完全成功報酬・採用課金型

マッハバイトとは?仕組み・掲載方法・口コミ評判・転職ナビとの違い

タウンワーク等のフリーペーパー求人情報誌や、マイナビバイトのような求人情報サイトとは違う仕組みを採用しているマッハバイト(旧ジョブセンス)と転職ナビ(旧:ジョブセンスリンク)の仕組みや料金の違いについて説明します。掲載費が無料の成功報酬型(採用課金型)求人サイトという意味では両方とも同じですが、違う点をまとめてみました。

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成功報酬型求人広告サイトの掲載審査基準

ジョブセンス、Green(グリーン)、モッピージョブ、マイベストジョブなど多くの成功報酬型(採用課金型)求人サイトがあります。中小企業を中心にリスクなく求人募集をしたいと考える人も多いと思いますが、バイトルのような大手求人サイトと同じく、それぞれの審査基準が存在します。しかしマイナビバイトやタウンワークとは違った審査基準になるので、これから掲載を検討する企業は参考にしてください。

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成功報酬型求人広告サイトのメリット・デメリット

企業側の注目度も高い成功報酬型(採用課金型)求人サイト。ジョブセンスやモッピージョブやマイベストジョブが有名です。しかし大手企業以外は仕組みを理解できておらず、まだまだ有効活用できていない企業が多いです。メリット・デメリットや、企業側の認識がズレやすいポイントをまとめました。

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採用募集や求人広告における長期掲載のメリット・デメリット

クライアントからよく長期的に求人掲載することについて「長期募集のメリットは?」「長期的に募集すると年中人手が足りていないブラック企業だと思われてしまわないか?」「定期的に媒体を変更したほうが良いのか?」といった疑問をもたれる採用担当者の方がいますので求人広告代理店の立場から回答をさせていただきます。

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成功報酬型求人サイト『マイベストジョブ』評価評判まとめ

完全成功報酬型求人サイト「マイベストジョブ」の評価評判をまとめてみました。昨今、採用難の時代背景もあり、成功報酬型の求人情報サイトについて質問をうける機会も増えてきました。成果報酬型求人サイトの中でも知名度を上げている『マイベストジョブ』。求人広告代理店の立場から見た、効果や使いやすさの点を検証してみました。

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