手取り30万円の仕事とは?稼げる職業・職種への転職方法

手取り30万円の仕事とは?稼げる職業・職種への転職方法

「手取り30万円くらいは欲しい」と思っていても、実際にどれくらいの年収が必要なのか、どんな生活レベルになるのか、意外とイメージできていない人は多いのではないでしょうか。

求人票に書かれている「月収30万円」と、実際に銀行口座へ振り込まれる「手取り30万円」には大きな差があります。また、手取り30万円といっても、独身なのか、家族がいるのかによって生活の余裕度も大きく変わります。

さらに、転職市場では「手取り30万円」をひとつの目標ラインとして考える人も少なくありません。特に20代後半〜30代になると「今の給料のままで将来大丈夫なのか」「もっと年収を上げたい」と考え始める人が増えてきます。

この記事では、手取り30万円を実現するために必要な月収・年収の目安をはじめ、生活レベルのリアル、手取り30万円を目指しやすい職業や転職方法まで詳しく解説します。

手取り30万円の月収と年収

さっそく手取り30万円の月収と年収について見ていきましょう。手取り30万円が日本の平均年収を上回る水準にあるかどうかも合わせて解説します。

手取り30万円の月収

30万円を手元に残そうと思ったら、月収は給与明細の額面上で38万円必要です。額面上38万円とは総支給額のこと。この総支給額から所得税や住民税、社会保険料が引かれて支給されます。

扶養家族の有無や人数によって異なりますが、手取りは総支給額の8割と覚えておくと良いでしょう。

手取り30万円の年収

手取り30万円の年収は単純に12か月を乗じて計算できます。額面上38万円なら12か月分で456万円です。

ボーナス1か月分が年2回支給される場合の年収は532万円となります。ボーナスは企業ごとの利益によって異なりますが、業績の良い会社は「決算賞与」が付くこともあり、さらに高い年収を得ることが可能です。

手取り30万円は日本の平均月収より高い

手取り30万円は、日本全体で見ると比較的高い収入水準に入ります。

厚生労働省の賃金統計によると、日本の平均月収は約31万円です。ただし、ここで注意したいのは、この数字は「額面給与」という点です。

実際には、この額面から所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれるため、手取り額はもっと少なくなります。

つまり、平均月収31万円の人でも、実際の手取りは24〜26万円前後になるケースが一般的です。そのため、毎月の手取りが30万円ある人は、平均より高い収入を得ている可能性が高いと言えるでしょう。

また、男女別で見ると、男性平均は約34万円、女性平均は約26万円となっており、特に20代〜30代で手取り30万円に到達している人は、比較的高収入層に入る傾向があります。

もちろん、都市部か地方か、独身か子育て世帯かによって生活感覚は変わりますが、「手取り30万円」は一つの年収アップ目標として十分現実的かつ価値のあるラインです。

「今の収入だと将来が不安」「もう少し余裕のある生活をしたい」と感じている人は、まず手取り30万円を目標に転職やキャリアアップを考えてみるのも良いでしょう。

参照:厚生労働省「性別にみた賃金

手取り30万円の生活レベル

「手取り30万円」と聞くと高収入に感じる人も多いですが、実際の生活レベルは家族構成や住んでいる地域によって大きく変わります。

独身なら比較的余裕のある生活ができる一方、子どもがいるファミリー世帯では「思ったより余裕がない」と感じるケースも少なくありません。

また、最近は家賃や食費、光熱費の値上がりも続いているため、同じ手取り30万円でも数年前より生活コストは上がっています。

以下では、ライフスタイル別に「手取り30万円のリアルな生活感」を具体的に見ていきましょう。

独身・実家暮らしの場合

独身で実家暮らしなら、手取り30万円はかなり余裕のある水準です。

家賃や光熱費の負担が少ないため、自由に使えるお金が多くなります。毎月10万円以上を貯金に回すことも珍しくなく、旅行や趣味、自己投資にもお金を使いやすいでしょう。

特に20代で手取り30万円あれば、同世代の中でも比較的高収入に入るケースが多く、「生活に困る」という感覚はほとんどありません。

ただし、実家暮らしに慣れすぎると、一人暮らしや結婚後の生活コスト感覚がズレることもあります。将来を見据えるなら、貯金だけでなく、家計管理の感覚も身につけておきたいところです。

項目
金額
実家への生活費
50,000円
食費
35,000円
通信費
10,000円
趣味・交際費
50,000円
日用品・雑費
10,000円
貯金
145,000円
合計
300,000円

独身・一人暮らしの場合

独身の一人暮らしでも、手取り30万円あれば比較的ゆとりのある生活が可能です。

都内でも家賃9〜10万円程度の部屋を選択できるため、生活水準を一定以上に保ちやすくなります。外食や趣味もある程度楽しめるため、「節約ばかりの生活」という感覚は少ないでしょう。

ただし、生活レベルを上げすぎると意外とお金は残りません。

例えば、都心のタワーマンション、高級車、毎週の飲み会や旅行などを続けると、手取り30万円では足りなくなるケースもあります。SNSで見るような派手な生活を続けるには、実際はさらに高い収入が必要です。

そのため、一人暮らしの場合は「固定費をどこまで上げるか」が生活の余裕を左右します。

項目
金額
家賃
100,000円
光熱費
10,000円
食費
50,000円
通信費
10,000円
趣味・交際費
50,000円
日用品・雑費
10,000円
貯金
70,000円
合計
300,000円

夫婦二人暮らしの場合

夫婦二人暮らしの場合、手取り30万円でも生活は可能ですが、家計管理の重要度が一気に上がります。

一人暮らしと比べると、食費や日用品費、光熱費が増えるため、「なんとなく使っていたらお金が残らない」という状態になりやすくなります。

特に最近は、食料品や電気代の値上がりもあり、以前より生活コストが高くなっています。そのため、外食頻度や家賃設定によっては、貯金が思ったより増えないこともあるでしょう。

とはいえ、夫婦どちらかに賞与がある、あるいは共働きで収入がプラスされる場合は、かなり安定した生活を送りやすくなります。

項目
金額
家賃
100,000円
光熱費
15,000円
食費
70,000円
通信費
15,000円
趣味・交際費
30,000円
日用品・雑費
15,000円
貯金
55,000円
合計
300,000円

ファミリー世帯の場合

子どもがいるファミリー世帯では、手取り30万円は「普通に生活はできるが、余裕は少ない」ラインです。

子どもが小さいうちは何とかやりくりできても、成長するにつれて教育費や食費が大きく増えていきます。

特に保育園・習い事・学費などは想像以上に負担が重く、「毎月の生活はできるけど貯金が増えない」という家庭も少なくありません。

また、住宅ローンや自動車維持費が重なると、急な出費への対応が難しくなるケースもあります。

そのため、ファミリー世帯で安定感を高めたいなら、配偶者の収入、副業、昇進・転職による年収アップも視野に入れておくことが重要です。

項目
金額
家賃
100,000円
光熱費
20,000円
食費
90,000円
通信費
15,000円
趣味・交際費
20,000円
日用品・雑費
20,000円
保険代
10,000円
教育費
15,000円
貯金
10,000円
合計
300,000円

手取り30万円が稼げる職業

手取り30万円を目指せる仕事は意外と多く存在します。ただし、どの職業でも簡単に到達できるわけではありません。

業界の将来性や成果報酬の有無、専門スキルの価値によって、年収レンジは大きく変わります。

また、同じ職種でも「会社選び」で年収はかなり変わるため、平均年収だけで判断しないことも重要です。

以下では、比較的手取り30万円を狙いやすい代表的な職業を紹介します。

営業職

営業職は成果次第で20代でも手取り30万円を目指しやすい職種です。

営業の平均年収は男女全体で439万円となっており、業界によってはさらに高い収入を狙えます。

特に、インセンティブ制度が強い会社では、基本給以上に成果報酬で稼ぐケースも少なくありません。「年齢より実績」が評価されやすいため、若いうちから高収入を狙いたい人にも向いています。

営業職といっても業界はさまざまですが、比較的年収が高い傾向にあるのは以下のような分野です。

  • MR(医薬情報担当者)
  • 不動産営業
  • 証券・金融営業
  • 人材業界
  • 建築・リフォーム営業

ただし、成果プレッシャーが強い会社もあるため、「稼げる=楽」ではない点には注意が必要です。

参照:doda「【最新版】平均年収ランキング(職種・職業別)2022年度版

IT・通信職

IT・通信職は、スキルを積めば高年収を狙いやすい成長業界です。

IT・通信職の平均年収は男女全体で442万円です。

職種としては、エンジニア、プログラマー、インフラ系、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど幅広く存在します。

特に近年はDX化やAI活用の影響もあり、IT人材の需要が高まり続けています。そのため、スキルや経験次第では年収600万円〜1000万円以上を狙えるケースも珍しくありません。

また、「未経験から挑戦しやすい」のも特徴です。

もちろん最初から高収入になるわけではありませんが、実務経験を積むことで市場価値が上がりやすく、転職による年収アップもしやすい業界と言えるでしょう。

参照:doda「【最新版】平均年収ランキング(職種・職業別)2022年度版

金融専門職

金融専門職は責任が重い分、高年収を狙いやすい職種です。

金融専門職の平均年収は男女全体で434万円ですが、職種や役職によって差が大きいのが特徴です。

例えば、投資銀行、資産運用、M&A関連、証券会社などは比較的高収入になりやすく、成果次第では20代後半〜30代で年収1000万円近くになるケースもあります。

一方で、お金を扱う仕事だからこそ、数字への強さや責任感、精神的なタフさが求められる世界でもあります。

また、企業によっては激務になりやすく、成果プレッシャーも強いため、「年収だけ」で選ぶとミスマッチになることもあるでしょう。

参照:doda「【最新版】平均年収ランキング(職種・職業別)2022年度版

ドライバー職

ドライバー職は働き方次第で手取り30万円以上を狙える現実的な職種です。

ドライバー全体の平均年収は約400万円ですが、大型トラックや長距離輸送になると年収水準が上がる傾向があります。

特に物流業界は人手不足が深刻化しており、経験者や有資格者は好条件で採用されるケースも増えています。

また、夜勤や長距離運転などの手当が加算されることで、月収ベースではかなり高くなることもあります。

ただし、体力面の負担は大きく、勤務時間が不規則になることも少なくありません。そのため、「稼げるけど楽ではない仕事」という認識は持っておいた方が良いでしょう。

参照:国土交通省「トラック運送業の現状等について

管理職

現在の会社で管理職を目指すことも、手取り30万円への近道です。

管理職の平均年収は、係長級で369万円、課長級で486万円、部長級では586万円となっています。

つまり、昇進によって手取り30万円以上に到達する人は非常に多いということです。

特に大手企業では役職手当や賞与が厚いため、基本給以上に待遇差が出やすくなります。

また、転職だけでなく「今の会社で昇進する」という選択肢を持つことも重要です。実績を積みながらマネジメント経験を得ることで、将来的な市場価値アップにもつながります。

参照:厚生労働省「役職別にみた賃金

手取り30万円の職種に転職する方法

手取り30万円を目指すことは、決して一部の限られた人だけの話ではありません。

ただし、「なんとなく転職する」だけでは年収アップにつながらないケースも多く、業界選びやキャリア戦略が重要になります。

特に20代後半〜30代になると、企業側も「ポテンシャル採用」より「即戦力」を重視する傾向が強くなるため、転職方法を間違えると年収が下がることもあります。

以下では、手取り30万円を効率よく目指すための具体的な方法を解説します。

資格を取得する

資格取得は、未経験転職や年収アップで有利になりやすい王道の方法です。

資格があることで、専門知識やスキルを客観的に証明できるため、企業側からの評価が上がりやすくなります。

また、会社によっては資格手当が支給されるケースもあり、毎月の給与アップにつながることもあります。

特に、以下のような資格は比較的転職市場で評価されやすい傾向があります。

  • TOEIC800点以上
  • 日商簿記2級
  • 大型免許
  • けん引免許
  • ファイナンシャルプランナー
  • 第二種電気工事士

もちろん、資格を持っているだけで年収が上がるわけではありません。

しかし、「未経験だけど本気で勉強している」という姿勢は、転職活動で大きな武器になります。特に異業種転職では、資格が書類通過率を左右することも少なくありません。

大手企業に絞る

手取り30万円を安定して稼ぎたいなら、大手企業を狙うのは非常に有効です。

もちろん、誰もが知る超大手企業だけを目指す必要はありません。重要なのは「業界内で安定した利益を出している会社」を選ぶことです。

大手企業は中小企業と比較して、以下のような待遇差が出やすい傾向があります。

  • 基本給が高い
  • 賞与が安定している
  • 住宅手当・家族手当がある
  • 福利厚生が充実している
  • 昇給制度が整っている

特に賞与の差は大きく、月給自体はそこまで高くなくても、年収ベースで見ると大きな差になるケースがあります。

また、大手企業は教育制度やキャリアパスが整備されていることも多く、長期的に収入を上げやすい環境と言えるでしょう。

経験を活かせる業界に転職する

最短で手取り30万円を目指すなら、今の経験を活かせる転職が最も現実的です。

企業は基本的に「即戦力」を求めています。

そのため、まったくの未経験職種へ挑戦するよりも、現在の経験やスキルを横展開できる業界のほうが、年収アップにつながりやすくなります。

例えば、

  • 法人営業 → IT営業
  • 接客業 → 人材業界
  • 経理 → 会計事務所
  • 施工管理 → 不動産・建築系

のように「経験を活かしながら業界を変える」ことで、収入アップを狙う人も少なくありません。

また、転職市場では「何をやってきたか」が非常に重視されます。

単なる勤続年数だけではなく、

  • どんな成果を出したか
  • 数字実績はあるか
  • どんな役割を担っていたか

まで整理しておくと、面接でも評価されやすくなるでしょう。

転職エージェントを活用する

年収アップ転職を狙うなら、転職エージェントの活用はほぼ必須と言えます。

転職サイトだけで応募していると「自分の市場価値」がわからないまま転職活動を進めてしまうことがあります。

その点、転職エージェントを利用すれば、非公開求人や年収アップしやすい企業などを教えてもらえるため、効率的に転職活動を進めやすくなります。

また、転職エージェントは履歴書・職務経歴書の添削や面接対策だけではなく、企業との年収交渉まで代行してくれます。

実際、「同じ経験でも転職エージェント経由のほうが年収が上がった」というケースは珍しくありません。

特に、営業職・IT職・管理職など、年収レンジが広い職種では、どの会社を選ぶかで数十万円以上差が出ることもあります。

そのため「とりあえず求人を見る」だけではなく、まずは自分の市場価値を知る目的で転職エージェントを活用してみるのもおすすめです。

おすすめ転職サービス

転職以外で収入アップを目指す方法

転職をしようにもすぐには動けない、もしくは転職以外で収入アップを目指したい方も少なくありません。もちろん、転職しなくても収入アップは可能です。以下では、転職以外の方法で収入アップを目指す方法を解説します。

現在の会社で昇給・昇格を目指す

手取りを上げるなら昇給や昇格を狙うのが近道です。昇給や昇格の条件は企業によって異なりますので、社内の規定を確認しましょう。基準があいまいだと、努力をしても水の泡になってしまいます。不安なことは上司に確認するのがベストです。

昇給は一般的には年に1~2回行われるものですが、昇格については要注意。年功序列を重んじる企業の場合、成果を上げても昇格できないケースがあります。経験年数で昇格する場合も同様です。すぐに年収アップを見込めないのであれば、転職も視野に入れてみましょう。

独立する

一昔前とは違い、今では必ずしも正社員だけが安定した道とは限りません。フリーランスや個人事業主として独立する方法もあります。成功すれば手取り30万円どころか、50万円や100万円も目指せるでしょう。

ただし、独立するには開業までのステップを知っておくことがポイントです。いきなり独立するのではなく、最初は独立セミナーに通ったり、インターネットで調べたりと、必要な情報は自分で入手しましょう。

独立に年齢制限はありません。経験やスキルが伴っていれば若くても、そうでなくても独立が可能です。

副業を始める

2017年、政府は「働き方改革実行計画」で、「労働者の健康確保に留意しつつ、原則副業・兼業を認める方向で普及促進を図る」ことが閣議決定されました。

つまり、これまで日本の企業では副業は原則禁止されていましたが、これにより副業が法律で認められるようになったのです。そのため、すぐに転職に踏み出せない事情がある場合、副業で収入アップを目指しましょう。

副業にはさまざまなパターンがあります。平日は正社員として働き、週末は数時間だけカフェで働く。または、帰宅後にパソコンを使ってライターやデザイナーとして単発案件を引き受けながら収入アップを目指す方法もあります。

とはいえ、副業が原因で体を壊してしまっては元も子もありません。最初は無理のないペースで取り組みながら、徐々に手取り30万を狙うと良いでしょう。

まとめ:手取り30万円あれば安定した生活が見込める

手取り30万円あれば安定した生活が見込めるでしょう。独身実家暮らし、独身の一人暮らし、夫婦二人世帯はとくに余裕のある生活を送れます。

子どもがいるファミリー世帯は手取り30万円ではやや厳しくなる傾向が高いので、共働きで収入アップを目指すのがおすすめです。

手取り30万円を狙える仕事は営業職やエンジニア職、金融専門職、ドライバー職、管理職などがあります。手取り30万円を目指している方は、資格取得でアピールポイントを増やしたり、大手企業へ絞ったりするのも良いかもしれません。

不安が残る方は転職エージェントを活用するのも得策です。自分に合った転職方法を行いながら、手取り30万円の仕事を見つけましょう。

おすすめ転職サービス

ABOUT US
秋場亮一株式会社リクエストエージェント代表取締役
明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。求人広告の法人営業を担当し、業種・職種を問わず数多くの採用支援に携わる。2011年に転職し、成功報酬型求人サイトの立ち上げと事業成長に尽力。中小企業から上場企業まで幅広く担当し、求人原稿設計、応募データ分析も担当。2016年に求人広告代理店を創業。企業の採用活動を支援しつつ、これまでの豊富な経験を活かし、就職・転職ノウハウを情報発信中。