就職活動・面接対策

就職活動に関する記事です。大学生向けにインターンシップ・自己分析のやり方・業界研究・エントリーシート対策・面接必勝法・内定獲得など就活に関するノウハウをまとめています。

【就職活動】面接の服装・髪型・身だしなみ確認ポイント

面接の第一印象は、身だしなみや見た目で５割程が決まってしまうと言われています。下記の『チェックポイント』を参考に、服装・髪型・身だしなみのマナーを確認しましょう。

自己分析のやりかたは自己分析ツールや対策本など様々ですが、就職活動や転職活動の際に自分一人で簡単に無料で出来る価値観チェックシートをまとめました。自分自身の価値観を見直すマニュアルテンプレートとしてご活用ください。

就職活動でＯＢ・ＯＧ訪問は企業研究や志望動機作成の材料集めに有効な手段です。積極的に活用してほしいですが、社会人相手ですから失礼の内容に注意点やメールマナーを理解しておきましょう。メールの件名や内容など文例テンプレート、雛形、フォーマット、サンプルについてまとめました。

新卒採用の選考基準で一つの目安とされる学歴の問題。表面上は学歴差別していないと説明する企業がほとんどですが、より優秀な人材をとりたい経営層や人事部としては気にしてしまうのが本音です。なぜ学歴フィルターはかけられるのか理由をまとめました。

内定式後の内定者懇親会や内定者SNSでは、内定者全員が必ず自己紹介を求められます。そうならないために内定者懇親会や内定者SNSで自己紹介をする時に、参考になる自己紹介や挨拶の例文テンプレートをまとめました。

人材業界で働きたいと考えている就職活動中の学生や転職活動中の人向けに求人サイト運営の上場会社を売上ランキング形式でまとめました。２０１７年最新の売上高や営業利益も比較できるようにしています。業界地図・業界相関図としてご活用ください。

大和ハウス工業株式会社が、2018新卒採用において再挑戦できる制度を導入しました。再挑戦できる制度は就活生側にとって魅力的に見えるかもしれませんが、安易に利用してはいけません。再挑戦できる制度に潜む危険性についてまとめました。

就職活動において『OB/OG訪問』という文化があります。OB/OG訪問は企業研究において有効な手段であり、インターネット検索ではわからない企業の強み・弱み・特徴を実際に働いている社員から聞けるため面接でも大いに役立ちます。

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