新卒採用や中途採用でユニークで独自な選考方法や採用試験を取り入れている企業が増えてきました。2017年最新のちょっと変わっていてユニークな最新手法や選考方法に取り組んでいる会社をまとめました。
株式会社ビズリーチ
【参加報告】HRTechセミナーinYahoo! JAPAN
2017年3月9日に【HRTech】「採用」の最先端を創るプロがHRの未来を語り尽くす夜＠Yahoo! JAPANに参加してきました。人材業界でマシンラーニングや深層学習（ディープラーニング）はどこまで進んでいるのか、その参加報告です。
採用支援ツール『engage（エンゲージ）』対『スタンバイカンパニー』評価評判を徹底比較
採用支援会社のエン・ジャパン株式会社（代表取締役社長：鈴木孝二）は、採用サイト作成・応募者管理・転職意向者へのスカウト機能を持つ採用支援ツール「engage（エンゲージ）」を完全無料で2016年8月29日より提供開始しました。
無料の採用サイト支援サービスとして先行しているのが株式会社ビズリーチ（代表取締役：南壮一郎）運営のスタンバイカンパニーです。スタンバイカンパニーは2015年5月からサービスを始めており、2016年7月27日にはiOS/Android版アプリをリリースしています。同じような採用サイト支援サービスですが、実際の使い勝手など評価評判やメリットデメリットを比較してみました。
※2019年12月19日からスタンバイ・カンパニーはかんたん求人作成にサービス名称
※2019年12月19日からスタンバイ・カンパニーはURL変更（https://kantan-kyujin.com）
※2021年03月31日をもってかんたん求人作成はサービスを終了
求人検索エンジン「スタンバイ」1年目の評価と次の課題
株式会社ビズリーチ運営の純国産の求人検索サイト「スタンバイ」。2015年5月のリリースから早くも1年が経過しました。現在のビズリーチやスタンバイの評価や評判の状況を独自に分析・解説したいと思います。
