営業職からキャリアチェンジ｜女性におすすめ転職先と成功の秘訣

営業職は、人と関わるやりがいや成果を出す達成感が魅力的な一方で、ノルマやプレッシャー、長時間労働に疲れてしまう女性も少なくありません。

結婚や出産、ライフスタイルの変化をきっかけに「このままでいいのかな？」と感じ、キャリアチェンジを考える方も増えています。

しかし、営業職からの転職には「経験が活かせるのか」「未経験職種でも採用されるのか」「年収は下がらないか」など、不安や疑問がつきものです。

そこで本記事では、営業職の経験を持つ女性におすすめの転職先と、転職を成功させるための秘訣をキャリアアドバイザー視点で詳しく解説します。

営業職からの転職は難しい？

結論から言うと、営業職からの転職は決して難しくありません。

営業職で培った経験やスキルは、多くの業種・職種で高く評価されるためです。実際、「営業職から転職 難しい」と検索する方が多い一方で、採用担当者からは「営業経験者は即戦力になりやすい」という声もよく聞かれます。

営業職では、営業ノルマを意識しながら顧客との信頼関係を構築し、契約や受注につなげていく過程で、コミュニケーション力・交渉力・課題解決力・数字への意識といったビジネスの基礎力が身につきます。これらは業界や職種を問わず必要とされるスキルであり、転職活動では強力なアピールポイントになります。

ただし、エンジニアや専門職など、高度な専門知識や資格が必須の職種に未経験で挑戦する場合は、選考難易度が上がることも覚えておきましょう。その場合は、スキル習得や資格取得を並行して進めることで、選択肢を広げられます。

２０代の転職難易度

２０代はポテンシャル採用が中心で「未経験歓迎」の求人も多く選択肢が豊富です。

特に第二新卒や社会人経験３〜５年程度であれば、営業職で培った基礎スキルを評価され、事務・企画・マーケティングなど異職種へのキャリアチェンジも比較的スムーズに進みます。年収面では下がる可能性もありますが、将来のキャリアアップを見据えた転職がしやすい年代です。

30代の転職難易度

３０代では即戦力性が重視されるため、営業スキルをそのまま活かせる職種（法人営業・カスタマーサクセス・コンサルタントなど）への転職が有利です。

未経験職種への転職も可能ですが、２０代に比べて難易度は上がり、年収ダウンや入社後のキャッチアップ負担が大きくなる傾向があります。そのため、資格取得や関連スキルの習得など、事前準備をしっかり行うことが成功のカギとなります。

採用百科事典

転職市場は待ってくれません。今は営業経験が高く評価されても、１〜２年後には景気や求人動向が変わり、選べる職種や条件が限られる可能性があります。特に３０代は「即戦力採用」が基本のため、動くのが遅れると希望条件を満たす求人が一気に減ってしまうことも。迷っている今こそ、まずは転職エージェントに登録し、市場での自分の価値と非公開求人を確認することが、後悔しない第一歩です。

営業職から転職を考える女性が増えている理由

営業職は、成果に応じた評価や達成感が魅力的な一方で、女性ならではの課題も多くあります。

特に「営業職 女性 辞めたい」「営業職 女性 きつい」といった検索ニーズに表れているように、ノルマのプレッシャーや顧客対応のストレス、体力的な負担に悩む声は少なくありません。

加えて、結婚・出産・育児などのライフイベントとの両立も大きなテーマです。長時間労働や休日出勤が発生しやすい営業職では、家庭とのバランスを取ることが難しいと感じる女性が多く、キャリアチェンジを検討するきっかけとなっています。

最近の転職市場では、こうした背景から営業職経験を持つ女性の転職希望者が増加しています。

特に、柔軟な働き方を実現できるリモートワーク求人や、営業スキルを活かしながら負担を軽減できる職種への移行が注目されています。人材不足の影響もあり、女性向けのキャリアチェンジは以前よりも選択肢が広がっているのが現状です。

営業職の経験が活かせる女性向け転職先

営業職で培ったスキルは、多くの職種で高く評価されます。

「営業職から転職 おすすめ 女性」という検索ワードでもわかるように、経験をそのまま活かせる道もあれば、新しいスキルを身につけてキャリアアップできる道もあります。ここでは代表的な選択肢を紹介します。

営業経験をそのまま活かせる職種

営業で培った提案力・交渉力・顧客対応スキルをダイレクトに活かせるのが、カスタマーサクセスや法人向けコンサルタント、インサイドセールスです。

特にカスタマーサクセスは、既存顧客との関係構築を重視するため、営業経験が強みになります。また、インサイドセールスは電話やオンラインでの商談が中心となり、外回りが減るため体力的負担も軽減できます。

成功事例・転職体験談）29歳・IT業界の法人営業から、SaaS企業のカスタマーサクセスに転職したAさんは、営業時代の「課題ヒアリング力」を評価され採用。新規開拓営業のような数字のプレッシャーは減り、顧客との信頼関係構築に集中できる環境を手に入れました。

営業スキル＋αでキャリアアップできる職種

営業で得たコミュニケーション力や情報収集力をベースに、別分野の知識を身につけることで活躍できる職種もあります。

たとえば広報・マーケティングでは、営業経験を活かした市場理解や発信力が評価されます。人事・採用では、求職者との面談や調整業務でヒアリング力が活きます。

さらに企画職では、営業現場の知見を活かして実践的な提案や企画立案が可能です。

成功事例・転職体験談）32歳・食品メーカーの法人営業をしていたBさんは、人事・採用担当にキャリアチェンジ。営業で培ったコミュニケーション力と調整力を活かし、採用面接や説明会で活躍。未経験職種ながら、半年後には新卒採用プロジェクトのリーダーに抜擢されました。

ワークライフバランスを重視できる職種

「家庭やプライベートを大切にしたい」という女性には、事務職やカスタマーサポート、教育・研修職などが向いています。

これらの職種は基本的に残業が少なく、リモートワークや時短勤務が可能な求人も増加中です。営業職で培った対応力や説明力は、事務や教育の現場でも高く評価されます。

成功事例・転職体験談）27歳・広告代理店の営業職だったCさんは、産休復帰後の働き方を見直し、メーカーの営業事務に転職。営業経験を活かして受発注や社内外調整をスムーズにこなし、時短勤務でも評価されるポジションを確立しています。

年代別｜営業職から転職する女性におすすめの職種

営業職から転職を考える際は、年代によって有利な職種やアプローチ方法が異なります。ここでは、２０代と３０代それぞれのおすすめ職種を紹介します。自分の年齢やキャリアに合わせて、より有利に転職活動を進めましょう。

２０代女性におすすめの転職先

２０代はポテンシャル採用が中心で、「未経験歓迎」の求人も多く、異業種へのキャリアチェンジがしやすい年代です。

• マーケティング職（企画力・発信力を活かしやすい）
• 人事・採用担当（面接や説明会での対人スキルが活かせる）
• カスタマーサクセス（顧客対応力・問題解決力が評価される）
• 広報・PR職（営業経験を生かした社外発信が可能）
• 事務職・営業事務（ワークライフバランスを重視できる）

営業職で培ったコミュニケーション力や提案力をベースに、新しい分野で専門性を伸ばしていくことが可能です。

３０代女性におすすめの転職先

３０代では即戦力としての経験や実績が重視されます。そのため、営業スキルを活かせる職種やマネジメント経験が評価される職種が有利です。

• 法人営業（別業界への横展開）（業界知識を変えても営業力は評価される）
• コンサルタント職（課題解決力と提案力を活かせる）
• カスタマーサクセス（チームリーダー候補）（マネジメント経験も評価）
• 企画・事業開発職（市場理解や顧客視点を活かした事業提案が可能）
• 教育・研修担当（営業経験を新人育成や研修企画に活用）

30代は「経験の深さ」を武器に、これまでのキャリアを活かしつつも、将来性のある職種へのステップアップを目指すことがポイントです。

転職市場は待ってくれません。今の環境に不安やモヤモヤを抱えているなら、行動は早い方が選択肢も条件も有利です。営業職で磨いたあなたのスキルは、もっと評価される場所があります。

採用百科事典

まずは女性向け転職エージェントに登録し、非公開求人やプロの意見を活用して、自分に最適な次のキャリアを見つけましょう。

女性が営業職から転職を成功させるポイント

営業職からの転職を成功させるには「どの仕事を選ぶか」だけでなく、「どのように転職活動を進めるか」が重要です。

特に女性の場合、ライフイベントや働き方の希望がキャリア選択に大きく影響します。ここでは「営業職から転職 成功」「営業職 転職 コツ」といった検索意図に沿って、押さえておきたい３つのポイントを解説します。

自分の強みと適性を整理する

まずは、営業職で培ったスキルや経験を棚卸ししましょう。

たとえば、ヒアリング力は顧客のニーズを正確に把握する力として、カスタマーサクセスや人事・採用業務でも評価されます。

提案力や交渉力は、マーケティングや企画職、法人向けコンサルティングにも直結します。自分の強みを言語化しておくことで、志望動機や自己PRに説得力が生まれ、採用担当者の印象も良くなります。

成功事例・転職体験談）30歳・住宅営業から人材業界のキャリアアドバイザーに転職したDさんは、自己分析を通じて「お客様の潜在的なニーズを引き出す力」が自分の強みだと再確認。面接でその経験を具体的に語ることで、未経験職種ながら第一志望の企業から内定を獲得しました。

希望条件の優先順位をつける

「給与」「勤務地」「働き方」のすべてを理想通りに叶えることは難しい場合があります。そのため、何を最優先にするかを決めておくことが成功の近道です。

たとえば「給与を優先するなら営業経験を活かせる職種」「ワークライフバランスを重視するなら事務職やリモートワーク可能な職種」というように、方向性を明確にすれば求人選びがスムーズになります。

成功事例・転職体験談）28歳・商社営業のEさんは「リモートワーク可能」を最優先条件に設定。条件に合う求人に絞り込むことで、無駄な応募や面接を減らし、3か月以内に在宅勤務可能なマーケティング職への転職を実現しました。

女性の転職で有利な資格・スキルを身につける

未経験職種への挑戦やキャリアアップを狙う場合は、事前に資格やスキルを習得しておくと有利です。

たとえば、IT系資格（MOS、ITパスポート）は事務・マーケティング職で評価され、語学スキル（TOEIC、英検）は海外事業や外資系企業での活躍に直結します。

さらに、マネジメントスキルはチームリーダーや管理職候補としての採用に繋がりやすく、将来の年収アップにも効果的です。

成功事例・転職体験談）33歳・広告営業だったFさんは、転職活動前にMOS資格とTOEICスコアを取得。外資系企業の営業サポート職に応募した際、スキル面での即戦力性が評価され、年収アップで内定を得ました。

営業職からの転職で失敗しないための注意点

営業職からの転職は、選択肢が広い一方で、決断を誤ると「思っていた仕事と違った」「前より働きにくくなった」と後悔することもあります。

実際「営業職から転職 失敗」「営業職 転職 後悔」といった検索が多いのは、それだけ転職後のミスマッチが起きやすいことを示しています。ここでは、失敗を避けるために知っておきたいポイントを解説します。

条件だけで選ばない

転職活動では給与や休日数などの条件面が気になるものですが、それだけで判断すると失敗の原因になります。

条件が良くても、業務内容や社風が合わなければストレスが溜まり、長続きしません。面接時には仕事内容の詳細や評価制度、職場の雰囲気なども確認し、総合的に判断しましょう。

未経験転職での年収ダウンリスク

営業職から未経験職種への転職では、最初の年収が下がる可能性があります。特に事務職やサポート職などは、営業職より初任給が低めな傾向があります。

ただし、年収だけで判断せず、将来のキャリアアップや資格取得のチャンスがあるかどうかも重要です。短期的なダウンでも、長期的に見れば価値あるキャリアになる場合があります。

企業文化や働き方のミスマッチ

働きやすさは、企業文化や働き方の制度に大きく左右されます。たとえば、残業が少ないと聞いていたのに、実際は繁忙期に深夜まで働く風土があるケースも。

女性の場合、育休や時短勤務の実績があるか、リモートワーク制度が整っているかなども重要な判断材料です。口コミサイトや転職エージェントの情報を活用し、事前にチェックしておきましょう。

キャリアアドバイザーからのワンポイントアドバイス

転職で一番怖いのは「入ってみないと分からない落とし穴」です。求人票や面接で聞いた条件が、入社後に大きく違っていた…という後悔は珍しくありません。

特に営業職からの転職では、仕事内容や評価制度がガラッと変わるため、事前の情報収集が甘いとミスマッチの確率が高まります。

今の職場の不満を解消したつもりが、新しい職場でも同じ悩みを繰り返す…そんな失敗を防ぐには、企業内部のリアルな情報を持つ転職エージェントのサポートが不可欠です。

採用百科事典

後悔しないためにも、まずは登録して、あなたに合う職場を一緒に見極めましょう。

女性向け転職サービス・エージェントの活用方法

営業職から転職を考える女性にとって「女性 転職エージェント 営業職」に関する情報は心強い味方になります。特に、転職エージェントを上手に活用すれば、自分だけでは見つけられない求人や、条件交渉・情報収集で有利に進められます。

非公開求人の活用

転職エージェントは、一般の求人サイトには掲載されない非公開求人を多く保有しています。

これらの求人は、企業が効率的に優秀な人材を採用するためにエージェントを通じて募集しているケースが多く、条件や待遇が比較的良い傾向にあります。営業職経験者向けの非公開求人も豊富で、キャリアチェンジやキャリアアップのチャンスが広がります。

女性の転職支援に強いエージェント事例

女性のキャリア形成に特化した転職エージェントは、ライフイベントと仕事の両立を考慮した求人提案に強みがあります。

たとえば、時短勤務OKの職場や産休・育休取得実績のある企業など、働きやすい環境を重視した紹介が可能です。リクルートエージェント、マイナビエージェントなどは、女性営業職経験者の転職支援実績も豊富です。

エージェントを使うメリット（条件交渉、企業情報）

転職エージェントを利用すると、応募企業との条件交渉を代行してくれるため、年収や勤務時間、福利厚生などの希望を直接伝えにくい場合でも安心です。

また、求人票には載らない社内の雰囲気やマネジメント体制、残業時間の実態などの内部情報を事前に教えてもらえるため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。

まとめ

営業職で培った提案力やコミュニケーション力は、多くの職種で高く評価されます。特に女性の場合、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を選べる環境が整いつつあります。

この記事で紹介したように、

• 営業経験を活かせる職種
• 新しいスキルでキャリアアップできる職種
• ワークライフバランスを重視できる職種

を明確にし、自分の強みや希望条件を整理することが転職成功のカギです。

また、女性向けの転職サービスやエージェントを活用すれば、非公開求人や内部情報を得られ、条件交渉もスムーズになります。焦らず、自分らしい働き方を実現できる転職先を選び、次のステージで輝きましょう。