採用ノウハウ

プロが伝える《最寄駅からの距離》の活用方法と注意点

求職者が求人情報を探すうえで一番利用している検索軸はエリア検索でも条件検索でもなく「駅検索」です。つまり駅検索を上手に利用しないと大きく損をしていることになります。どの求人情報誌や求人情報サイトも最寄り駅と距離が書かれているかと思いますが、募集企業側がよく間違えているポイントと活用方法をまとめました。

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《アットホームな職場》ブラック企業と思われないための求人広告コピー正しい表現方法

読売新聞の読者投稿欄「発言小町」で投稿された求人広告あるあるがネットでも話題になっていました。それは「アットホームな職場」という表現は逆に敬遠すると言う声です。それ以前からも「アットホームな職場」と表現されている求人はブラック職場という指摘がこれまでもありました。なぜ企業はアットホームな職場という表現を使ってしまうのか、実際にアットホームな職場の場合、どのように表現すればいいのかまとめました。

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求人広告×採用ホームページの関連性や重要度

最近は中小企業に求人広告の営業をする際に必ず「ホームページの採用情報も変更しませんか」と提案するようにしています。「HPのユーザーアカウントを共有してくれれば無料でやるから」とまで言っています。なぜここまでするかというとホームページの採用ページが重要だからです。求人広告とホームページの関連性や重要性が高い理由をまとめました。

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【採用ノウハウ】バイトル動画機能の注意点や活用方法

バイトルとバイトルネクスト(旧:バイトル社員)には動画機能があります。飲食店など全国チェーン展開している大手企業は積極的に活用していますが、中小企業や個人経営の店舗でアルバイト・パート採用に活用している企業は少ないです。今回初めて動画機能を活用しようと思い、気づいた点や注意点をまとめました。

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採用担当者は知っておきたい採用指標・改善ポイント

採用に悩む企業が増えてきていますが、どのような視点から改善すべきでしょうか。「採用が上手くいっていないけど、何から改善したらいいかわからない」と考える採用担当者も意外に多いです。中途採用からアルバイト・パート採用まで活用できる採用指標や改善ポイントをまとめました。

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