「退職率はどれくらいですか？」「残業時間は多いですか？」就活で必ずと言っていいほど聞かれる質問ですが、その数字をそのまま信じるのは危険です。 実は、退職率や残業時間といった指標は、企業側の見せ方次第で印象が大きく変わりま...

就職活動で履歴書やESを書くとき「内容さえ良ければ大丈夫」と思っていませんか。 実は人事担当者は、自己PRや志望動機の中身だけでなく、文字の読みやすさ、空欄の有無、写真の貼り方、書類の扱い方まで見ています。 どれだけ熱意...

大和ハウス工業株式会社が２０１８年度の新卒採用から導入した「再チャレンジ制度（敗者復活制度）」は、一見すると就活生にとって優しい制度に見えるかもしれません。面接に一度落ちても、再度挑戦できる仕組みは魅力的に映るでしょう。...

就活をしていると「顔採用ってあるの？」という話、一度は気になると思います。イケメンや美人のほうが有利だと言われると、不安になる人も多いはずです。 結論から言うと、顔採用はゼロではありません。ただし、容姿だけで内定が決まる...

「不採用はゴネれば覆るのか？」——就活中に一度は気になったことがある人も多いはずです。実際に、不採用の電話で「イヤです」と泣いて訴えたことで内定を得たというエピソードが拡散され、賛否両論を呼びました。 結論から言えば、ゴ...

「新卒採用サイトのログイン回数は企業に見られているのか？」 就活中によく聞くこの話、不安に感じている学生は多いはずです。実際、「ログイン数が多い人ほど志望度が高いと判断される」といった情報がSNSや掲示板で拡散されていま...