シングルマザー（母子家庭）として仕事を探しているものの、「なかなか採用されない」「条件に合う求人が見つからない」と悩んでいませんか。
子育てと仕事を両立しなければならない状況では、働ける時間や条件に制約があるため、一般的な転職活動よりも難易度が高くなるのが現実です。
しかし、仕事が決まらないのは決して「あなたの能力が足りないから」ではありません。選び方や戦略を少し変えるだけで、働きやすく安定した仕事に就くことは十分可能です。
本記事では、シングルマザーが仕事を決めにくい理由を整理したうえで、実際に働きやすい職種やおすすめの資格、転職を成功させるための具体的なポイントまでわかりやすく解説します。
なぜシングルマザーは仕事が決まらないのか
シングルマザー（母子家庭）の仕事探しが難しい最大の理由は、働ける条件に制約がある中で、企業側とのミスマッチが起きやすいことです。
現在、日本には120万人以上のシングルマザー（母子家庭世帯）がいるとされ、その数は年々増加しています。その多くは離婚をきっかけに一家の大黒柱となり、家計を一人で支える必要があります。
しかし現実には、シングルマザーは求職市場において不利になりやすい傾向があります。企業側からは「残業が難しい」「急な休みが発生しやすい」といったイメージを持たれやすく、採用を慎重に判断されてしまうケースも少なくありません。
さらに、シングルマザー側も「勤務時間」「休日」「勤務地」「収入」など複数の条件を同時に満たす必要があるため、応募できる求人が限られてしまいます。このように、企業側の懸念と求職者側の条件が噛み合わないことが、仕事が決まらない大きな原因となっています。
また、母子世帯の平均年収は約200万円と、全体平均を大きく下回る水準にあります。経済的な余裕がない中で、転職活動に十分な時間や選択肢を確保できないことも、状況をさらに厳しくしている要因です。
だからこそ「なかなか仕事が決まらない」と感じている場合は、やみくもに応募を続けるのではなく、働き方や職種の選び方を見直すことが重要です。
今は何とか生活できていても、子どもの成長とともに教育費や生活費は確実に増えていきます。将来の負担を軽減するためにも、早い段階で安定した働き方やスキルを身につけておくことが欠かせません。
本記事では、こうした状況を踏まえたうえで、シングルマザーでも働きやすい仕事や資格、現実的なキャリアの選び方について詳しく解説していきます。
シングルマザーにおすすめの仕事ランキングTOP7【未経験・資格なしOK】
第１位：調剤薬局事務
調剤薬局事務とは、調剤薬局でレセプトの処理や医師から出された処方箋の処理、薬の発注などの在庫管理をするお仕事です。このお仕事は資格がなければ就けませんが、資格の取得は通信教育で取れます。
資格取得には最短で４ヶ月で取れるとも言われていて、暗記はほとんどなく試験もテキストを見ながら行うことができるので合格率は６０％と非常に高い資格です。
資格を取ってしまえば、調剤薬局事務の仕事は求人数も多く、自宅から近い場所で勤務先を見つけることも難しくありません。また、勤務先は調剤薬局ですので景気の影響を受けづらく安定して長く勤務できる職場と言えるでしょう。
さらに勤務時間についても多くの調剤薬局の営業時間はあまり長くないためにそこまで長時間勤務する必要がないですし、残業も少ないようです。さらに基本的には土日祝日はお休みですし、お休みも比較的取りやすいようです。そのため、子供がいるママさんには非常にオススメなお仕事です。
関連記事：調剤薬局事務の基礎知識・仕事内容・資格試験・メリットまとめ
第２位：医療事務
医療事務とは、病院の受付で患者さんの対応や保険証のチェック、経理など主に接客と事務作業を行うお仕事です。資格が必要な仕事ですが、取得は通学だけでなく、テキストによる独学や通信教育で取得を目指すことができます。
求人数も多く、勤務形態も正社員、契約社員、パートと多様で、勤務スタイルもシフト制を多いので、プライベートに合わせて勤務時間を調節することもできます。
また一度資格を取得すれば、例えブランクができても再就職しやすく、勤務先は病院なので、景気に左右されず、安定して長く勤務することができます。さらに女性が多い職場ですので子供がいる同僚も多く、理解も求めやすいようです。
業務を通して健康保険制度に詳しくなれるので、自分や周りの人が通院する際にその知識を役立てることができます。ただし、経理といった数字を扱う細かい業務が必須であり、さらにそういった処理の正確さが求められます。数字に強い、事務作業が得意という方が向いているようです。
第３位：介護事務
介護事務は、医療事務と似た業務を介護福祉施設で行います。メインの業務は介護報酬の請求に係る業務で、そのほかにも施設によっては勤怠管理といった事務全般を行う可能性もありますが、直接施設利用者の介護を行うことはありません。
介護保険制度についての専門知識が必要とされるため、専門の資格取得が必要になってきます。資格取得は通学と通信教育から選べ、暗記の必要がないので比較的難易度は低いといえます。
介護事務管理士の試験は年６回おこなわれており、合格率は約５０％です。
少子高齢化時代である昨今ではニーズは日々高まっており、求人数も多いですし、勤務体系も選びやすいので子育てしながら働きやすく、一度資格を取ってしまえば年齢に左右されずに就職先を見つけることができます。
業務内容は医療事務と似ていますが介護事務の最大のメリットは介護保険制度に詳しくなれることです。改正が多いことから、一般的に仕組みがわかりづらいといった声が多いなか、介護事務として実務を通して介護保険制度に詳しくなっていけば将来、自分の親の介護や自分自身が介護受ける際に非常に役立つ知識を身につけることができます。
第４位：一般事務
シングルマザーで子供が小学生になる前の場合には「定時で上がれる」「有給が取れる」ことが条件になります。そんなシングルマザーにおすすめの仕事が「事務職」です。
一般事務、営業事務、不動産事務などの事務職であればこの２つの条件をクリアします。子供が急病になっても仕事を休んで対処ができる仕事です。
子供が小さいうちには、いつ急病になるのかわかりません。そのため「頻繁に仕事を休まれたら困る」という理由でなかなか仕事が決まらないこともあります。
しかし、事務職であれば有休を使って子供の看病に専念できます。また収入も比較的安定しているので、安定した生活が送れます。ただ、事務職はこの２つの条件をクリアしていることが原因で、競争率が高い職種でもあります。
最近ではクラウドサービスの普及で、事務職も会社に出勤しなくても在宅（リモートワーク）で作業ができる環境になってきました。Web業界を中心に外注化（アウトソーシング）する会社も多くあるので、副業として自宅で作業する主婦もいます。
注意点として共働きであったり、シングルマザーの女性にとって事務職は条件のいい仕事のため、多くの女性が事務職に就きたいと考えているため採用倍率は高いです。場合によっては事務職狙いに絞ると、なかなか仕事が決まらない状況に陥る可能性もあるので注意してください。
関連記事：一般事務の特徴・採用・転職・メリット・仕事内容・志望動機まとめ
第５位：介護福祉士
介護福祉士とは、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなどで実際に介護の業務を行う専門職です。
そのため、専門の資格が必要となります。資格取得には通学で国家試験の受験資格を得るルートと、実務経験から国家試験の受験資格を得るルートが存在します。
実務経験から目指すルートは、介護施設にて３年以上パートやアルバイト、正社員などで実際に介護業務に従事し、さらに実務者研修を受けると国家試験の受験資格が得られ、国家試験に合格すると資格を取得できます。
通学の場合は専門学校や大学などに通学するわけですが、社会人の場合は職業訓練学校に２年間通学するのが現実的なルートといえるでしょう。その場合、月に約１０万もらいながら通学することができるという高度技術訓練促進費を受けることができます。
介護業務の多くは基本的には無資格でもあたれますが、介護福祉士を持っていると給与の面で有利になりますし、ケアマネージャーのような資格をさらに取得してよりスキルアップすることも可能です。
介護のお仕事は体力的に厳しい面もありますが、非常に安定していますし、身についた専門知識や手技は将来自分の両親などの介護が必要になった時にもスムーズに対応できます。
関連記事：介護福祉士の採用・転職・仕事内容・求人情報・志望動機まとめ
第６位：保険外交員
保険外交員とは、保険会社や保険代理店に勤務し保険の加入をすすめるお仕事です。特に資格はなくても始められます。オリックス生命、プレデンシャル生命、メットライフ（旧アリコジャパン）など様々な会社が通年で募集しており、採用ハードルも高くありません。
基本給はそこまで多くはありませんが、実力があればシングルマザーでも年収千万クラスまで稼げるのが最大の特徴。契約を取った数だけ上乗せされるので実力成果主義の方にはぴったりなお仕事です。
福利厚生も充実していて、お休みもしっかり取れますし、時間も融通が利きやすいようです。また、女性が多く活躍しているため、子育て中の方も多く、職場に理解を得やすいです。さらに「保険外交員」は「ファイナンシャルプランナー」という資格取得をしてさらにスキルアップすることも可能です。
シングルマザー（母子家庭）の仕事として高収入を得るためには、向上心が欠かせないです。「今月はこのくらいでいいや」という気持ちでは保険外交員で高収入を望むことはできません。
第７位：コールセンター派遣社員
仕事をしながら子育てをすると残業や子供が熱を出した時に困りますよね。しかしコールセンターなどの派遣社員なら、定時に帰ることができるお仕事も多くてオススメです。
例えばコールセンターの場合は勤務時間は９時から１７時の定時やシフト制の職場も多いです。比較的大規模な事業所であることが多いため、突然のお休みにも対応できるようです。
また給与の面でも比較的、高時給です。さらに大規模な事業所であれば福利厚生がしっかりしています。もしも子供が病気で長い間、側で看護する必要が出てきた場合、通常はこの期間に給与が発生しませんが、介護休暇を申請できれば所定の給与を得ることができます。
子育てしながらの勤務はこのような制度も必要になる可能性もあることを頭の中に入れておきましょう。いざという時のことを考えることも大切です。
関連記事：【就職・転職・スキルアップ編】本当に役立つ資格10選！
シングルマザーの仕事探しの際に考える大切なこと
子供との時間を優先するのか収入を優先するのか
多くのシングルマザー（母子家庭）が仕事を探す上で最も悩むことは「何を優先するべきなのか」です。１人で子供を育てるとなると「子供との時間」「生活が送れるほどの収入」が大切です。
しかし、高収入を求めると子供との時間が少なくなります。反対に子供との時間を優先にすれば、収入は少なくなります。
シングルマザーが仕事を探すうえでは「どちらを優先するのか」を明確にする必要があります。曖昧なまま仕事を探せば「この仕事はシングルマザーに向いていない」と後々悩む可能性もあります。そうならないように、まずは「自分や子供のためにどうするべきなのか」を冷静に考えてください。
特に自分の両親に育児をサポートしてもらえない時には、「子供にさみしい思いをさせたくない」と考える人がたくさんいます。そのため、給与以外にも勤務先の育児へのサポート体制のチェックは非常に大切です。
例えば子供を扶養に入れて社会保険に加入することができるかどうかや、子供の病気で長期の休みが必要な時にも給与を発生させることができる介護給与が申請できるか、職場に託児所があるといった福利厚生、ほかにも職場に女性が多く、子育てしながらの育児に理解があるか、その他住宅手当など手当があるかといったこともチェックしておいた方がよさそうです。
できることなら収入も子供との時間も諦めたくないですよね。そのためにも給与や勤務時間だけでなく、どれだけ職場、両親など周りのサポートを受けることができるかは明確にしておく必要がありそうです。
月々に必要な収入を明確にする
シングルマザーが仕事を探すときに考えるべきことは「月々に必要な生活費」です。仕事をしても、収入にあった支出でないときには苦しい生活になります。
このため仕事を探すうえで「どれだけの収入があれば生活できるのか」を明確にする必要があるのです。しっかりと家計簿などをつけて、毎月どのくらいの支出があるのかを明確にしてください。
- 月々必要になる生活費はいくらかかるのか
- 子供の学費や養育費などの貯金はいくらか
- 毎月の保険料の支払いはいくらか
- 母子手当などの使い道はどうするのか
を考えてください。母子手当を貯金に回すときには、ないものだと考えてそれに見合った収入の仕事を探す必要があります。
反対に母子手当を生活費の一部として考えるのであれば、それを差し引いていくら必要なのかを考えてください。子供の教育費は思っているよりも高いです。子供が大学に行くにはそれなりの費用が掛かります。
また、自分のもしものことがあった時や老後を考えて保険に入る必要もあります。無理に家計を切り詰める必要はありません。これが原因でカツカツの生活にストレスを抱える可能性もあります。
ある程度余裕を持った生活をするためにはいくら必要なのかを考えることも大切です。自分ができる節約法を見つけて生活費を無理なく下げることができるといいです。
条件に合う仕事を見つけるなら転職エージェントを活用する
ここまで整理できても「自分に合う求人が本当にあるのか分からない」「条件に合う仕事をどう探せばいいのか不安」という方も多いのではないでしょうか。
特にシングルマザーの場合、時短勤務・残業なし・急な休みに理解がある職場など、一般的な求人検索では見つけにくい条件が重要になります。
こうした条件を効率よく満たすためには、転職エージェントを活用するのが近道です。
キャリアアドバイザーに相談することで、希望条件に合った求人の紹介だけでなく、子育てに理解のある企業や、働きやすい職場環境のリアルな情報も得ることができます。
まとめ
シングルマザー（母子家庭）の仕事探しは「収入」と「子どもとの時間」のバランスをどう取るかが非常に重要です。どちらか一方だけを優先してしまうと、後から後悔する可能性もあります。
だからこそ、自分の状況に合った働き方を冷静に見極め、無理のないキャリアを選ぶことが大切です。そのうえで、求人選びや条件交渉に不安がある場合は、ひとりで抱え込まずプロに相談するのも有効な手段です。
転職エージェントを活用すれば、非公開求人の紹介だけでなく、子育てに理解のある企業や働きやすい環境の職場を提案してもらえる可能性が高まります。
今の状況を少しでも変えたいと感じているなら、まずは情報収集や相談から一歩踏み出してみてください。あなたとお子さんにとって、無理なく続けられる働き方はきっと見つかります。
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