採用コラム

初心者必見!アウトドア求人募集の探し方マニュアル

自然と触れ合いながら仕事ができるアウトドア。スポーツの側面だけでなく、レジャーや遊びとして一般化してきており、ハイキングやトレッキングなど家族や女性同士でも楽しめるアクティビティがブームです。そんなアウトドア関連での仕事の探し方や求人情報の内容・働くメリットデメリット等アウトドア求人募集の全知識をまとめました。

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ファミリーマート主婦採用は成功するのか検証してみた

コンビニエンスストア大手のファミリーマートが主婦層を積極採用することを発表しました。人手不足が深刻化している中でこの施策は成功するのでしょうか。求人広告観点から課題や想定リスクなど現実的な成功確率を数値シミュレーションしてみました。

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転職エージェントが人工知能に駆逐されない4つの理由

HRテックという言葉をご存知でしょうか。人材業界においても転職エージェントのキャリアコンサルタントが担っていた採用企業と求職者のマッチングを人工知能(AI)が予想できるようになると度々話題になります。現役キャリアコンサルタントにとっては一抹の危機感を覚える人もいると思いますが、私は転職エージェント業界でAI分野が確立もしくは代替されるのは当分先であろうと考えています。その理由についてまとめました。

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ポジティブ・アクション普及率と問題点

厚生労働省では中小企業の女性の活躍を推進する取組を支援しています。大手求人情報サイトの求人募集からポジティブ・アクションの普及率や利用率を調べ、ポジティブ・アクションの問題点をまとめました。

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採用求人活動が下手なスタートアップ企業4つの特徴

最近、スタートアップの採用難について様々な場所や人から話を伺います。求職者の大手志向や採用難の時代背景も影響していると思いますが、10年前からスタートアップの採用問題は見かけますので、スタートアップだからこそ陥りやすい課題が存在していると思います。スタートアップという類似環境においてどんな問題に陥ってしまうのか特徴と問題点をまとめました。

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