採用ターゲットや予算に合わせて媒体を選ぶことが重要です。

本記事では、キャバクラ・ガールズバー向けの主要求人サイトを比較し、掲載料金や特徴、メリット・デメリットをわかりやすく解説します。これからナイトワーク採用を強化したい店舗はぜひ参考にしてください。

体入!ガールズバイト

  • 運営会社:株式会社Hasukon
  • 掲載料金:3万円~26万円
  • 掲載期間:1ヶ月
  • 対応エリア:日本全国
  • URL:https://girlsbaito.jp/kanto

「体入!ガールズバイト(旧:体験!ガールズバイト)」はキャバクラの体入・ガールズバー体験入店などナイトワークに特化した求人サイトとして20年以上の運営実績があります。

体入!ガールズバイトの主要エリアの掲載数

  • 東京都:2102店舗
  • 神奈川:529店舗
  • 埼玉県:449店舗
  • 千葉県:440店舗

※2026年6月1日時点。

体入!ガールズバイトへの掲載料金・掲載お問い合わせはこちら

体入ドットコム

  • 運営会社:株式会社レガルシー
  • 掲載料金:8万円(東京23区)
  • 掲載期間:1ヶ月
  • 対応エリア:全国
  • URL:https://www.tainew.com/

体入ドットコムは体験入店をテーマにしたナイト系専門求人サイトです。

キャバクラ・ニュークラブ・クラブ・ラウンジ・スナック・ガールズバー・パブクラブ・朝キャバ・ショークラブ・ガールズラウンジ・熟女クラブ等お酒を扱うナイトワーク全般が掲載可能です。

体入ドットコムの主要エリアの掲載数

  • 東京都:906店舗
  • 神奈川:322店舗
  • 埼玉県:225店舗
  • 千葉県:235店舗

※2026年6月1日時点。

キャバクラ求人「メリくら」

  • 運営会社:株式会社SHS
  • URL:https://www.ictdar.org/

※2020年3月頃にサイト閉鎖を確認しました。

その他専門サイト一覧

ガールズバー・コンカフェ・キャバクラ・スナックなどのアルバイト情報や体入情報を多数掲載しているナイトワーク専門の求人サイト一覧です。

  • 体入がるる(https://garuru.work/)
  • 体入ショコラ(https://chocolat.work/)
  • ポケパラ(https://www.pokepara.jp/)
  • 夜遊びショコラ(https://town-night.jp/)

求人サイト別の掲載料金・価格比較一覧

体入ドットコムのナイト系専門サイトと、バイトルなど総合サイトを含むキャバクラ・ガールズバーが掲載できる大手媒体6社の掲載料金を比較してみました。

媒体名 特徴 掲載期間 掲載料金
バイトル 総合サイト 4週間 ¥49,000
フロムエー(Indeed PLUS) 総合サイト 4週間 クリック課金型
体入ドットコム 専門サイト 4週間 ¥70,000
ガールズバイト 専門サイト 4週間 ¥33,000

※掲載料金は2026年5月1日時点です。

各社とも東京都の一番安い料金で比較しています。※地域別の料金や新規キャンペーンもあるため純粋な比較ではありません。

最近では1~2媒体ではキャバ嬢の募集が追い付かない店舗がほとんどです。

労働力不足や昼間のお仕事の時給が上がってくる等、キャバ嬢採用を取り巻く環境は厳しくなる一方です。今後は上手に求人媒体を活用できた店舗が生き残れる時代になります。

まとめ|採用成功のカギは「媒体選び」と「複数媒体運用」

キャバクラやガールズバーの採用市場は年々競争が激しくなっており、スカウトや紹介だけで安定的に人材を確保することは難しくなっています。

そのため、体入ドットコムのような専門求人サイトと、バイトルなどの総合求人サイトを組み合わせながら応募経路を増やすことが重要です。特に体験入店を重視する店舗や、未経験者を積極採用したい店舗では、専門媒体の活用が効果的なケースも少なくありません。

また、掲載料金だけで媒体を選ぶのではなく、「応募数」「採用単価」「採用したいターゲット層」との相性を踏まえて検討することが大切です。

当社ではキャバクラ・ガールズバーを含むナイトワーク求人の掲載代理店として、媒体選定から掲載手続き、原稿作成までサポートしております。どの求人サイトを利用すべきか迷っている店舗様はお気軽にご相談ください。

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ABOUT US
秋場亮一株式会社リクエストエージェント代表取締役
明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。求人広告の法人営業を担当し、業種・職種を問わず数多くの採用支援に携わる。2011年に転職し、成功報酬型求人サイトの立ち上げと事業成長に尽力。中小企業から上場企業まで幅広く担当し、求人原稿設計、応募データ分析も担当。2016年に求人広告代理店を創業。企業の採用活動を支援しつつ、これまでの豊富な経験を活かし、就職・転職ノウハウを情報発信中。