求人広告・原稿改善– category –

求人原稿の中に「求める人物像」という入力項目がある求人媒体や採用サイトが多くありますが、上手に活用できていない企業が非常に多いです。どのような内容だとユーザーに伝わりやすいのか、求人広告ライターの立場から注意点やサンプル例文をまとめまし...

年齢や性別制限など求人広告において法律で禁止されている言葉や給与に関するルールは沢山あります。OKな言葉やNGな記載例を理解して違反しないようにしましょう。クレームやトラブルを回避するために用例を用いながら記載NGな禁止ワードをまとめました。 ...

求職者が求人情報を探すうえで一番利用している検索軸はエリア検索でも条件検索でもなく「駅検索」です。つまり駅検索を上手に利用しないと大きく損をしていることになります。どの求人情報誌や求人情報サイトも最寄り駅と距離が書かれているかと思います...

読売新聞運営の読者投稿できる掲示板「発言小町」で投稿された求人広告あるあるがネットで話題になっていました。それは「アットホームな職場」という表現は逆に敬遠すると言う声です。 以前からアットホームな職場と表現されている求人はブラック職場であ...

アルバイト・パート募集において応募数の獲得に悩む担当者も多いと思います。また応募数はあっても面接率が低いのも悩みの種です。応募数の獲得や面接率向上させるにはいくつかの方法がありますが、今回は履歴書と証明写真の負担軽減(廃止)についてルール...

社内SE(エンジニア)の仕事内容の書き方のサンプル例・テンプレートをまとめました。 はじめに 採用担当者であれば職種別の業務内容を理解しておかなければいけません。しかし、実際自分が対応していない業務を理解するのはとても難しいものです。特にエン...

中途採用系求人サイトの転職ナビやWantedly(ウォンテッドリー)やGreen(グリーン)など文字数が豊富な媒体を最大限に活用するために原稿作成のヒントをまとめました。例文・テンプレートを参考にしながら魅力的な原稿を考えてみましょう。 会社の雰囲気の伝...