新規事業・事業開発

人材派遣会社が求人サイトシステム開発を外注依頼する際の注意点

人材派遣会社が求人広告媒体での集客力が弱まっている為、自社で求人サイトを運用し集客したいと考える企業さんが増えています。しかし、ちゃんと機能している求人サイトは一部のみで、多くは失敗しています。見積もり依頼する段階で躓いている企業が多いですが、注意点をまとめました。

これから人材紹介会社（転職エージェント）を始めようとしている人向けに起業準備・成功条件・開業ポイントをまとめました。

求人サイトをこれから始める企業に知ってほしい求人サイト構築・開発・制作・運用を成功させるためのポイントをまとめました。収益化を目的としていない自社案件に限定した求人サイトの場合も参考になる情報になっています。

求人サイトに限らず、あらゆるビジネスモデルで先行者がいる場合が多いと思いますが、サイト運営事業における事業構想・ブレスト会議・開発会議で議論が衝突するのが模倣性（コピー）と独自性（オリジナル）についてです。

友人Aさんが専門型BtoCオウンドメディアを1年半前から始めていました。長い期間、低空飛行が続いていましたが、最近大きく成長して驚きました。珍しいタイプの成功事例なので、なぜ成功できたのか、これまでの経緯を踏まえて考えてみました。

採用支援会社のエン・ジャパン株式会社（代表取締役社長：鈴木孝二）は、日本初、20代ハイクラス特化のスカウト型求人サイト『 AMBI（アンビ）』を2017年4月24日に開設しました。その評価や評判を分析してみました。

メルカリ運営のmercan(メルカン)が大成功しています。オウンドメディアが乱立している中で何故メルカンだけが成功しているのか。その理由をまとめました。

リクルートキャリアが運営している採用オウンドメディア「carraria(カラリア)」が半年の沈黙を破って更新されていました。その後のカラリアの更新状況とオウンドメディアについての意見をまとめました。