渋谷にある人材紹介会社・転職エージェントおすすめ15社を徹底比較！

東京都の渋谷駅周辺で活動を行う人材紹介会社（転職エージェント）の比較一覧まとめです。

渋谷区は渋谷駅を中心に、代々木駅、原宿駅、表参道駅、恵比寿駅周辺が該当し、勤務地として人気が高いエリアです。

サイバーエージェントや株式会社ディー・エヌ・エーなど有名なIT/WEB企業も多く、渋谷駅周辺にインターネット関連のベンチャー企業が集中していることからビットバレーとも呼ばれていました。そのため自然に人材紹介会社も多く集まっている地域になります。

今回は、そんな渋谷のおすすめ人材紹介会社(転職エージェント)を15社ピックアップし、比較していきます。

渋谷で人材紹介会社を使うメリットとは？

転職活動では自分で企業のHPに応募したり、転職サイトに登録する以外に人材紹介会社（転職エージェント）を活用するという方法があります。

人材紹介会社は求人案件の紹介だけに留まらず、履歴書や職務経歴書のアドバイスや面接日程の調整まで代行してくれます。キャリアコンサルティングや面接アドバイスなど転職活動に対して有意義なアドバイスもしてもらえます。

ただ、どの人材紹介会社も同じように思われますが、得意とする業種や職種があったり、それぞれの独自のポリシーを大切にしているケースが多いです。

候補者とコーディネーターとの相性もあるため、誰にとっても「おすすめの会社」を定義するのは難しいです。今回は企業の情報開示や情報発信をポイントにして独自の方式で比較してみました。

選出基準

情報の開示度や情報発信を総合的に判断し、おすすめを選びました。多くのサイトでは大手転職エージェントしか紹介されていませんが、中堅企業や小規模な会社も積極的に調査しました。

採用百科事典

候補者とコーディネーターとの相性もあるため、誰にとっても「おススメの会社」を定義するのは難しいです。今回は企業の情報開示や情報発信をポイントにして独自のランキング形式で比較してみました。

大手転職エージェントも併用しておくべき理由

渋谷周辺には専門性の高い中小の人材紹介会社が多く存在しますが、一方で求人数の少なさやサポート体制のばらつきに不安を感じる方もいるのではないでしょうか。

特に「初めての転職」や「年収交渉」「キャリアの棚卸し」など、総合的な支援を求める場合、大手転職エージェントの併用は非常に有効です。

大手ならではの非公開求人やサポート体制、面接対策までワンストップで支援してくれるため、情報の偏りやミスマッチを防ぐことができます。

地域密着型のエージェントと大手の安心感ある支援を組み合わせることで、より納得のいく転職に近づけるはずです。まずは無料で相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？

採用百科事典

地域密着型のエージェントと大手の安心感ある支援を組み合わせることで、より納得のいく転職に近づけるはずです。まずは無料で相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？

渋谷の人材紹介会社・転職エージェントおすすめ１４社

渋谷に会社を構えている、おすすめ人材紹介会社(転職エージェント)を１４社紹介していきます。

渋谷付近で転職活動をしている人や人材紹介会社に就職したい人、渋谷に会社があり採用を考えている人などはぜひ参考にしてみてください。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社は、ITや医療の分野に強い人材系メガベンチャーです。

サービスは多岐に渡っており、例えばレバウェル看護（旧 看護のお仕事 ）は看護師専門の求人サイトとして絶大な認知度を誇っています。

ほかにも、IT・Webエンジニアの転職に特化した「レバテック」は正社員だけでなく、レバテックフリーランスといった業務委託に特化した求人サイトなども展開しています。

代表者の岩槻氏は2006年に早稲田大学社会科学部卒。大学在学中にIT系ベンチャー企業にて経験を積み、2005年にレバレジーズを設立し代表取締役に就任しています。

株式会社ビズリーチ

株式会社ビズリーチは、ハイクラス向け転職サイト「ビズリーチ」や労務・採用管理システム「HRMOS」などを運営する人材会社です。

ビズリーチは登録するだけでヘッドハンターや企業の人事から直接スカウトが送られてくるスカウト型転職サイトで、年収600万円以上の高収入帯の求人が多く掲載されています。

採用百科事典

どんなスカウトがくるかで自分の市場価値を把握できるため、転職を考えたときにまず初めに登録しておくべきサービスだと言えるでしょう。

代表の酒井氏は2003年に慶應義塾大学商学部卒業後、スポーツライセンス関連企業に入社。その後、株式会社リクルートで経験を積み、2015年11月に株式会社ビズリーチに入社。事業本部長や取締役副社長などを歴任したのち、2022年7月に現職に就任しています。

株式会社GEEKLY

ギークリーはIT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

リクナビNEXTの「GOOD AGENT RANKING」(2022年度)では550社中、第1位を受賞しています。

キャリアアドバイザーの専門性が高く、希望のIT職種への転職成功割合は95%、転職先での職場定着率は97%を誇っています。

採用百科事典

IT業界で転職を考えている人は今のご自身のスキルの棚卸しも兼ねて、気軽に相談してみるのが良いでしょう。

株式会社CIN GROUP

株式会社CIN GROUPは、採用から集客、Webマーケティング、ITエンジニアリング、ECまで、幅広い領域でサービスを提供している会社です。

中でも人材領域では求人広告やアウトソーシング(業務委託)、人材派遣(CIN派遣キャスティング)をメインに扱っています。

代表者の篠宮氏は帝京大学経済学部卒で、株式会社ゼネラルリンクを設立し代表者取締役に就任（2014年9月退任）。その後2012年7月に株式会社CIN GROUPを設立しています。

株式会社CIN GROUPの会社概要は以下です。

株式会社ワンアンドオンリーキャスティング

株式会社ワンアンドオンリーキャスティングは飲食業界をはじめ、日雇いバイト派遣など様々な分野で人材紹介をおこなっている会社です。

飲食店専門としては日本最大級の求人サイト「ジョブレストラン」を運営しており、ほかにもパチンコ業界専門人材派遣サービスなどもおこなっています。

株式会社ドクタートラスト

株式会社ドクタートラストは企業ではたらく人の健康管理を専門に受託している会社です。

産業医や保健師の紹介に強みをもっており、産業医や保健師などの医療資格者が企業を訪問の上、健康診断結果に基づく健康指導、過重労働者面談、ストレスチェック、職場巡視、衛生委員会への参加などの業務をサポートしています。

株式会社コア

株式会社コアは「人の力を活かす人材紹介会社」というミッションを掲げている会社です。

第15回転職エージェントランキング『紹介求人案件満足度』部門で第7位（※リクナビNEXT（2016年4月～2016年9月）が提携する転職エージェント内でのランキング）を獲得しています。

株式会社スカイオーシャン

株式会社スカイオーシャンは通信・IT業界を中心に活動している人材紹介会社です。

外資系企業にも強く、大手からベンチャーまで、また、担当者クラスからエグゼクティブクラスまで、幅広い求人情報、人材を保有しています。

ほかにも、障害者雇用に関するコンサルティングに強みをもっています。

株式会社オリジネーター

株式会社オリジネーターは外国人材採用サポート事業を展開している会社です。

外国人留学生就職支援サービス『リュウカツネット』を運営しています。

2018年には「口コミ評価」「信頼度」「スタッフ対応の満足度が高い」外国人材サポート会社第1位に選ばれています。　（※ゼネラルマーケティング社調査）

インフィス株式会社

インフィス株式会社は人事専門のコンサルティングサービスを提供している会社です。

人材紹介、採用支援、教育研修などの各種事業を展開しており、人材紹介では外資系企業を対象とした人事や経理など管理部門職種に強みをもっています。

株式会社プログレート

株式会社プログレートはWebシステム開発に強みをもつ会社ですが、保育士・幼稚園教論の紹介もおこなっています。

保育園、幼稚園などの連絡ツールシステム「安心伝言板」や人材紹介会社向けの業務管理システム「エージェントリンク(AgentLink)」も運営しています。

株式会社MAP

株式会社MAPは20代〜30代の転職に特化した転職エージェント会社です。

過去には「リクナビNEXT」の最優秀エージェント、「マイナビ転職エージェント」のベストマッチングオブザイヤーなどを受賞しています。

公式サイトには転職成功事例も多く掲載されているので、ぜひご覧になってみてください。

株式会社SACT

株式会社SACT（サクト）は士業専門の転職エージェント会社です。

税理士・公認会計士・USCPA・弁護士・司法書士・弁理士に特化しており、それぞれの転職サイトを運営しています。

これまで1,000人以上の転職支援をしてきたコンサルタントのみが在籍しているので、士業で転職を考えている人にはおすすめです。

株式会社Thoughtful Gift

株式会社Thoughtful Giftは障がい者雇用支援に強みをもつ会社です。

ほかにも事業再生サービスやM&A支援サービスなどをおこなっています。

代表者の清徳氏は1992年東海銀行（現　三菱東京UFJ銀行）入行し、東京営業推進部、東京法人営業部、企業開発部に従事。2006年に株式会社ToBeエグゼクティブエージェント代表に就任。2012年 株式会社ToBeエグゼクティブエージェントを株式会社Thoughtful Giftへ社名変更し、代表取締役に就任しています。

渋谷で人材紹介会社を選ぶ際のチェックポイント

渋谷で人材紹介会社を探す際は、次のようなポイントをチェックしておきましょう。

• 得意な業種・職種は何か？（例：IT、建設、医療など）
• 面談の柔軟さは？（夜間・土日の対応可否、オンライン対応など）
• 担当者の質や対応はどうか？（口コミ・評判の確認）
• 企業の透明性（HPに代表者氏名・許認可番号・設立年などが記載されているか）

これらの情報を事前に確認することで、信頼できるエージェントを選びやすくなります。特に初めて転職エージェントを利用する方は、相談のしやすさや丁寧なサポート体制を重視するのが安心です。

渋谷の人材紹介会社を利用する流れと注意点

人材紹介会社の利用は無料で、以下のような流れで進みます。

• Webから無料登録
• コンサルタントと面談（対面またはオンライン）
• 求人紹介・書類添削・面接対策
• 応募・面接・内定
• 入社後フォロー

ただし「とにかく応募しましょう」と強引に求人を進めてくる担当者も存在するため、違和感を感じたら早めに担当を変更するか、別の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

また、面談時に自分の希望をしっかり伝えることも成功への第一歩。受け身にならず、主体的にキャリアの方向性を共有する姿勢が大切です。

どの人材紹介会社も同じように思われますが、得意とする業種や職種があったり、それぞれの独自のポリシーを大切にしているケースが多いです。

採用百科事典

大手転職エージェントは、非公開求人や年収交渉の実績が豊富で、プロのアドバイザーが一貫して対応してくれます。失敗しないためにも、大手への登録は必ず併用しておきましょう。

まとめ｜渋谷で転職活動を始めるなら、エージェント選びがカギ

人材紹介会社は全国に２万社以上あると言われていますが、渋谷駅周辺の会社では今回の選出基準を満たしている企業は少なかったです。

渋谷駅周辺はベンチャー企業・スタートアップ企業が多いためか人材紹介会社も設立が若かったり、代表者が若い会社が多いです。

転職エージェントを選ぶ基準は企業規模も大事かと思いますが、情報開示度も一つの信頼できる基準であると思います。

今回まとめたエージェントが優良企業というわけではありませんが、最低限の会社情報を公開している点は評価できます。求職者の方は自分に合った人材紹介会社を選んで、転職活動を成功することを願っています。