アルバイト採用で準備したい雇用契約書(労働条件通知書)のススメ
入社する前に必ずと言っていいほど取り交わす文書が、雇用契約書です。正社員に限らず契約社員やアルバイト・パートでも基本的には取り交わします。雇用契約書は労働条件を記載する書類なので、会社によって書く内容はそれぞれになります...
採用知識・ノウハウ2017年
採用知識・ノウハウ求人広告・原稿改善求人広告の求める人物像（人材要件）の書き方
求人原稿の中に「求める人物像」という入力項目がある求人媒体や採用サイトが多くありますが、上手に活用できていない企業が非常に多いです。どのような内容だとユーザーに伝わりやすいのか、求人広告ライターの立場から注意点やサンプル...
求職・労働・職業製薬業界への転職！MR・CRAの仕事内容と中途採用のリアル
医療・医薬・製薬業界で中途採用が活発な職種があります。CRA（臨床開発モニター）とMR（医療情報提供者）の2職種は、新卒採用と同等か、それ以上の人数を未経験で中途採用しています。 製薬業界の内情はあまり知られていませんが...
求人広告・原稿改善アルバイト求人募集の広告表現NG禁止ワードまとめ
年齢や性別制限など求人広告において法律で禁止されている言葉や給与に関するルールは沢山あります。OKな言葉やNGな記載例を理解して違反しないようにしましょう。クレームやトラブルを回避するために用例を用いながら記載NGな禁止...
求人広告・求人媒体AMBI(アンビ)の評判・口コミ｜メリット・デメリットや注意点
AMBI(アンビ)の評判について、現役の求人広告屋が本音でぶっちゃけます。 また、実際に転職サイトを利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。 AMBIとは...
就職活動・面接対策大和ハウスの再チャレンジ制度に潜む危険性
大和ハウス工業株式会社が２０１８年度の新卒採用から導入した「再チャレンジ制度（敗者復活制度）」は、一見すると就活生にとって優しい制度に見えるかもしれません。面接に一度落ちても、再度挑戦できる仕組みは魅力的に映るでしょう。...
求人広告・原稿改善《アットホームな職場》はブラック企業！？正しい求人広告表現方法
読売新聞運営の読者投稿できる掲示板「発言小町」で投稿された求人広告あるあるがネットで話題になっていました。それは「アットホームな職場」という表現は逆に敬遠すると言う声です。 以前からアットホームな職場と表現されている求人...
求人広告・求人媒体アルバイト求人広告のヤラセ（サクラ）応募問題への言及
アルバイト求人広告のヤラセ（サクラ）応募はあるのか。アルバイト・パート領域以外に新卒や中途採用でもヤラセ（サクラ）応募はあるのか。採用担当者が疑問に思うサクラ応募の問題点や原因をまとめました。
求職・労働・職業転職サイトとハローワークの違いは？それぞれのおすすめ活用方法
転職活動を始めると、「転職サイトとハローワーク、どっちがいいの？」という悩みに直面する方は多いのではないでしょうか。 どちらも求人情報を探す手段として知られていますが、掲載企業の傾向や求人の質、使い勝手など、実は大きな違...
求職・労働・職業営業に向いてない人の３つの特徴と女性が向いてないと言われる２つの理由
営業職として働くなかで「自分は営業に向いていないのでは？」と感じたことはありませんか。 営業という仕事に違和感やストレスを抱え、悩んでいる人は少なくありません。また、「あなたは営業に向いていない」と他人に言われて傷ついた...
人材業界・採用市場おススメの求人広告代理店ランキングを比較検証
おススメの求人広告代理店とはどういった企業があるのか。様々な業界でランキング形式で紹介されている記事を誰しも一度は見たことがあると思います。 「売上ランキング」「倒産度ランキング」「生涯年収ランキング」といった記事は毎年...
