SEO業界はやめとけと言われる理由10選|将来性や仕事内容を現役Webマーケターが解説

SEO業界はやめとけと言われる理由10選|将来性や仕事内容を現役Webマーケターが解説

「SEO業界はやめとけ」

Webマーケティング業界への転職を検討していると、このような口コミや評判を目にすることがあります。実際にSEO業界はGoogleのアルゴリズム変更に影響を受けやすく、成果へのプレッシャーも大きいため、人によって向き・不向きが分かれる業界です。そのため、転職後に「思っていた仕事と違った」と後悔する人がいるのも事実です。

しかし一方で、SEO業界で身につくスキルは市場価値が高く、事業会社のWebマーケターや広告運用担当者へのキャリアアップ、副業や独立につながるケースも少なくありません。私自身、10年以上Webマーケティング業界に携わる中で、SEOを武器にキャリアの幅を広げた人を数多く見てきました。

本記事では、SEO業界が「やめとけ」と言われる理由だけでなく、仕事内容や将来性、向いている人・向いていない人の特徴まで現役Webマーケターの視点で詳しく解説します。

目次

SEO業界はやめとけと言われる理由10選

SEO業界が「やめとけ」と言われる背景には、仕事の厳しさや業界特有の事情があります。

もちろん全ての会社に当てはまるわけではありませんが、転職後に後悔しないためにも事前に理解しておきましょう。

Googleアップデートで成果が左右されるから

SEO業界最大の特徴は、自分たちではコントロールできない要素が多いことです。

SEO対策はGoogle検索で上位表示を目指す仕事ですが、検索順位を決定しているのはGoogleです。

そのため、どれだけ良い施策を実施していても、Googleのコアアップデートによって順位が大きく下落することがあります。

実際に、昨日まで月間10万PVあったサイトが、アップデート後に半分以下になるケースも珍しくありません。努力が必ず成果につながる仕事ではないため、この点をストレスに感じる人もいます。

クライアントから成果を求められるプレッシャーが大きいから

SEOコンサルティング会社やWebマーケティング会社では、常に成果を求められます。

クライアントからすると「SEO対策にお金を払っている以上、順位を上げてほしい」「問い合わせを増やしてほしい」と考えるのは当然です。

しかし、SEOは広告のように即効性がある施策ではありません。成果が出るまで数か月以上かかることもあり、その間に進捗報告や改善提案を続けなければなりません。

そのため、人によっては精神的なプレッシャーを感じやすい仕事だといえるでしょう。

地味な作業が多く華やかな仕事ではないから

SEO業界に対して「最先端のIT業界」というイメージを持つ人もいます。しかし実際の業務は、キーワード調査や競合分析、記事の改善、データ集計など地道な作業の積み重ねです。

Googleアナリティクスやサーチコンソールを確認しながら仮説を立て、記事を修正して効果を検証する。このサイクルを何度も繰り返します。

華やかな広告クリエイティブ制作やSNS運用を想像して入社すると、ギャップを感じるかもしれません。

未経験者は給料が低いケースがあるから

SEO業界は未経験から挑戦しやすい一方で、最初から高年収を狙える業界ではありません。

特にSEOコンサルタントやコンテンツディレクターの未経験採用では、年収300万円〜400万円台からスタートするケースもあります。

もちろん経験や実績を積めば年収アップは可能ですが、入社直後から高収入を期待している人には向かないかもしれません。一方で、SEOスキルを習得した後に事業会社へ転職し、年収を上げている人も多くいます。

成果が出るまで時間がかかるから

SEOは短期間で結果が出る仕事ではありません。

新しく公開した記事が検索結果に評価されるまで数か月かかることもあります。広告運用であれば翌日には結果を確認できますが、SEOでは半年以上かけて成果を追いかけるケースもあります。

そのため、すぐに結果が欲しい人や変化を求める人にとっては、もどかしく感じることがあるでしょう。

休日も検索順位が気になる人がいるから

SEO担当者の中には、休日でも検索順位をチェックしてしまう人がいます。

特に大きなアップデートが実施された際には「順位は下がっていないか」「アクセスは減っていないか」が気になってしまうこともあります。

もちろん全員がそうではありませんが、数字に責任を持つ立場になるほど仕事とプライベートの境界が曖昧になる傾向があります。

AIの影響で将来性を不安視する人がいるから

近年は生成AIの普及によって「SEO業界はなくなるのでは?」という声も増えています。

確かに記事作成の一部はAIで代替できるようになりました。しかし、実際には検索意図の分析やコンテンツ戦略の設計、サイト改善、CV導線の最適化など、人間が担う領域も数多く残っています。

むしろ今後はSEOだけでなく、AIや広告、SNSも含めた総合的なWebマーケティングスキルが求められる時代になっていくでしょう。

営業色の強い会社もあるから

SEO会社に入社したつもりが、実際は営業職だったというケースもあります。

SEO業界といっても、企業によって仕事内容は大きく異なります。

SEOコンサルティングを行う会社もあれば、コンテンツ制作を中心に行う会社、営業主体でSEOサービスを販売する会社もあります。

特に中小のSEO会社では、コンサルタントが営業・提案・ディレクション・レポート作成まで担当することも珍しくありません。

「分析やマーケティングがしたいと思って入社したのに、毎日テレアポや商談ばかりだった」というミスマッチも起こりやすいため、求人票だけで判断せず面接で仕事内容を確認しておきましょう。

常に勉強し続ける必要があるから

SEO業界では、一度覚えた知識だけで何年も食べていくことはできません。

Googleのアルゴリズムは変化し続けていますし、検索ユーザーの行動も時代によって変わります。最近では生成AIの登場によって、検索結果そのものが変化しています。

そのため、SEO担当者は業界ニュースを追いかけたり、新しい施策を試したりしながら学び続ける必要があります。勉強が苦手な人にとっては大変ですが、逆に新しいことを学ぶのが好きな人には面白い業界ともいえるでしょう。

会社によって労働環境の差が大きいから

SEO業界は比較的新しい業界のため、会社ごとの差が非常に大きいです。

残業が少なくリモートワーク中心で働ける会社もあれば、長時間労働が常態化している会社もあります。

また、SEOを単独サービスとして提供している会社と、広告運用やSNS運用も行っている総合Webマーケティング会社では働き方が異なります。

「SEO業界はやめとけ」と言われる理由の多くは、業界そのものというより入社した会社の問題であるケースも少なくありません。

採用百科事典
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SEO業界への転職で失敗する人の多くは、業界選びではなく会社選びで失敗しています。入社後のミスマッチを防ぎたいなら、複数の転職エージェントを活用して内部事情を確認しておくのがおすすめです。
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SEO業界は本当にオワコンなのか?

ここまで読むと「やっぱりSEO業界は厳しそうだな」と感じた人もいるかもしれません。しかし、結論からいうとSEO業界そのものがオワコンになったわけではありません。

むしろ企業の集客手法として検索エンジン経由の流入は依然として重要であり、多くの企業がSEO担当者やWebマーケターを募集しています。

企業の検索集客ニーズは今も高い

多くの企業は今でもGoogle検索からの集客に依存しています。

商品を購入するときも、転職先を探すときも、何かを比較検討するときも、多くの人はまず検索を行います。企業側からすると、広告費をかけ続けなくてもアクセスを集められるSEOは非常に魅力的な施策です。

実際に求人市場を見ても、SEO担当者やコンテンツマーケター、Webマーケターの募集は数多く存在しています。少なくとも「SEOの仕事がなくなる」という状況にはなっていません。

なくなるのはSEOではなく単純作業かもしれない

AIによって影響を受けるのは、SEOそのものではなく単純な作業です。

例えば記事の下書き作成やタイトル案の作成、競合調査の一部などはAIで効率化できるようになりました。

一方で、

  • どの市場を狙うのか
  • どんなコンテンツ戦略を作るのか
  • どのページを改善すべきか
  • どうやって問い合わせにつなげるのか

といった判断は人間が行う必要があります。実際に企業が求めているのも「記事を書ける人」ではなく、「売上や問い合わせを増やせる人」です。

今後はSEOだけできる人材が厳しくなる

これからの時代はSEOだけを専門にしている人よりも、幅広いWebマーケティングスキルを持つ人材が評価されやすくなるでしょう。

SEOに加えて、

  • 広告運用
  • SNS運用
  • アクセス解析
  • コンテンツ企画
  • 生成AI活用

などの知識を持っている人は市場価値が高くなります。

その意味では、SEO業界への転職はゴールではなく、Webマーケターとして成長するための入り口と考えたほうが良いかもしれません。

採用百科事典
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SEO業界をゴールではなく、Webマーケターとして市場価値を高めるための通過点として考える人も増えています。事業会社・SEO対策会社両方の求人が豊富な大手転職エージェントを活用すると選択肢が広がります。
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SEO業界で働くメリット

SEO業界には厳しい面もありますが、その一方で他の職種にはない魅力もあります。

実際にSEO業界で経験を積んだことで、キャリアの選択肢が広がった人も少なくありません。

市場価値の高いWebマーケティングスキルが身につく

SEO業界最大のメリットは、再現性の高いWebマーケティングスキルが身につくことです。

SEO担当者は日々、

  • ユーザー分析
  • 競合分析
  • コンテンツ企画
  • アクセス解析
  • CV改善

などを行います。これらのスキルは業界や企業規模を問わず活用できます。

将来的に事業会社へ転職したり、フリーランスとして独立したりする際にも役立つため、キャリア資産になりやすい仕事といえるでしょう。

副業や独立につながりやすい

SEO業界経験者の中には、副業で月数万円から数十万円を稼いでいる人もいます。

SEOコンサルティングや記事制作、サイト運営などは個人でも取り組みやすいからです。実際にWebマーケティング会社で経験を積み、その後独立したという人も少なくありません。

会社員以外の働き方を目指したい人にとっては魅力的な業界です。

事業会社への転職で年収アップを狙いやすい

SEO会社で経験を積んだ後に、事業会社のWebマーケティング担当者へ転職する人は多くいます。

特に自社サービスを持つ企業では、SEO経験者が重宝される傾向があります。SEO会社時代よりも年収が上がり、働き方も安定したというケースは珍しくありません。

そのため、最初から理想の会社を目指すというよりも、SEO業界をキャリア形成の場として活用する考え方もあります。

成果が数字で見える面白さがある

SEOの仕事には、自分の施策が数字として表れる面白さがあります。

改善したページの順位が上がったり、アクセス数が増えたり、問い合わせが増えたりすると大きな達成感があります。営業職のように感覚的な評価ではなく、結果が数字で見えるため、分析好きな人には向いている仕事です。

SEO業界に向いていない人

SEO業界は未経験から挑戦しやすい一方で、人によって向き・不向きがはっきり分かれる仕事です。

「なんとなくWeb業界だから楽しそう」という理由だけで入社すると、想像とのギャップに苦しむこともあります。

まずはSEO業界に向いていない人の特徴から見ていきましょう。

数字を見るのが苦手な人

SEOは感覚ではなくデータをもとに改善していく仕事です。

アクセス数や検索順位、クリック率、コンバージョン率など、日常的に数字を確認しながら施策を考えます。

「なぜ順位が下がったのか」「なぜ問い合わせが増えたのか」を分析する場面も多いため、数字を見ることに強い苦手意識がある人には向いていません。

もちろん数学が得意である必要はありませんが、数字を見て考えることが嫌いな人は苦労しやすいでしょう。

すぐに結果を求める人

SEOは短距離走ではなくマラソンに近い仕事です。

今日改善した内容が明日結果として表れるとは限りません。場合によっては数か月かけて検証を続けることもあります。

そのため「頑張ったらすぐ成果が欲しい」「変化がないと飽きる」というタイプの人はストレスを感じやすいかもしれません。

コツコツ改善するのが苦手な人

SEOの仕事は派手ではありません。

タイトルを変更したり、内部リンクを見直したり、記事をリライトしたりと、小さな改善を積み重ねて成果を作っていきます。地道な作業を面倒だと感じる人よりも、小さな改善を楽しめる人のほうが活躍しやすい業界です。

勉強したくない人

SEO業界では常に新しい知識が求められます。

Googleアップデート、生成AI、SNSの変化など、Webマーケティングを取り巻く環境は毎年のように変化しています。

「入社したらもう勉強したくない」という人には正直おすすめできません。逆に、新しいツールやサービスを試すのが好きな人には面白い環境です。

SEO業界に向いている人

反対に、SEO業界で活躍している人には共通点があります。

すべてに当てはまる必要はありませんが、以下の特徴がある人はSEO業界との相性が良いでしょう。

分析することが好きな人

SEO業界で活躍している人の多くは分析好きです。

順位変動やアクセスデータを見ながら原因を考えたり、競合サイトを調査したりする作業を楽しめる人はSEOに向いています。

「なぜこうなったのか」を考えるのが好きな人にとっては、毎日が仮説検証の連続で面白い仕事です。

文章を読む・書くのが好きな人

SEO業界ではコンテンツに触れる機会が非常に多くあります。

記事構成を考えたり、ライターへ指示を出したり、自分で文章を書くこともあります。そのため、本やWeb記事を読むのが好きな人、文章を作ることに抵抗がない人は比較的活躍しやすいでしょう。

好奇心が強い人

SEO担当者はさまざまな業界について調べる機会があります。

人材業界、IT業界、不動産業界、美容業界など、担当するクライアントによって知識が増えていきます。新しいことを知るのが好きな人ほど仕事を楽しみやすい傾向があります。

将来的にWebマーケターを目指したい人

SEOはWebマーケティングの基礎を学べる仕事です。

ユーザー心理や集客、アクセス解析など、他のマーケティング施策にも応用できる知識が身につきます。将来的に広告運用やSNS運用、事業会社のマーケターとして活躍したい人にとっては、良い経験になるでしょう。

SEO業界への転職を考えている人へ

ここまで読んで「SEO業界は自分に向いているかもしれない」と感じた人もいれば、「やっぱり別の職種のほうが良さそうだな」と感じた人もいるでしょう。

実際のところ、SEO業界は会社によって仕事内容や働き方が大きく異なります。

同じSEO会社でも、

  • コンテンツ制作中心の会社
  • コンサルティング中心の会社
  • 営業色の強い会社
  • 広告運用やSNSも扱う会社

では働き方がまったく違います。

そのため、求人票だけで判断するのではなく、業界に詳しい転職エージェントへ相談してみるのもおすすめです。

特にIT・Web業界に強い転職エージェントであれば「SEO会社の実態」「残業時間」「離職率」「キャリアパス」など求人票では見えない情報を教えてもらえることがあります。

入社後に後悔しないためにも、複数の求人を比較しながら自分に合った環境を探してみましょう。

採用百科事典
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「SEO会社と事業会社のどちらを選ぶべきか悩んでいる」そんな方は、応募する前に一度転職エージェントへ相談してみるのがおすすめです。
おすすめ転職サービス

SEO業界への転職におすすめの転職エージェント

SEO業界への転職を目指す場合は、IT・Web業界に強い転職エージェントを活用するのがおすすめです。

求人紹介だけでなく、職務経歴書の添削や面接対策、企業ごとの選考傾向の共有なども受けられるため、一人で転職活動を進めるより効率的です。

Geekly

IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。

SEOコンサルタントやコンテンツマーケター、Webマーケターなどの求人を多数保有しており、業界理解の深いアドバイザーが在籍しています。Webマーケティング業界を第一志望にしている人は登録しておきたいサービスです。

ギークリー公式サイトはこちら

doda

未経験歓迎のIT・Web求人が豊富です。

SEO業界へ初めて挑戦する人や、異業種からキャリアチェンジしたい人にも向いています。求人数が多いため、選択肢を広げたい人におすすめです。

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マイナビ転職エージェント

20代・第二新卒の転職支援に強みがあります。

SEO業界だけでなく、事業会社のWebマーケティング職も多数取り扱っているため、幅広く比較検討したい人に向いています。

マイナビ転職エージェント公式サイトはこちら

よくある質問

SEO業界は将来なくなりますか?

GoogleとYahoo!がなくならない限り、なくなる可能性は低いです。

ただし、記事作成だけを行う仕事や単純作業はAIによって効率化が進むと考えられます。今後はSEOだけでなく、広告やSNS、生成AIなども活用できる人材が求められるでしょう。

SEO業界の年収はどれくらいですか?

企業規模や経験によって異なりますが、未経験では300万円〜450万円程度からスタートするケースが一般的です。

経験を積んでSEOコンサルタントやWebマーケターになると、500万円〜700万円以上を目指すことも可能です。

未経験からSEO業界へ転職できますか?

可能です。

実際に営業職や事務職、販売職などから転職している人も少なくありません。ただし、Webマーケティングへの興味や学習意欲は評価されるため、最低限の勉強はしておいたほうが良いでしょう。

SEOコンサルタントはきついですか?

人によってはきついと感じることがあります。

成果へのプレッシャーやクライアント対応があるためです。一方で、成果が数字で見える達成感や、市場価値の高いスキルを身につけられる魅力もあります。

まとめ

SEO業界は「やめとけ」と言われることがありますが、その理由の多くは成果へのプレッシャーや継続的な学習が求められることにあります。

一方で、SEO業界で身につくスキルは市場価値が高く、Webマーケターや事業会社へのキャリアアップ、副業や独立にもつながります。

大切なのは「SEO業界が良いか悪いか」ではなく、自分に合っているかどうかです。

もしSEOやWebマーケティングに興味があるなら、まずは転職エージェントへ相談しながら求人を比較してみてください。業界の実態を知ることで、自分に合ったキャリアが見えてくるはずです。

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ABOUT US
秋場亮一株式会社リクエストエージェント代表取締役
明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に新卒入社。求人広告の法人営業を担当し、業種・職種を問わず数多くの採用支援に携わる。2011年に転職し、成功報酬型求人サイトの立ち上げと事業成長に尽力。中小企業から上場企業まで幅広く担当し、求人原稿設計、応募データ分析も担当。2016年に求人広告代理店を創業。企業の採用活動を支援しつつ、これまでの豊富な経験を活かし、就職・転職ノウハウを情報発信中。