採用ノウハウ

2017-01-20

求人広告×採用ホームページの関連性や重要度

最近は中小企業に求人広告の営業をする際に必ず「ホームページの採用情報も変更しませんか」と提案するようにしています。「HPのユーザーアカウントを共有してくれれば無料でやるから」とまで言っています。なぜここまでするかというとホームページの採用ペ…

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2017-01-14

《アルバイト編》バイトルの応募/アクセスデータ比較分析

久しぶりにバイトルで地域別アクセス数や職種別アクセス数を様々な角度から比較して分析しました。これから募集する企業の参考にしてほしいと思い、その知識やノウハウをまとめました。 担当した募集要項 職種:オフィス・事務系給与:時給1500円地…

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2017-01-10

【採用ノウハウ】バイトル動画機能の注意点や活用方法

バイトルとバイトルネクスト(旧:バイトル社員)には動画機能があります。飲食店など全国チェーン展開している大手企業は積極的に活用していますが、中小企業や個人経営の店舗でアルバイト・パート採用に活用している企業は少ないです。今回初めて動画機能を…

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2017-01-04

採用担当者は知っておきたい採用指標・改善ポイント

採用に悩む企業が増えてきていますが、どのような視点から改善すべきでしょうか。「採用が上手くいっていないけど、何から改善したらいいかわからない」と考える採用担当者も意外に多いです。中途採用からアルバイト・パート採用まで活用できる採用指標や改善…

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2017-01-03

アルバイト募集の応募数獲得や面接率向上施策《履歴書と証明写真の廃止》

アルバイト・パート募集において応募数の獲得に悩む担当者も多いと思います。また応募数はあっても面接率が低いのも悩みの種です。応募数の獲得や面接率向上させるにはいくつかの方法がありますが、今回は履歴書と証明写真の負担軽減(廃止)についてルールや…

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2016-11-05

いまさら聞けないフリーター層の採用に必要な給与とは?

成功報酬型の営業時代に某大手企業の販売職の契約社員の大量採用に携わった経験があります。そのとき全く採用ができなく失敗してしまい、成功報酬とはいえ申し訳ない気持ちになりました。ただ媒体力不足が最大の原因ではありますが、給与がかなり低かったのも…

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2016-11-03

中途採用やバイト募集が失敗している企業の特徴4選

採用が上手くいっていない企業には共通点があります。人材不足や採用難といった外部要因はあるものの採用が上手くいっている企業があるのも事実です。採用が上手くいっている企業とそうでない企業の差はどこにあるのでしょうか。採用支援会社の立場から採用が…

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2016-10-05

最新のエンジニア採用成功事例セミナーのお知らせ

第5回セミナーのテーマは『エンジニア採用』です。採用担当者が一番悩ませるの職種なのが「エンジニア」「プログラマー」の職種になり、新卒・中途に関わらずエンジニア限定イベントに参加しても採用ができていないのが現状です。なぜ採用が上手くいっていな…

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2016-07-30

大学生アルバイトの平均退職期間と退職理由

採用担当者にとって大学生はアルバイトの戦力になってくれる貴重な存在です。求人サイトの応募者も大学生の割合が多く、(どうやって大学生の応募者を増やすか?)と考える人も多いのではないでしょうか。しかし、せっかく大学生がバイトを始めたのにすぐに辞…

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2016-07-29

美容師や理容師の採用におススメしたい3つの募集方法

これまで美容師や理容師といった専門職は自然応募・知人の紹介・専門学校・家族経営・店頭募集等でなんとか採用できていた業種業態ですが現在の少子高齢化や労働人口減少など人材不足の影響が顕著です。求人難の時代に美容師や理容師をどうすれば採用できるか…

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