バイトル運営のディップ株式会社(代表取締役社長 兼 CEO:冨田 英揮)の躍進が止まりません。
採用難の影響から求人広告に広告出稿する企業が増えたという外的要因はありますが、人材業界の中でもディップの成長率は群を抜いています。
ディップは何故これほどまでに急成長することができたのでしょうか。過去を振り返りながらその理由をまとめました。
バイトル運営のディップ株式会社(代表取締役社長 兼 CEO:冨田 英揮)の躍進が止まりません。
採用難の影響から求人広告に広告出稿する企業が増えたという外的要因はありますが、人材業界の中でもディップの成長率は群を抜いています。
ディップは何故これほどまでに急成長することができたのでしょうか。過去を振り返りながらその理由をまとめました。
この数年間で一気に導入する企業が増えたリファラル採用。NHKでも報道されるなど注目度が高まっています。
リファラル採用のメリットばかりに注目されがちですが、様々なリスクもありますので、しっかり理解したうえで判断してもらいたいと思います。
リファラル採用これから導入しようと検討している企業にリファラル採用のメリット・デメリットや注意点をまとめてみました。
現在、企業や政府による正社員の「副業促進」の動きが高まっています。しかし、IT企業やベンチャー企業中心に副業・複業・兼業OKな会社が増えてきたとはいえ、経済産業省が2014年度におこなった調査では、調査対象の4500社のうち副業を認めていた企業は約3.8%。まだまだ少数派であることは間違いありません。今回は副業・兼業・WワークOKな会社をまとめました。