仕事のやりがいとは?やりがいがない仕事とつまらない時の向き合い方
誰だって一度は「仕事のやりがいがない」とボヤいたことはありませんか。 仕事のやりがいとは社会人向けの本でもよく耳にする言葉ですが、一体どういう意味でしょうか?この記事ではやりがいがない仕事とつまらない時の向き合い方につい...
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日本の就職活動には『OB/OG訪問』という文化があります。 OB/OG訪問は企業研究において有効な手段であり、インターネット検索ではわからない企業の強み・弱み・特徴を実際に働いている社員から聞けるため面接でも大いに役立ち...
内定式後の飲み会・内定者懇親会・親睦会・食事会のマナーで不安になる人も多いと思います。最近では内定式後だけでなく時期をずらしながら複数回開催する企業もいます。失敗しないために内定者懇親会に参加する際のマナーと注意点をまと...
面接官から「学生と社会人の違いについて答えてください」とは就職活動の面接で絶対聞かれる質問ですが、あなたは答えられますか?学生と社会人の違いがわかれば、皆さんは内定を獲得し、社会人としての成長が期待されるでしょう。今回は...
内定者懇親会の案内メールがきた際のルールやメールマナーなどをまとめました。内定者懇親会の参加・不参加(欠席)メールの件名や内容など返信文例テンプレート、雛形、フォーマット、サンプルについてまとめました。
メールで日程調整や日程変更を希望する旨の返信をする機会は、就職活動やインターン中に何度もあります。就職活動では企業も様々な人との日程調整で忙しいため、返信のする際に、内容を明確にしてスムーズに調整が出来る様にしておきたい...
リクナビやマイナビがグランドオープンし、いよいよ2019年卒の新卒採用活動も解禁となりました。 新卒採用の場で耳にすることの多い自己分析ですが、できる人とできていない人に分かれています。自己分析の意味や重要性とともに正し...
就職活動でOB・OG訪問は企業研究や志望動機作成の材料集めに有効な手段です。積極的に活用してほしいですが、社会人相手ですから失礼の内容に注意点やメールマナーを理解しておきましょう。メールの件名や内容など文例テンプレート、...
内定式後の内定者懇親会や内定者SNSでは、内定者全員が必ず自己紹介を求められます。そうならないために内定者懇親会や内定者SNSで自己紹介をする時に、参考になる自己紹介や挨拶の例文テンプレートをまとめました。
大和ハウス工業株式会社が、2018新卒採用において再挑戦できる制度を導入しました。再挑戦できる制度は就活生側にとって魅力的に見えるかもしれませんが、安易に利用してはいけません。再挑戦できる制度に潜む危険性についてまとめま...
就職活動で気になる顔採用って本当にあるのでしょうか。 イケメンや美人なら就職に有利!?ブスやデブなら不利!?気になる噂や疑問を集めてみました。
8月に新卒採用の不採用通知に納得いかない学生が「イヤです」と泣いたことで内定を得られたというエピソードが話題になりました。元採用担当者・採用代行会社の立場からこの問題について考察してみました。