eスポーツ業界はやめとけ？そう言われる理由10選と向いている人の特徴

「eスポーツ業界に転職したいけど将来性が不安」
「ゲームが好きだからeスポーツ業界で働いてみたい」
「ネットで『eスポーツ業界はやめとけ』と見かけて気になっている」

eスポーツ市場は年々拡大している一方で、就職・転職市場では「やめとけ」と言われることも少なくありません。

実際にeスポーツ業界は、求人数の少なさや年収面の課題、競争率の高さなどから、誰にでもおすすめできる業界ではないのも事実です。

この記事では、eスポーツ業界はやめとけと言われる理由や将来性、向いている人の特徴、転職を成功させるポイントまで詳しく解説します。

eスポーツ業界はやめとけと言われる理由10選

市場規模がまだ小さく求人数が少ないから

eスポーツ業界は成長中ですが、まだ求人数が多い業界ではありません。

ゲームメーカーやIT企業と比較すると採用枠は限られています。人気業界でもあるため応募が集中しやすく、未経験者が希望通りの求人に出会えないケースも珍しくありません。

特に地方では求人そのものがほとんどなく、東京や大阪など一部地域に求人が集中しています。勤務地の選択肢が限られる点も転職希望者にとってはハードルになります。

人気業界のため競争率が高いから

ゲーム好きからの応募が多く競争率が高い傾向があります。

「好きなことを仕事にしたい」という応募者が集まるため、一般企業より倍率が高くなることがあります。経験者や業界関係者との競争になることも少なくありません。

また、求人によっては数百件単位で応募が集まることもあります。未経験から挑戦する場合は、ゲーム以外のスキルや実績をアピールすることが重要です。

年収水準が高くない企業も多いから

大手企業以外では年収が高くないケースもあります。

業界全体が発展途上のため、スタートアップやベンチャー企業も多く存在します。やりがいは大きい反面、年収アップだけを目的に転職するとギャップを感じる場合があります。

特にイベント運営やチームマネージャーなどの職種は、責任の大きさに対して給与が見合わないと感じる人もいます。待遇面は事前によく確認しておきましょう。

ゲームが好きなだけでは通用しないから

ゲーム愛だけでは採用されるわけではありません。

実際の業務では営業、マーケティング、イベント運営、動画制作など幅広いスキルが求められます。プレイヤー経験だけでは評価されないこともあります。

企業が求めているのはゲームの知識だけでなく、売上や集客に貢献できる人材です。「ゲームが好きだから応募した」という理由だけでは選考通過は難しいでしょう。

職種によっては長時間労働になりやすいから

大会運営やイベント業務は忙しくなりやすいです。

大型大会や新作ゲームのリリース時期には業務量が増えることがあります。イベント前後は残業や休日出勤が発生するケースも見られます。

また、大会当日は早朝から深夜まで対応することもあります。華やかな業界に見えますが、裏側では地道な準備作業も少なくありません。

業界の変化スピードが速いから

常に新しい情報を学び続ける必要があります。

人気タイトルやSNSトレンドは短期間で変化します。過去の成功事例が通用しないことも多く、変化への対応力が求められる業界です。

年前まで人気だったゲームタイトルが急速に衰退することもあります。常に最新情報を追い続ける姿勢が欠かせません。

イベント運営は土日勤務が多いから

土日や祝日に働く機会が多い職種もあります。

大会やイベントは休日開催が中心です。そのため運営スタッフや制作担当は平日休みになるケースもあり、生活スタイルが合わない人もいます。

家族や友人と休日を合わせたい人にとっては負担になる可能性があります。働き方については事前に確認しておくことが大切です。

景気やスポンサー収入の影響を受けやすいから

スポンサー企業の動向によって業績が左右されます。

eスポーツ業界は広告収入や協賛金への依存度が高い傾向があります。景気悪化時には予算縮小の影響を受ける可能性もあります。

スポンサー契約の終了によって大会規模の縮小や事業方針の変更が発生することもあります。安定性を重視する人は注意が必要です。

キャリアパスが見えにくいから

業界自体が新しく将来像が見えにくい部分があります。

歴史の長い業界と違い、管理職や経営層へのキャリアパスが明確でない企業もあります。長期的なキャリア設計が重要です。

転職事例やロールモデルもまだ多くありません。入社後にどのようなキャリアを築けるのかを事前に確認しておきましょう。

企業数が少なく転職先の選択肢が限られるから

同業界内での転職先は多くありません。

一般的なIT業界や人材業界と比較すると企業数は限られています。転職時に選択肢が少なくなる点は事前に理解しておきましょう。

一度業界へ入った後に別の企業へ移りたいと思っても、希望条件に合う求人が見つからないことがあります。長期的な視点でキャリアを考えることが大切です。

eスポーツ企業一覧

eスポーツ業界への転職や就職を検討している方の中には「どのような企業があるのか知りたい」「Eスポーツ企業ランキングでよく見る会社はどこなのか気になる」という方も多いでしょう。

現在のeスポーツ業界の現状としては、プロチーム運営会社だけでなく、ゲームメーカー、イベント企画会社、広告代理店、配信プラットフォームなど多くの企業が関わっています。

ここでは、国内で知名度の高いeスポーツ企業一覧を紹介します。

eスポーツ運営会社大手はチーム運営だけではない

eスポーツ運営会社大手には、チーム運営企業とゲームメーカーの両方が存在します。

多くの人はプロチームを運営する企業をイメージしますが、実際にはゲームメーカーやイベント会社も業界を支える重要な存在です。特にカプコンやセガのような企業は、自社タイトルを活用した大規模大会を開催しています。

eスポーツ企業ランキング上位は知名度と事業規模が強み

eスポーツ企業ランキングで上位に挙がる企業は、スポンサー力やブランド力に強みがあります。

ZETA DIVISIONやREJECT、DetonatioN FocusMeなどは国内でも高い知名度を誇ります。またゲームメーカー系企業は安定した経営基盤を持つため、転職先として人気があります。

eスポーツ運営会社の求人は営業・マーケ職も多い

eスポーツ運営会社の求人は選手や実況だけではありません。

実際にはスポンサー営業、SNS運用、Webマーケティング、イベント企画、動画編集などの募集が多く見られます。eスポーツ業界就職を目指す場合は、ゲームスキルよりもビジネススキルが評価されるケースも少なくありません。

eスポーツ業界の新卒採用は増えている

eスポーツ業界の新卒採用枠は徐々に増加しています。

市場拡大に伴い、新卒採用を行う企業も増えています。ただし採用人数はまだ少なく競争率も高いため、学生時代からゲームイベント運営やSNS発信などの経験を積んでおくと有利になるでしょう。

「eスポーツ企業」を名乗る企業がすべて業界企業とは限らない

eスポーツ就活フェスのようなイベントは人気がありますが、出展企業のすべてがeスポーツ関連企業とは限りません。

実際には「eスポーツカルチャーへの理解がある」「ゲーム好きな社員が多い」といった理由で参加している企業もあり、事業内容そのものは人材・IT・メーカー・営業会社など、eスポーツとは直接関係のないケースもあります。

もちろん、そのような企業が悪いわけではありません。しかし「eスポーツ業界に就職したい」と考えて参加した結果、実際は一般企業の採用説明会だったというミスマッチが起きることもあります。

eスポーツ関連の就活イベントに参加する際は、イベント名だけで判断せず、出展企業が実際にどのような事業を行っているのかを事前に確認することが大切です。

採用百科事典

eスポーツ業界への就職を目指している人は、”eスポーツ”という言葉だけで応募先を判断しないよう注意が必要です。

eスポーツ業界で働ける主な職種

eスポーツチーム運営

選手のサポートやチームマネジメントを担当します。

スケジュール管理やスポンサー対応、選手とのコミュニケーションなど幅広い業務を担当します。チームを支える重要なポジションです。

プロ選手を陰で支える仕事であり、チームの成績やブランド価値向上にも大きく関わります。正社員として採用されるケースも増えています。

イベント企画・運営

大会やイベントの企画から運営までを担当します。

会場手配や出演者調整、当日の進行管理などを行います。多くの関係者と連携するため調整力が求められます。

オンライン大会から大規模オフラインイベントまで担当範囲はさまざまです。イベント運営経験がある人は転職時にも評価されやすいでしょう。

営業・スポンサーセールス

企業とのスポンサー契約を獲得する仕事です。

チームや大会の価値を企業へ提案し、協賛契約につなげます。営業経験者が活躍しやすい職種の一つです。

eスポーツ業界の収益を支える重要な職種でもあり、未経験から正社員を目指す場合にも比較的求人が見つかりやすい傾向があります。

Webマーケター・SNS運用

ファン獲得や集客を担当する職種です。

SNS運用や広告運用、アクセス分析などを行います。近年は動画プラットフォームの活用も重要になっています。

企業やチームの認知拡大に直結する仕事であり、Webマーケティング経験者はeスポーツ業界でも重宝される存在です。

動画編集・コンテンツ制作

動画コンテンツを通じてファンを増やす仕事です。

大会ハイライトや選手紹介動画などを制作します。編集スキルや企画力が求められるクリエイティブ職です。

近年はYouTubeやTikTok向けコンテンツ需要も高まっており、映像制作経験を活かして活躍する人も増えています。

キャスター・実況解説

大会を盛り上げる人気職種です。

試合の実況や解説を担当します。競技知識だけでなく、視聴者へ分かりやすく伝える話術も必要になります。

憧れる人が多い職種ですが、正社員採用は少なく、フリーランスや業務委託として活動している人も少なくありません。

eスポーツ業界の魅力や将来性

市場拡大に伴い関連職種が増えている

eスポーツ市場の拡大に伴い求人も増加傾向にあります。

チーム運営だけでなく、広告、イベント、動画制作など周辺ビジネスも広がっています。今後も関連職種の増加が期待されています。

以前は限られた職種しかありませんでしたが、近年は営業職やWebマーケターなど一般企業と同様の職種でも採用が行われるようになっています。

ゲーム以外のスキルも活かせる

営業やマーケティング経験者が活躍しやすい業界です。

スポンサー営業やSNS運用、広告企画など、一般企業で培った経験をそのまま活かせる職種も多く存在します。

そのため、必ずしもプロゲーマー経験や高いゲームスキルが必要なわけではありません。異業種から転職して活躍している人も少なくありません。

若いうちから大きな仕事を任されやすい

裁量権の大きい環境で働ける可能性があります。

成長中の企業では年齢に関係なく挑戦できるケースがあります。自ら企画を提案したい人には魅力的な環境です。

実際に20代で大会運営の責任者やスポンサー営業の担当になることもあり、若いうちから貴重な経験を積める可能性があります。

好きな業界で働けるやりがいがある

ゲームやeスポーツを仕事にできることは大きな魅力です。

自分が好きなコンテンツに関われるため、モチベーション高く働き続ける人も少なくありません。

選手やファン、大会運営スタッフなど多くの関係者と関わりながら、業界の発展に貢献できることにやりがいを感じる人も多いでしょう。

採用百科事典

eスポーツ業界は求人が少ないため、公開求人だけで探すのは非効率です。非公開求人を保有する転職エージェントを複数登録しながら求人企業を探すことをおすすめします。

eスポーツ業界に向いている人の特徴

ゲームやエンタメが好きな人

業界への興味関心が高い人は活躍しやすいです。

常に新作ゲームや大会情報を追う必要があるため、業界への関心が高い人ほど成長スピードも早くなります。

変化を楽しめる人

変化の激しい環境を楽しめる人に向いています。

新しいタイトルやトレンドが次々と生まれるため、変化を前向きに受け入れられる人が活躍しています。

SNSやWebマーケティングに興味がある人

情報発信が好きな人は強みを活かせます。

eスポーツ業界ではSNS活用が重要です。発信力や企画力のある人は高く評価されやすい傾向があります。

コミュニケーション能力が高い人

関係者との調整が得意な人に向いています。

スポンサー企業や選手、制作会社など多くの関係者と連携するため、調整力が重要になります。

自ら学び続けられる人

継続的に知識をアップデートできる人が活躍します。

業界変化が早いため、受け身では成長できません。自ら学び行動できる人ほど市場価値を高められます。

eスポーツ業界に向いていない人の特徴

安定志向が強い人

安定性を最優先に考える人には向かない場合があります。

eスポーツ業界は成長市場である一方、企業規模が小さい会社も多く存在します。大手企業のような安定したキャリアを求める人は不安を感じるかもしれません。

高年収を最優先に考える人

収入だけを目的に転職すると後悔する可能性があります。

業界全体としてはまだ発展途上であり、金融業界や大手IT企業のような高年収求人は多くありません。やりがいとのバランスを考える必要があります。

ゲーム知識だけで勝負しようとする人

ゲームが上手いだけでは評価されにくい業界です。

企業が求めているのは売上や集客に貢献できる人材です。営業力や企画力など、ビジネススキルも重要な評価対象になります。

変化を嫌う人

ルーティンワークを好む人には負担が大きいかもしれません。

流行タイトルやSNSの動向は常に変化しています。同じやり方を続けたい人よりも、新しいことへ挑戦できる人が活躍しやすい環境です。

採用百科事典

eスポーツ業界は人気業界のため、応募書類や面接対策の質が結果を左右します。転職エージェントを活用して客観的なアドバイスを受けるのも有効です。

eスポーツ業界への転職は難しい？未経験から目指せる？

未経験でも転職は可能

未経験からの転職事例は実際に存在します。

ただし「ゲームが好き」という理由だけでは不十分です。これまでの経験をどのように活かせるかを具体的に伝える必要があります。

営業経験者は比較的有利

スポンサー営業や法人営業の経験は高く評価されます。

eスポーツ業界では収益確保が重要課題です。そのため営業経験者を積極的に採用する企業も少なくありません。

マーケティング経験者も評価されやすい

Webマーケティング経験は大きな武器になります。

SNS運用や広告運用の経験は業界を問わず活かせます。即戦力として評価されるケースも多いでしょう。

業界知識をアピールすることが重要

応募前の情報収集が合否を左右します。

人気タイトルやチーム、大会について理解していることを示せれば志望度の高さをアピールできます。

採用百科事典

eスポーツ業界の求人は一般的な転職サイトに掲載されないこともあります。業界に詳しい転職エージェントへ相談して情報収集するのがおすすめです。

eスポーツ業界への転職を成功させるコツ

業界研究を徹底する

まずは業界構造を理解することが重要です。

チーム運営会社、イベント会社、広告代理店など、さまざまな企業が関わっています。自分に合った企業を見極めましょう。

ゲーム以外の強みを整理する

ビジネススキルを明確にすることが大切です。

営業経験や企画経験、マーケティング経験など、企業に貢献できる要素を整理しておくと選考で有利になります。

SNSやポートフォリオで実績を作る

実績を可視化できると評価されやすくなります。

SNS運用や動画編集などは成果を見せやすい分野です。個人でも実績を積み上げることができます。

業界に強い転職エージェントを活用する

情報収集の効率を高めるためにも活用をおすすめします。

求人票だけでは分からない企業文化や選考傾向を把握できるため、転職成功率を高めやすくなります。

eスポーツ業界から転職した成功事例・失敗事例

eスポーツ企業からSaaS営業へ転職して年収アップした事例

営業経験を活かして年収を上げた成功事例です。

20代後半の男性はスポンサー営業の経験を武器に転職活動を実施。転職エージェントを活用し、SaaS企業へ転職して年収を100万円以上アップさせました。

イベント運営からWebマーケターへ転職した事例

業界経験を活かしてキャリアチェンジに成功しました。

大会運営で培った集客経験をアピールし、Webマーケターとして転職。デジタル広告運用のスキルを身につけて市場価値を高めています。

憧れだけで転職して後悔した事例

ゲーム好きを理由に転職すると失敗することがあります。

仕事内容を十分に理解しないまま入社した結果、営業業務の多さとのギャップに苦しみ早期離職したケースもあります。

採用百科事典

成功事例の多くは転職前に業界研究とキャリア相談を行っています。一人で判断せず、転職のプロへ相談することでミスマッチを防ぎやすくなります。

eスポーツ業界に関するよくある質問

eスポーツ業界の平均年収は？

職種や企業規模によって大きく異なります。

営業職や管理職は比較的高年収を狙えますが、全体としては一般的なIT業界より低いケースもあります。

特にスタートアップや中小規模のチーム運営会社では給与水準が高くない場合もあるため、転職前に待遇面をしっかり確認することが大切です。

eスポーツ業界は今後なくなる？

すぐになくなる可能性は低いでしょう。

市場は拡大傾向にあり、スポンサー企業の参入も増えています。ただし企業ごとの差は今後さらに広がると考えられます。

業界全体が成長する一方で、経営基盤の弱い企業が淘汰される可能性もあります。転職先は将来性や事業内容も確認して選びましょう。

ゲームが上手くなくても働ける？

ゲームの実力は必須条件ではありません。

営業やマーケティング、経理など競技経験がなくても活躍できる職種は数多く存在します。

実際に業界で働いている人の中には、ゲームを趣味程度にしかプレイしない人もいます。ビジネススキルを評価されて入社するケースも少なくありません。

未経験から転職できる？

未経験からでも転職は可能です。

営業やマーケティングなどの経験があれば十分チャンスがあります。自分の強みを明確にすることが重要です。

ただし人気業界のため競争率は高めです。業界研究や企業研究を徹底し、転職エージェントを活用しながら選考対策を進めることをおすすめします。

まとめ｜eスポーツ業界は魅力的な成長産業

eスポーツ業界はやめとけと言われることがありますが、その理由の多くは求人数の少なさや競争率の高さ、年収面への不安です。

一方で、市場拡大による成長機会や、好きな業界で働けるやりがいに魅力を感じている人も少なくありません。

重要なのは「ゲームが好きだから」だけで転職するのではなく、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを考えることです。

特に営業職やWebマーケティング職の経験者は、eスポーツ業界でも活躍できる可能性があります。

未経験から目指す場合は、業界研究を徹底しながら転職エージェントも活用し、自分に合った企業を見極めていきましょう。