2017年9月28日に株式会社リブセンスが運営している成功報酬型求人サイト「ジョブセンス」が「マッハバイト」にサイト名を変更しました。それについての独自評価です。
求人広告・求人媒体
Wantedlyの特徴と中途採用で失敗する企業の共通点
ウォンテッドリー株式会社が運営しているWantedlyについては様々な評価があり、口コミ情報を気にしている方も多いと思います。良い評価と悪い評価の両方が存在しますが、一体どれが正しいのでしょうか。求人媒体の特徴を踏まえて失敗している企業の理由と共通点をまとめました。
バス運転手ドライバー専門求人情報サイト３選
バス運転手ドライバー専門求人情報サイトをまとめました。採用担当者と求職者の両方の目線に立って評判・特徴・掲載数・掲載料金を比較してみました。
トラックドライバー専門求人情報サイト５選
トラックドライバー（運転手）専門求人情報サイトをまとめました。採用担当者と求職者の両方の目線に立って評判・特徴・掲載数・掲載料金を比較してみました。
エンジニア採用で媒体や手法や市場理解より大切な事
エンジニア関連イベントで大手ベンチャー企業の採用担当者の行動や発言があまり上手ではなかったことが話題になっており、その内容が示唆に富んでいたので感想をまとめました。
求人広告営業担当が店舗訪問を依頼する２つの理由
先日、サービス業の店舗（会社）から新規問い合わせをいただきました。打ち合わせ場所を「できれば店舗で」とお願いさせていただいたところ「店舗は避けてほしい」とのことでした。たまに募集店舗である現場での打ち合わせ以外を希望する方がいますが、出来る限り店舗や会社での打ち合わせをお願いしています。求人広告の営業担当は何故店舗での打ち合わせを依頼するのか知ってもらいたいと考え、記事にさせて頂きました。
保育士求人・転職サイト比較ランキング３０選
保育士の求人情報サイトを比較してみました。採用難と言われている保育士ですが、どの媒体が強いのか採用担当者目線で調べてみました。公平を期すために検索順位で評価しています。
アルバイト求人広告のヤラセ(サクラ)応募問題への言及
アルバイト求人広告のヤラセ(サクラ)応募はあるのか。アルバイト・パート領域以外に新卒や中途採用でもヤラセ(サクラ)応募はあるのか。採用担当者が疑問に思うサクラ応募の問題点や原因をまとめました。
