人材業界・採用市場

人材業界(人材派遣、人材紹介、人材広告、人材コンサル)や採用市場に関する記事です。人材業界の最新トレンドニュース、将来性や問題点について解説をまとめています。

はてなブログでの採用活動の注意点と商用利用の話

よく採用担当者に「情報発信は大事です」と伝えており、その際に気軽に導入できるツールとして「ブログサービス(はてなブログ)」を紹介・推奨していました。しかし、はてなブログにおいては2017年5月に法人利用のガイドラインが改訂され、機能面で説明していた内容が一部禁止されました。変更内容と合わせて注意点を説明させて頂きます。

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スティーブ・ウォズニアックが日本の働く人に贈った名言

アップルの創業者・スティーブ・ジョブズと一緒に世界を変えたスティーブ・ ウォズニアックが日本で初めて広告起用されました。広告起用にあたり、日本の働く人たちへメッセージを送ってくれました。世界的エンジニアが送ったメッセージとはなんなのか。メッセージの中にあった名言をまとめました。

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全国求人情報協会の不参加企業に問われる倫理観

全国求人情報協会という組織があります。1985年設立の歴史ある公益社団法人で、求人広告掲載件数等集計結果など統計ニュースを公表したり、求人メディアに自主規制を求める役割を担っています。様々な求人サイトが雨後の筍のように増えていますが、全国求人情報協会に不参加の企業も多いです。なぜ入会する企業が少ないのか理由や問題点を考察してみました。

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【参加報告】HRTechセミナーinYahoo! JAPAN

2017年3月9日に【HRTech】「採用」の最先端を創るプロがHRの未来を語り尽くす夜@Yahoo! JAPANに参加してきました。人材業界でマシンラーニングや深層学習(ディープラーニング)はどこまで進んでいるのか、その参加報告です。

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プレミアムフライデー初日の動向から考える今後の課題

2017年2月24日(金)からプレミアムフライデーが始まりました。テレビやネットニュースでも大きく取り上げられていますが、現段階では否定的な意見が多いように感じます。

企業や働く社会人にとって良い施策となるのか、それとも失敗するのか。働き方革命の一つであるプレミアムフライデー初日の気になる世間の動きをまとめました。

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