社会福祉士はやめとけ？仕事内容・給料・将来性・おすすめ転職先を解説

「社会福祉士はやめとけ」「給料が安い割に大変」――そんな声を見かけて、不安になっていませんか？

社会福祉士は、高齢者や障害を持つ方、その家族の相談支援を行う国家資格です。福祉業界では需要の高い資格ですが、勤務先によって仕事内容や年収、働きやすさに大きな差があるのも現実です。

実際、同じ社会福祉士でも「残業が少なく安定して働ける人」もいれば「人手不足の現場で疲弊して辞めたくなる人」もいます。その違いは、資格そのものよりも職場選びによる部分が大きいと言えるでしょう。

この記事では、社会福祉士の仕事内容や平均給料、「やめとけ」と言われる理由、向いている人の特徴、年収アップを目指しやすい転職先まで、転職市場のリアルを踏まえてわかりやすく解説します。

社会福祉士がきつい・辞めたいと言われる理由

社会福祉士は国家資格として需要の高い仕事ですが、一方で「きつい」「辞めたい」と感じる人が多い職種でもあります。

実際、給料や仕事内容、人手不足による負担、人間関係などに悩み、転職を考える人も少なくありません。

特に福祉業界は、勤務先によって働きやすさに大きな差があるため、「社会福祉士だから大変」というよりも、「どの職場で働くか」が重要になります。ここでは、社会福祉士がきついと言われる主な理由を解説します。

給料が仕事内容に見合わない

責任の重さに対して給料が低いと感じる人は少なくありません。

社会福祉士は、利用者本人だけでなく家族対応、行政との調整、書類作成、関係機関との連携など、多くの役割を担う仕事です。

特に病院や介護施設では、利用者の生活や人生に関わる重要な相談を受けることも多く、精神的な責任も軽くありません。

しかし、その一方で初任給はそれほど高くなく、地域や施設によっては手取り15万円前後というケースもあります。

また、福祉業界は「人の役に立つ仕事だから」という理由で、待遇改善が後回しになっている職場もあります。そのため、「仕事量に対して給料が合わない」と感じ、離職につながるケースも珍しくありません。

採用百科事典

同じ社会福祉士でも、医療法人・自治体系・地域包括支援センターなどは比較的待遇が安定している傾向があります。職場選びで年収差がかなり出やすい職種です。

相談業務だけでは終わらない

「相談員」と聞いて想像する仕事だけでは済まない職場も多いです。

社会福祉士というと「相談支援をする仕事」というイメージを持つ人が多いでしょう。もちろん本来の役割は、利用者や家族から相談を受け、福祉制度や支援につなげることです。しかし実際の現場では、それだけで終わらないケースも少なくありません。

例えば、送迎業務、介護補助、事務作業、クレーム対応、電話対応など、本来の相談業務以外も任されることがあります。特に小規模施設では人手不足の影響もあり、「何でも屋」のような働き方になってしまうこともあります。

「資格を活かして専門的な相談支援をしたかったのに、現場業務ばかりだった」とギャップを感じる人も多いため、仕事内容は求人票だけで判断しないことが大切です。

人手不足施設では業務範囲が広い

人手不足の職場ほど、一人あたりの負担は重くなりやすいです。

福祉業界は慢性的な人手不足と言われており、特に地方や小規模施設では人材確保に苦戦しているケースが多くあります。

そのため、社会福祉士一人に対して求められる業務量が増えやすく、残業や休日対応が発生することもあります。また「本来は別職種の仕事では？」と思うような業務を兼任するケースもあり、精神的にも肉体的にも疲弊してしまう人も少なくありません。

さらに、人手不足の職場では教育体制が整っていないことも多く、新人でも十分なフォローを受けられないまま現場に出されることがあります。こうした環境では「やりがい」よりも「毎日をこなすだけ」で精一杯になり、離職につながるケースもあります。

感情労働でメンタル負荷が高い

利用者や家族に深く関わるからこそ、精神的に消耗しやすい仕事です。

社会福祉士は、人の悩みや生活問題に向き合う仕事です。高齢者介護、障害福祉、生活困窮、家庭問題など、相談内容は重く、時には感情的な対応を求められることもあります。

また、利用者本人だけでなく家族との調整も必要になるため、「板挟み」になるケースも少なくありません。一生懸命支援しても、すぐに状況が改善するとは限らず、無力感を抱えてしまう人もいます。

特に真面目で責任感が強い人ほど、仕事とプライベートの切り替えが難しくなり、メンタル面で疲弊しやすい傾向があります。

そのため、社会福祉士として長く働くためには「全部を抱え込みすぎないこと」や「無理なく働ける職場を選ぶこと」が非常に重要です。

社会福祉士とはそもそもどんな仕事？

社会福祉士は、高齢者や障害を持つ方、生活に困難を抱える人などを支援する福祉系の国家資格です。

近年は高齢化の影響もあり需要が高まっている一方、SNSでは「社会福祉士はやめとけ」「きつい仕事」という声もあるため、仕事内容や働き方を事前に知っておくことが大切です。

ここでは、社会福祉士の仕事内容や資格取得方法、試験難易度などをわかりやすく解説します。

社会福祉士の仕事内容

社会福祉士は介護をする人ではなく、相談支援を行う専門職です。

社会福祉士は、高齢者や障害者、生活困窮者など、日常生活に不安や課題を抱える人の相談に乗り、支援につなげる仕事です。

例えば、

• 介護サービスの利用相談
• 福祉制度の案内
• 行政機関との連携
• 家族との調整
• 退院後の生活支援

などを行います。

「ソーシャルワーカー」「生活相談員」と呼ばれることもあり、福祉施設・病院・地域包括支援センター・行政機関など幅広い場所で活躍しています。

また、介護福祉士や看護師、ケアマネジャー、医師などと連携しながら支援を進めるケースも多く、人と人をつなぐ役割を担う仕事とも言えるでしょう。

ただし、職場によっては相談業務だけでなく、送迎や現場対応などを任されるケースもあるため、仕事内容は勤務先によって差があります。

社会福祉士になるには国家資格が必要

社会福祉士として働くには、国家試験に合格する必要があります。

社会福祉士は国家資格であり、誰でもすぐになれる仕事ではありません。まずは大学や養成施設などで指定科目を履修し、受験資格を得たうえで国家試験に合格する必要があります。

また、受験ルートが複数あるため「福祉系大学卒なのか」「一般大学卒なのか」によって必要な期間や実務経験も変わります。

そのため、これから社会福祉士を目指す人は、自分がどのルートで受験資格を取得できるのかを事前に確認しておくことが重要です。

社会福祉士の受験資格

社会福祉士は、学歴や実務経験によって複数の受験ルートがあります。

社会福祉士国家試験を受験するには、厚生労働省が定める受験資格を満たす必要があります。

代表的なルートは以下の通りです。

• 福祉系4年制大学で指定科目を履修する
• 福祉系短大＋実務経験を積む
• 一般大学卒業後に養成施設へ通う
• 一般短大卒＋実務経験＋養成施設
• 通信制大学や通信課程で学ぶ

特に社会人から資格取得を目指す場合は、働きながら通信課程や養成施設を利用する人も少なくありません。

ただし、受験資格を得るまでに時間や費用がかかるケースもあるため「本当に自分に向いている仕事か」を考えながら進めることも大切です。

社会福祉士試験の難易度

社会福祉士試験は簡単そうに見えて意外と難しい国家資格です。

社会福祉士国家試験の合格率は例年３０〜５０％前後で推移しており、決して簡単な試験ではありません。

特に試験範囲が非常に広いことが特徴で「福祉制度」「心理学」「医学知識」「法律」「社会保障制度」「地域福祉」など、幅広い知識が求められます。

また、単純な暗記だけでなく「利用者支援をどう行うか」という実践的な視点も必要になるため、しっかり勉強時間を確保する必要があります。

介護福祉士との違いはなに？

社会福祉士は相談支援、介護福祉士は身体介護が中心です。

社会福祉士と介護福祉士は、どちらも福祉系国家資格ですが、仕事内容には大きな違いがあります。

社会福祉士は、利用者や家族から相談を受け、福祉制度や支援につなげる相談支援職です。

一方、介護福祉士は「食事介助」「入浴介助」「排泄介助」「移動介助」など、利用者の日常生活を直接サポートする介護職になります。

そのため「人と話しながら支援したい」のか、「現場で直接サポートしたい」のかによって向き・不向きも変わります。

採用百科事典

ただし、実際の現場では人手不足の影響もあり、社会福祉士でも現場対応や送迎業務を行うケースがあるため、求人内容は事前によく確認することが重要です。

社会福祉士に向いている人

社会福祉士は単に「優しい人」が向いている仕事ではありません。利用者や家族、医療機関など多くの人と関わる仕事だからこそ、コミュニケーション力や調整能力が求められます。

もちろん、すべて完璧である必要はありません。しかし、以下のような特徴を持つ人は、社会福祉士として長く活躍しやすい傾向があります。

人の話を聞ける人

相手の話を丁寧に聞ける人は、社会福祉士に向いています。

社会福祉士の仕事は、利用者や家族の悩みを聞くところから始まります。そのため「自分が話す」よりも、「相手の話を受け止める力」が重要です。

特に福祉の現場では、不安や不満を抱えている人も多いです。そんな時でも、相手の立場を理解しながら丁寧に話を聞ける人は、利用者から信頼されやすい傾向があります。

感情コントロールができる人

感情を引きずりすぎない人ほど、長く働きやすい仕事です。

社会福祉士は、利用者の悩みや家庭問題など、重い相談を受ける仕事です。そのため、感情移入しすぎると仕事とプライベートの切り替えが難しくなり、精神的に疲弊してしまうことがあります。

もちろん共感力は大切ですが「全部を自分で抱え込まないこと」も同じくらい重要です。特に福祉業界は、人手不足など精神的な負担も大きいため、冷静に対応できる人ほど安定して働きやすい傾向があります。

調整役が得意な人

人と人の間に入って調整できる人は、社会福祉士に向いています。

社会福祉士は、利用者だけを相手にする仕事ではありません。家族、介護職員、看護師、ケアマネジャー、行政機関など、多くの関係者と連携しながら支援を進めていきます。

時には、利用者本人と家族の意見が食い違うこともありますし、現場と制度の板挟みになるケースもあります。そんな時に、周囲と調整しながら落としどころを探せる人は、この仕事に向いています。

公務員志向・安定志向の人

安定した環境で長く働きたい人と相性が良い仕事です。

社会福祉士は、景気に左右されにくい仕事です。高齢化社会の影響で福祉分野の需要は今後も続くと考えられており、自治体・医療法人・社会福祉法人など安定した組織で働けるケースも多いです。

また「誰かを支える仕事がしたい」という価値観を持っている人とは相性が良いでしょう。一方で、短期間で一気に高収入を目指したい人よりも、コツコツ経験を積みながら働きたい人の方が向いている職種です。

社会福祉士に向いていない人

社会福祉士はやりがいのある仕事ですが、人によっては強いストレスを感じやすい職種でもあります。

特に「どんな働き方をしたいか」によって、向き・不向きがかなり分かれます。資格だけで判断するのではなく、自分の性格や価値観に合っているかを考えることも大切です。

高年収を最優先したい人

収入だけを重視する人には、厳しく感じる可能性があります。

社会福祉士は国家資格ですが、医師や薬剤師のように資格だけで高年収を狙える職種ではありません。もちろん、勤務先や役職によって年収アップは可能ですが、業界全体としては「高収入」の職業ではありません。

そのため「20代で年収700万円を目指したい」「成果主義でどんどん稼ぎたい」というタイプの人には、物足りなく感じるでしょう。

感情移入しすぎる人

優しすぎる人ほど、メンタル面で疲れてしまうことがあります。

社会福祉士は、人の悩みや苦しみに向き合う仕事です。そのため、利用者や家族の問題を自分ごとのように抱え込みすぎると、精神的な負担が大きくなってしまいます。

特に真面目な人ほど「もっと何かできたのでは」と自分を責めてしまうケースもあります。もちろん共感力は大切ですが、長く働くためには適度な距離感を保つことも必要です。

ルーティンワークが苦手な人

相談業務だけでなく、地道な事務作業も多い仕事です。

社会福祉士は、人と関わる仕事というイメージが強いですが、実際には書類作成や記録業務もかなり多い職種です。

利用者対応だけでなく、

• 支援記録
• 報告書作成
• 行政書類
• 会議資料
• 連携記録

など、細かい事務作業を日常的に行います。そのため「人と話すだけの仕事をしたい」という人は、ギャップを感じるかもしれません。

人間関係のストレスに弱い人

福祉業界はチーム仕事なので、人間関係の影響を受けやすいです。

社会福祉士は、一人で完結する仕事ではありません。看護師、介護職、ケアマネジャー、医師など、多くの人と連携しながら働きます。

そのため、職場の雰囲気や人間関係によって働きやすさが大きく左右されます。特に人手不足の職場では、現場がピリピリしやすく、人間関係のストレスを感じる人も少なくありません。

「仕事内容そのもの」より「職場環境」が原因で辞める人も多いため、転職時は給料だけでなく職場の雰囲気も確認することが重要です。

社会福祉士の給料・年収はどれくらい？

社会福祉士の年収は「どこで働くか」によってかなり差があります。

社会福祉士は国家資格ですが「資格を取れば高収入」という職種ではありません。

実際には、

• 医療法人
• 自治体系
• 社会福祉法人
• 介護施設
• 地域包括支援センター

など、勤務先によって給料や待遇に大きな差があります。

初任給は17万〜22万円前後が多く、手取りでは15万円前後になるケースも少なくありません。そのため、「仕事量に対して給料が低い」と感じる人も多い職種です。

一方で、自治体系や病院系、地域包括支援センターなどは比較的待遇が安定している傾向があります。

また、年収は経験や役職によっても変わり、20代では300万〜400万円前後、30〜40代では400万〜600万円前後を目指せるケースもあります。ただし、長年同じ施設で働いていても昇給幅が小さい職場もあるため、勤務先選びは非常に重要です。

特に、

• 医療ソーシャルワーカー
• 自治体系
• 地域包括支援センター
• 管理職ポジション

などは比較的年収が高い傾向があります。

逆に、小規模施設や人手不足の職場では、業務量に対して給料が上がりにくいケースもあります。

採用百科事典

社会福祉士は資格そのものより、どの職場で経験を積むかで年収や働きやすさがかなり変わる職種です。

社会福祉士はどこで働く？職場によって年収差は大きい

社会福祉士は“どこで働くか”によって、年収も働きやすさも大きく変わります。

社会福祉士は、病院・介護施設・行政機関・地域包括支援センターなど幅広い職場で働ける資格です。ただし、勤務先によって給料や業務負担にはかなり差があります。

給料が安くなりやすい職場

小規模施設や人手不足の職場は、待遇が厳しい傾向があります。

小規模事業所では経営的な余裕が少なく、社会福祉士の給料が低めに設定されているケースがあります。

また、相談業務だけでなく、送迎業務・介護補助・現場対応などを兼任することもあり、業務負担が大きくなりやすい傾向があります。

給料が高くなりやすい職場

自治体系や医療法人は、比較的待遇が安定している傾向があります。

社会福祉士の転職先の中でも、自治体系・医療法人・総合病院・地域包括支援センターなどは、給料や福利厚生が安定していると言われています。

特に、賞与や休日数が安定している職場は人気が高く、非公開求人になっているケースも少なくありません。

社会福祉士の求人探しで失敗しないポイント

社会福祉士は、同じ資格でも勤務先によって働き方や待遇が大きく変わる職種です。

「資格があるからどこでも同じ」と考えて転職してしまうと、入職後に「思っていた仕事内容と違った」「給料が低すぎる」と後悔するケースも少なくありません。

特に福祉業界は、人手不足や職場環境の差が大きいため、どの求人を選ぶかが非常に重要になります。ここでは、社会福祉士の求人探しで失敗しないために知っておきたいポイントを解説します。

社会福祉士は職場によって待遇差が大きい

同じ社会福祉士でも、職場によって働きやすさも年収もかなり変わります。

社会福祉士は国家資格ですが、勤務先によって待遇や仕事内容に大きな差があります。例えば、自治体系・医療法人・地域包括支援センターなどは比較的待遇が安定している傾向があります。

一方で、小規模施設や慢性的な人手不足の職場では、相談業務以外の負担が大きくなりやすいです。実際には、以下のような悩みを抱える人も少なくありません。

• 相談員なのに送迎業務が多い
• 人手不足で介護現場を兼任している
• 夜勤対応が発生する
• 残業が多い
• 教育体制が整っていない

特に求人票では「相談支援業務」と書かれていても、入職後に幅広い業務を任されるケースもあります。

そのため、社会福祉士として転職する際は、給与だけでなく「実際にどんな働き方になるのか」を事前に確認することが重要です。

採用百科事典

福祉業界は当たり外れが大きい業界です。求人票だけではわからない内部事情を確認することが、転職後の後悔を減らすポイントになります。

非公開求人は転職サイト経由でしか見つからない

条件の良い社会福祉士求人ほど、非公開になっているケースがあります。

社会福祉士向けの求人は、ハローワークや求人サイトにも掲載されています。しかし、実際にはすべての求人が公開されているわけではありません。

特に、以下のような人気求人は非公開になっていることがあります。

• 自治体関連の求人
• 医療法人の高待遇求人
• 日勤中心の求人
• 離職率の低い施設
• 年収が高めの求人

こうした求人は、応募が集中しやすいため、転職エージェント経由のみで募集しているケースもあります。

また、福祉業界は「実際に入ってみないとわからない」部分も多いため、内部事情を知っている担当者から情報を得られるメリットもあります。

例えば、

• 残業の実態
• 人間関係
• 離職率
• 有給取得率
• 現場負担の大きさ

などは、求人票だけでは判断しづらいポイントです。「今より条件を改善したい」「できれば長く働ける職場を探したい」という人ほど、転職サービスを活用しながら比較する人が増えています。

福祉職特化の転職サービスを使う人が多い

社会福祉士の転職では、福祉業界に強いサービスを使う人が増えています。

社会福祉士の求人は、一般的な転職サイトにも掲載されています。しかし、福祉業界特有の働き方や職場事情を理解している担当者が少ないケースもあります。

そのため、最近では介護・福祉職に特化した転職サービスを利用する人も増えています。特に以下のような人は、転職サービスとの相性が良いでしょう。

• 初めて転職する人
• 今の職場が忙しく求人を探す時間がない人
• 人間関係の良い職場を探したい人
• 年収アップを目指したい人
• 非公開求人も比較したい人

また、サービスごとに強みが異なるため、複数比較しながら使う人も少なくありません。

特に社会福祉士は、勤務先によって働きやすさが大きく変わるため「なんとなく応募する」のではなく、複数求人を比較しながら慎重に選ぶことが大切です。

社会福祉士はやめとけと言われるが職場次第

社会福祉士が「やめとけ」と言われる理由の多くは、資格そのものより職場環境にあります。

SNSや口コミでは、「給料が安い」「人間関係がきつい」「業務量が多い」など、社会福祉士に対するネガティブな声を見かけます。実際、人手不足の施設では負担が大きく、「辞めたい」と感じる人がいるのも事実です。

しかしその一方で、自治体系や医療法人、地域包括支援センターなど、比較的安定した待遇で働いている人もいます。つまり、社会福祉士は「資格が悪い」のではなく、“どこで働くか”で働きやすさが大きく変わる職種です。

同じ社会福祉士でも、残業が少なく休日が安定している職場もあれば、離職率が高く慢性的な人手不足に悩んでいる施設もあります。だからこそ「社会福祉士はやめとけ」という口コミだけで判断するのではなく、自分に合った職場を選ぶことが重要です。

採用百科事典

特に「今の職場が合わない」「給料を改善したい」と感じている人は、一度複数求人を比較してみるだけでも、働き方が大きく変わる可能性があります。

まとめ｜社会福祉士として後悔しないために

社会福祉士は、今後も高齢化社会の中で需要が続く将来性のある仕事です。一方で「資格を持っているだけ」で好条件になるとは限らず、勤務先によって給料や働き方、精神的な負担に大きな差がある職種でもあります。

特に、人手不足の施設では相談業務だけでなく現場対応や送迎業務まで任されるケースもあり、「思っていた働き方と違った」と後悔する人も少なくありません。

だからこそ、社会福祉士として働くためには「どこで働くか」を慎重に考えることが重要です。実際には、医療法人・自治体関連・地域包括支援センターなど、比較的待遇が安定している求人も存在します。

ただし、こうした求人は一般公開されにくいことも多いため、福祉職に強い転職エージェントを活用しながら情報収集する人も増えています。

「今の職場が合わない」「もっと条件の良い環境で働きたい」と感じている人は、一度求人を比較してみるだけでも、今後の働き方が大きく変わるかもしれません。