週休3日制導入企業一覧比較まとめ

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働き方改革として副業・兼業解禁とともに週休3日制(週勤4日制)を取り入れる企業が注目されるようになりました。数年前から言葉としてはありますが、一体どんな企業がどのような仕組みを取り入れているのでしょうか。今回は正社員において週休3日制(週勤4日制)を導入している企業を一覧にしてまとめました。

週休3日制とは

週休3日制とは、一般的な週休2日制(土日)に加え平日の一日も休日にして週のお休みを3日間にする働き方です。海外の研究では週休2日よりも週休3日のほうが労働生産性が高かったという研究結果もあり、従業員のモチベーションアップや採用活動にも高い影響を及ぼすと考えられます。

デメリットは日本のビジネス社会が週休2日制で動いているため営業機会の損失(取引上のロス)など様々な課題が考えられます。海外では全社導入や給与減がない企業もあるそうですが、日本では育児や介護などの事情がある人や、賃金を一日相当をカット(20%減)する等の条件のもと取りいれている企業が大半です。

1.ワークライフバランス推進

会社名:Zホールディングス株式会社(旧ヤフー株式会社)
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
開始日:2017年3月31日
特徴:看護や介護、養育している社員が対象。「えらべる勤務制度」は月単位で週休3日と週休2日を申請できるが、休んだ分は無給
URL:https://www.z-holdings.co.jp/

会社名:株式会社ユニクロ
住所:山口県山口市佐山717-1
開始日:2015年10月
特徴:地域限定社員対象。1日10時間勤務になるが給与はフルタイムと同じ
URL:https://www.uniqlo.com/jp/

会社名:イートアンド株式会社
住所:東京都品川区東品川4-12-8
開始日:2019年8月2日
特徴:完全週休3日の限定社員制度を設けた
URL:https://www.eat-and.jp/

会社名:信州ビバレッジ株式会社
住所:長野県松本市今井中道6691
開始日:2018年1月
特徴:年間400時間あった残業を年間11時間に減らし、残業代をベースアップした上で週休3日を実現
URL:https://www.shinshu-beverage.co.jp/index.php

会社名:TOKYO BIG HOUSE株式会社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1
開始日:2019年8月1日
特徴:営業チームなど全社員の約半数を対象に「働きがい向上施策」を整える一環で導入
URL:https://www.tokyobighouse.com/

会社名:株式会社東邦銀行
住所:福島県福島市大町3-25
開始日:2017年10月
特徴:ダイバーシティー化を目指して行員の事情に合わせ週休3日制を導入
URL:http://www.tohobank.co.jp/

会社名:日本アイ・ビー・エム株式会社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21
開始日:2004年
特徴:フルタイムで働けなくなってもキャリアが途切れないように通常の80%や60%勤務OK。ただし、給料も減給される。
URL:hhttps://www.ibm.com/jp-ja

会社名:株式会社シグナルトーク
住所:東京都大田区蒲田5-8-7
開始日:2017年6月5日
特徴:第1月曜日は有給奨励日として、第2~5月曜日はフリー。出勤しても良いが勤務時間は決まっておらず、休んでも特別休暇扱い
URL:https://www.signaltalk.com

会社名:株式会社ウチヤマホールディングス
住所:福岡県北九州市小倉北区熊本2-10-10
開始日:2015年12月
特徴:全社員対象に通常1日8時間の労働時間を10時間に延長して、週休2日と週休3日を選べるようにした
URL:http://www.uchiyama-gr.jp/

会社名:SOMPOひまわり生命保険株式会社
住所:東京都新宿区西新宿6-13-1
開始日:2017年9月
特徴:介護、育児により週4日勤務を希望する社員対象。1週間のうち希望する曜日を特定介護休日または特定育児休日にできる。
URL:https://www.himawari-life.co.jp/

会社名:株式会社シノケングループ
住所:東京都港区浜松町2-3-1
開始日:2017年9月
特徴:介護事業の社員が対象。ゆとりを持って働いてもらうため、1日10時間の週休3日にした
URL:https://www.shinoken.co.jp/

会社名:ヤマト運輸株式会社
住所:東京都中央区銀座2-16-1
開始日:2017年6月6日
特徴:育児や介護、体力低下(50歳以上)に応じて週休3日や週休4日、勤務時間も4時間~8時間勤務から選べるようにした
URL:http://www.kuronekoyamato.co.jp/

会社名:株式会社Blanc
住所:大阪市淀川区西中島5-12-8
開始日:2016年12月1日
特徴:隔週休2日が常識の美容業界で週休3日を導入し、ワークライフバランスを推進
URL:http://www.blanc-group.co.jp/

会社名:株式会社ヨドバシカメラ
住所:東京都新宿区新宿5-3-1
開始日:2017年3月29日
特徴:ライフワークに合わせて週休3日や週休4日から選べる
URL:http://www.yodobashi.co.jp/company/

会社名:株式会社電通
住所:東京都港区東新橋1-8-1
開始日:2018年6月1日
特徴:違法残業問題を契機に毎月1回週休3日制を導入
URL:https://www.dentsu.co.jp/

2.人材確保

会社名:佐川急便株式会社
住所:京都市南区上鳥羽角田町68番地
開始日:
特徴:ドライバーの人材不足解消を狙って一部限定で導入
URL:https://www.sagawa-exp.co.jp/

会社名:日本KFCホールディングス株式会社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
開始日:2016年
特徴:介護や育児で働けない人を確保するために導入
URL:https://japan.kfc.co.jp/

会社名:株式会社トットメイト
住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27
開始日:2016年11月2日
特徴:新規に開園する保育施設の内の数施設で導入し、保育士採用の円滑化を目指す
URL:http://www.totmate.jp

会社名:株式会社ファミリーマート
住所:東京都港区芝浦3-1-21
開始日:2017年3月29日
特徴:介護や子育てをしている社員対象。同理由で退職した人も週休3日で再雇用可能にした
URL:https://www.family.co.jp/

会社名:株式会社陣屋
住所:神奈川県秦野市鶴巻北2-8-24
開始日:2016年1月
特徴:年中無休のイメージが強い宿泊業だが、月火水は宿泊客をとらない決断をした
URL: https://www.jinya-inn.com/

会社名:プリモ・ジャパン株式会社
住所:東京都中央区銀座3-15-10
開始日:2017年7月27日
特徴:販売員の94%が女性のため週休3日を導入して働きやすくしている
URL:https://www.primojapan.co.jp/

会社名:大和ハウス工業株式会社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-5
開始日:2015年4月1日
特徴:「アクティブ・エイジング制度」により65歳以降嘱託は週休3日勤務
URL:https://www.daiwahouse.co.jp/

会社名:味の素AGF株式会社
住所:東京都渋谷区初台1-46-3
開始日:2018年7月1日
特徴:60~65歳の再雇用社員(約50人)を対象に週休3日を導入
URL:https://www.agf.co.jp/

まとめ

2020年はコロナの影響でリモートワーク(在宅勤務)と同時に週休3日を一時的に導入している企業も増えていると思いますが、売上減少や外出自粛など本来の働き方改革とは違った理由から導入し始めた可能性が高いために今回は候補から外しました。

大手転職サイトで週休3日と検索(2020年8月時点)してみるとリクナビNEXT50件、マイナビ転職38件、とらばーゆ37件とまだまだ週休3日を取り入れている企業は少ないと言えます。マイナビ転職なら「週休3日」を注目キーワードとして検索しやすい仕組みを取り入れているので、仕事探しに便利です。

ご紹介した企業以外にも日本マイクロソフト株式会社や株式会社サタケ(広島県東広島市)も試験的に導入しています。また、新型コロナにより緊急事態宣言中に東芝やワコールなどが週休3日を導入しました。新しい生活様式が浸透すれば、週休3日も定着するかもしれません。

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