ダイレクトリクルーティング活用事例セミナーのお知らせ

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弊社の第2回セミナーのテーマとして『ダイレクトリクルーティング』に関する様々な悩みごとを解決するセミナーを開催させていただくことになりました。いま評判が高いダイレクトリクルーティングという手法。媒体や紹介会社を介さず自ら候補者にアプローチする方法は、エグゼクティブ層や競合他社の人材など、これまでアプローチできなかったゾーンに会える方法として評価されています。

しかし「進め方の方法がわからない」「データベースはリクルート?マイナビ?どこがいいの?」「そもそもメリット・デメリットは?」「新卒採用と中途採用の違いは?」と困っている声も多数聞きます。

そこで今回、転職エージェントとしてリクルート時代からダイレクトリクルーティングを熟知しているアクシス株式会社と共同で活用事例セミナーを開催致します。当日は中小企業の成功事例と失敗事例、メリット・デメリット、手法や方法論、データベース比較など幅広い疑問に対応する内容となっています。

企画概要

日時:2016年6月24日(金)
時間:18時00分~20時30分(17時30分から受付開始)
場所:新宿アントレサロンビル 3F
住所:東京都新宿区新宿2-12-13
地図:http://request-agent.co.jp/company/map/
費用:無料
募集人数:10名
対象:経営者/人事担当者

申込フォーム
http://request-agent.co.jp/contact/
※申し込み多数につき締め切らせて頂きました。

第1部:ダイレクトリクルーティング初級編

第1部(18時00分~19時00分)

  • ダイレクトリクルーティングの意味と定義
  • ダイレクトリクルーティングの市場と種類
  • 人材データベースの比較と導入事例
  • 会社の魅力の伝え方や文章作成のコツ
  • 候補者の面接や面談での印象UP方法
  • ビズリーチやインテリジェンスのDB活用事例

第2部:転職エージェントが教える実践ノウハウ

第2部(19時00分~20時00分)

  • 転職エージェントが教える候補者の口説き方の秘訣
  • 転職エージェントが最初に紹介したくなる事業会社とは
  • 返信率が高いスカウトメールの文章公開
  • リクルートが実践していた採用アプローチ事例
  • 新卒と中途のダイレクトマーケティングの違い
  • これからの時代の採用手段や採用方法について

第3部:質疑応答

第3部(20時00分~20時30分)

講師紹介

第1部講師
あきば りょういち
1984年千葉県出身。2008年明治大学経営学部卒業後、ディップ株式会社に入社。バイトルの営業を経て、商品開発本部にてサイト運営に従事。その後、WEB系ベンチャー企業に転職し、成功報酬型求人サイトの新規事業に携わる。2016年2月に合同会社リクエストエージェント設立。採用支援やメディア支援を中心に展開中。最近はライター兼編集者としても活躍。趣味はラグビー観戦とサウナ。

第2部講師
末永雄大(すえなが ゆうた)
1983年北海道出身。2008年青山学院大学法学部卒業後、リクルートキャリア(旧・リクルートエージェント)入社。リクルーティングアドバイザーとして採用支援に従事。東京市場開発部・京都支社にて、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。その後、サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして、インターネットを活用した集客支援を行う。2011年にヘッドハンター・キャリアコンサルタントとして独立。 2012年アクシス株式会社を設立。代表取締役に就任。キャリアコンサルタントとして転職支援を行いながら、インターネットビジネスの事業開発や、社外での講演活動等、多岐にわたり活動中。

備考

ペットボトル飲料の持ち込みは可です。第2部終了後に質疑応答の時間を設けさせていただきます。終了後に簡単な懇親会を開く予定です。時間に余裕のある方はぜひご参加ください。なお募集人数に達し次第、受付を終了させて頂きますことをご了承ください。

主催者(アキバ)からコメント

IT業界のキャリア支援で評判の高いアクシス株式会社の末永さんにご登壇いただくことになりました。リクルート出身の末永さんは、納得のいく転職ができたと候補者から高い満足度を得ている一方で、ネット集客支援の分野も評価が高く、当日どんなことを話していただけるか今から楽しみです!

今後も定期的にダイレクトリクルーティングに関する成功事例セミナーを数カ月おきに開催していこうと考えています。参加希望のご要望があれば個別にお問い合わせ頂ければ幸いです。

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