採用知識・ノウハウ

採用担当者は知っておきたい採用指標・改善ポイント

採用に悩む企業が増えてきていますが、どのような視点から改善すべきでしょうか。「採用が上手くいっていないけど、何から改善したらいいかわからない」と考える採用担当者も意外に多いです。中途採用からアルバイト・パート採用まで活用できる採用指標や改善ポイントをまとめました。

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アルバイト募集の応募数獲得や面接率向上施策《履歴書と証明写真の廃止》

アルバイト・パート募集において応募数の獲得に悩む担当者も多いと思います。また応募数はあっても面接率が低いのも悩みの種です。応募数の獲得や面接率向上させるにはいくつかの方法がありますが、今回は履歴書と証明写真の負担軽減(廃止)についてルールや方法についてまとめました。

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居酒屋『ワタミ・鳥貴族・塚田農場』アルバイト求人情報の比較

アルバイト・パートの定番『居酒屋』。その大手チェーン店のアルバイト求人情報を比較してみました。どこが待遇面で優れているのか。どこが高額アルバイトなのか各企業の採用ページを調査してまとめてみました。特に鳥貴族は「日本一のホワイト企業」を目指すとIRで公表しており、様々な雇用施策の充実度について注目です。

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いまさら聞けないフリーター層の採用に必要な給与とは?

アルバイト・パート採用において勤務シフトに多く入ってくれるフリーター層は人気です。しかし、採用ターゲットをフリーターと言いながらも、給与を含めた募集内容がフリーター採用に適していない企業は多いです。今回はフリーター採用で必須な給与の考え方をまとめました。 続きを読む

牛丼屋『すき家・吉野家・松屋』アルバイト求人情報の比較

アルバイト・パート市場では人手不足なのに採用できないという問題が深刻化しています。「周囲の店舗が時給を上げて、うちの店舗の時給が見劣りする…」と嘆く採用担当者もいると思います。そのため採用難から時給を上げている企業が増えていますが代表格なのが牛丼チェーン店です。

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中途採用やバイト募集が失敗している企業の特徴4選

採用が上手くいっていない企業には共通点があります。人材不足や採用難といった外部要因はあるものの採用が上手くいっている企業があるのも事実です。採用が上手くいっている企業とそうでない企業の差はどこにあるのでしょうか。採用支援会社の立場から採用がうまくいっていない企業に共通する特徴を四つにまとめました。

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日本のHRテック(テクノロジー)の意味やメリット

HRテックが2016年の人材業界で盛り上がったホットなキーワードです。流行に敏感な企業やIT企業中心に注目が高まってきていますが、まだ多くの企業はHRテックの意味や役割を理解できていない方も多いのではないでしょうか。HRテックの言葉だけ知っている初心者の皆さんを対象にわかりやすくHRテックのメリットについてまとめました。

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