ウォンテッドリー株式会社が運営しているWantedlyについては様々な評価があり、口コミ情報を気にしている方も多いと思います。
良い評価と悪い評価の両方が存在しますが、一体どれが正しいのでしょうか。求人媒体の特徴を踏まえて失敗している企業の理由と共通点をまとめました。
Wantedly(ウォンテッドリー)の上手な使い方と注意点を解説！
スタートアップ界隈で人気の採用ツール「Wantedly(ウォンテッドリー)」の評価や使い方を分析しました。
ウォンテッドリーはリクナビやマイナビとは使い方が全く違うので戸惑う人も多いのではないでしょうか。
そこでこの記事では、掲載を始める前に注意したいポイントをまとめました。
新卒営業・新入社員の基本行動・スキルマナー評価項目
新卒営業や新入社員向けの研修を担当する際、「どのような行動やスキルを重点的に指導すればよいのか？」と悩むことはありませんか？社会人としての基本行動やビジネスマナーを適切に習得させることは、新入社員の早期戦力化や定着率向上につながります。しかし、評価基準が曖昧だと、効果的な指導が難しくなることも。
本記事では、新卒営業・新入社員に求められる「行動スキル」や「マナー評価のポイント」「ビジネススタンス」を詳しく解説します。研修設計の参考となる基本スキルや指導のコツ、評価基準を明確にすることで、より実践的で成果の出る研修を実施できるようになります。
新入社員研修の訪問営業ロープレチェックシート
５月から営業職の新入社員は初訪問する機会が増えてくる時期ですが、その前に社内で訪問に失礼がないか確認するためにロールプレイング（ロープレ）をする企業も多いと思います。お客様に信頼される営業パーソンとしての基準を満たしているかどうか公平公正なジャッジメントができるように評価軸をテンプレートにまとめました。
バス運転手ドライバー専門のおすすめ求人サイト3選｜プロが選び方を紹介
バス運転手ドライバー専門求人情報サイトをまとめました。
採用担当者と求職者の両方の目線に立って評判・特徴・掲載数・掲載料金を比較しています。
女性限定の転職求人サイトが存在できる理由と利用の際の注意点を解説！
女性限定の転職・求人情報サイトが存在できる理由と男女雇用機会均等法に関する注意点をまとめました。
【就職活動】内定者SNSや内定者懇親会の自己紹介・挨拶例文テンプレート
内定式後の内定者懇親会や内定者SNSでは、内定者全員が必ず自己紹介を求められます。そうならないために内定者懇親会や内定者SNSで自己紹介をする時に、参考になる自己紹介や挨拶の例文テンプレートをまとめました。
アルバイト採用で準備したい雇用契約書(労働条件通知書)のススメ
入社する前に必ずと言っていいほど取り交わす文書が、雇用契約書です。正社員に限らず契約社員やアルバイト・パートでも基本的には取り交わします。雇用契約書は労働条件を記載する書類なので、会社によって書く内容はそれぞれになります。アルバイト採用をする前に気をつけたい雇用契約書(労働条件通知書)のポイントをまとめました。
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