人材業界・採用市場

全国求人情報協会の不参加企業に問われる倫理観

全国求人情報協会という組織があります。1985年設立の歴史ある公益社団法人で、求人広告掲載件数等集計結果など統計ニュースを公表したり、求人メディアに自主規制を求める役割を担っています。様々な求人サイトが雨後の筍のように増えていますが、全国求人情報協会に不参加の企業も多いです。なぜ入会する企業が少ないのか理由や問題点を考察してみました。

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【参加報告】HRTechセミナーinYahoo! JAPAN

2017年3月9日に【HRTech】「採用」の最先端を創るプロがHRの未来を語り尽くす夜@Yahoo! JAPANに参加してきました。人材業界でマシンラーニングや深層学習(ディープラーニング)はどこまで進んでいるのか、その参加報告です。

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プレミアムフライデー初日の動向から考える今後の課題

2017年2月24日(金)からプレミアムフライデーが始まりました。テレビやネットニュースでも大きく取り上げられていますが、現段階では否定的な意見が多いように感じます。

企業や働く社会人にとって良い施策となるのか、それとも失敗するのか。働き方革命の一つであるプレミアムフライデー初日の気になる世間の動きをまとめました。

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おススメの求人広告代理店ランキングを比較検証

おススメの求人広告代理店とはどういった企業があるのか。様々な業界でランキング形式で紹介されている記事を誰しも一度は見たことがあると思います。「売上ランキング」「倒産度ランキング」「生涯年収ランキング」といった記事は毎年のように発表されています。求人広告代理店ランキングの場合はどのように比較するのかベストなのか。比較する意味はあるのか。求人広告代理店ランキングについてまとめました。

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2016年人材業界の話題やニュース振り返りまとめ

2016年も残すところ一か月を切りました。人材ビジネス業界(求人広告・人材紹介・人材派遣・HR系)は、この1年間どんな話題・問題・出来事・ニュースが注目されたのか業界動向・業界分析の振り返りをまとめました。

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バイトル運営のディップ株式会社が躍進している理由

バイトル運営のディップ株式会社(代表取締役社長 兼 CEO:冨田 英揮)の躍進が止まりません。採用難の影響から求人広告に広告出稿する企業が増えたという外的要因はありますが、人材業界の中でもディップの成長率は群を抜いています。ディップは何故これほどまでに急成長することができたのでしょうか。過去を振り返りながらその理由をまとめました。

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