ジョブセンスのナイトワーク案件の掲載規定

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掲載費が無料の採用成功報酬型(採用課金型)求人サイトのジョブセンスではナイトワーク関連の求人掲載は掲載不可となっています。運営企業である株式会社リブセンスが上場企業であることと、現地審査がない成果報酬型(採用課金型)求人サイトなので、ナイト系案件の掲載は難しそうです。

ナイト系に分類される職種

ガールズバー・キャバクラ・スナック
スナック・パブ・ラウンジ
店長・マネージャー候補(ナイトワーク系)
クラブ・スナック系ホールスタッフ
ラブホテル(フロント・清掃)

掲載不可な業種

・ナイトワーク(キャバクラ、ガールズバー、風俗関連)の業態を営んでいる場合
・接待(=宴席での接客)を含むイベントコンパニオン、ピンクコンパニオンの業態を営んでいる場合
・アダルト系の業態(アダルトビデオ・書籍の製作、販売、ショップ運営等を含む)を営んでいる場合
・その他、性風俗サービスを想起させる業態を営んでいる場合
・ラブホテルの運営を行っている場合

求人広告掲載に関するガイドライン
https://j-sen.jp/info/corpGuideline

ナイトワークは基本的に掲載不可

ジョブセンス以外にも一般的な成功報酬型(採用課金型)求人サイトはナイトワーク(キャバクラ・ガールズバー)掲載不可となっています。ナイトワーク(ガールズバー・キャバクラ)の募集はバイトルなどの一部の大手求人媒体のみが掲載可能としています。(バイトルも求人広告代理店のみが対応可能としています。)

ナイトワーク(キャバクラ)専門を探そう!

どうしても成功報酬型(採用課金型)求人サイトを希望する場合は、ナイトワーク(キャバクラ)専門の求人サイトを探してみてもいいかもしれません。応募効果は低いと思いますが…。

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