アルバイト募集の友達同士の応募OKの意味と注意点

アルバイト・パート募集の求人広告で「友達と一緒に応募ok」や「友達同士の応募歓迎」という言葉を使って募集しているところがあります。その言葉の意味、書いていない場合でも友達同士で応募してもいいのか、友達応募に関する疑問や注意点をまとめました。

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面接の結果待ちの期間と連絡が来ない場合の対処法

面接をうけたあとに気になるのが採用・不採用の採用結果。早ければ当日か翌日に連絡が入りますが、少し遅くなった場合の対応方法はどうすればいいのでしょうか。応募者側から聞いていいのか迷ってしまいますよね。面接の結果待ちの期間と連絡が来ない場合の対処法をまとめました。

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就職活動で自己分析が重要な理由3選

リクナビやマイナビがグランドオープンし、いよいよ2019年卒の新卒採用活動も解禁となりました。新卒採用の場で耳にすることの多い自己分析ですが、できる人とできていない人に分かれています。自己分析の意味や重要性とともに正しいやり方や考え方についてまとめてみました。

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【就職活動】OB訪問の御礼メール注意点や書き方・例文テンプレート

就職活動でOB・OG訪問は企業研究や志望動機作成の材料集めに有効な手段です。積極的に活用してほしいですが、社会人相手ですから失礼の内容に注意点やメールマナーを理解しておきましょう。メールの件名や内容など文例テンプレート、雛形、フォーマット、サンプルについてまとめました。

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新卒紹介サービス会社おススメ比較まとめ

新卒採用において従来のナビサイト以外にも様々な採用手法が出てきています。代表的な就職活動支援サービスでは、ダイレクトリクルーティング・インターンシップ採用がありますが、注目を集めているのが新卒の人材紹介です。新卒採用専門の人材紹介サービスの特徴や気になる料金など徹底的に調査してみました。

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